El pasado lunes 28 de abril, el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo y el Presidente de Colpensiones (Administradora Colombiana de Pensiones) Mauricio Olivera González firmaron un convenio para la implementación del teletrabajo que permitirá a los servidores públicos, trabajadores y colaboradores de esta Entidad desempeñar sus actividades a distancia, bien sea desde sus hogares o desde cualquier otro lugar.
La administradora de pensiones del Estado se suma al Pacto del Teletrabajo que suscribirán las entidades adscritas y vinculadas al sector Trabajo del Gobierno Nacional, en la perspectiva de fomentar la adopción de este modelo laboral que pretende mejorar la calidad y la productividad de los colombianos.
Este lunes el Ministro del Trabajo, Rafael Pardo y el Presidente de Colpensiones (Administradora Colombiana de Pensiones) Mauricio Olivera González firmaron un convenio para la implementación del teletrabajo que permitirá a los servidores públicos, trabajadores y colaboradores de esta Entidad desempeñar sus actividades a distancia, bien sea desde sus hogares o desde cualquier otro lugar.
El teletrabajo es uno de los programas bandera que el Gobierno nacional ha venido impulsando desde el Ministerio del Trabajo y una modalidad que cada día cobra más fuerza en el mundo laboral, ya que permite a los trabajadores realizar sus actividades sin desplazarse hasta una oficina, generando beneficios, en términos de calidad de vida, ahorro de tiempo y dinero para las personas que por la naturaleza de sus funciones pueden cumplir sus tareas mediante el uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
La vinculación de Colpensiones al Pacto del Teletrabajo contempla la definición de las áreas y los trabajadores que en forma suplementaria, es decir, alternando sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella, usando las TIC para dar cumplimiento; o móvil, mediante el uso de dispositivos móviles para ejecutar sus tareas, desde cualquier lugar, aseguren el cumplimiento de las metas.
Por ser una entidad nueva, dotada de una infraestructura tecnológica moderna y segura, Colpensiones evaluó los escenarios de conveniencia que tendría tanto para la empresa como para sus colaboradores implementar el teletrabajo en algunas de sus áreas, luego de un minucioso análisis de las dependencias, modalidades y desafíos que esta forma de trabajo generará para el cumplimiento de los objetivos de la entidad.
De esta forma, la administradora de pensiones del Estado se suma al Pacto del Teletrabajo que suscribirán las entidades adscritas y vinculadas a la Cartera del Trabajo, en la perspectiva de fomentar la adopción de este programa a nivel nacional.
El presidente de Colpensiones, Mauricio Olivera González subrayó que para la firma de este convenio la entidad se ha comprometido a “encausar todo el potencial humano hacia la implementación del teletrabajo, en pro del bienestar de los colaboradores de la entidad, para cumplirle a los colombianos, quienes han laborado durante toda su vida y que, al llegar a la edad de retiro, esperan con anhelo que les sea entregado, con profesionalismo y responsabilidad, el fruto de su esfuerzo, y a difundir el cumplimiento de las metas que respondan al interés de todos los colombianos”.
