El Día Internacional del Trabajo que se conmemora hoy en el mundo, contrasta con la situación de miles de trabajadores colombianos que hoy están en crisis por las malas condiciones en las que tienen que levantarse cada día a ejercer sus labores en diferentes campos. Hoy los educadores, los trabajadores de la salud, los empleados de la Universidad más importante del país, entre otros, marchan para exigir sus derechos laborales.
Hoy, día en el que se celebra a nivel internacional el valor de cada trabajador del mundo, en Colombia termina una semana difícil luego de un paro nacional que ya completa más de diez días. Se trata de los educadores, nuestros guías cuando salimos de casa y vamos al colegio, o a la universidad. Su protesta obedece a las difíciles condiciones económicos que tienen que afrontar cada día a la hora de ejercer su profesión.
El tire y afloje toda la semana ha sido el de los maestros asegurando que no levantan el paro hasta negociar con el gobierno, y la Ministra Gina Parody reiterando una y otra vez que se sentará a negociar una vez los niños vuelvas a clase. Finalmente las dos partes han cedido un poco y hoy están sentados en una mesa de diálogo para llegar a un acuerdo que permita el fin del paro de Fecode.
Pero no es el único, un grupo de trabajadores del sector salud también se manifestaron esta semana, por medio de una marcha el pasado miércoles por lo que el gobierno también tuvo que reunirse con ellos. Al respecto Confidencial Colombia consulto a Yesid Camacho, vocero de la manifestación quien aseguró que el problema radica en la situación de los Hospitales públicos y la situación de salud de los colombianos en general. “Tenemos un sistema de salud que le niega los derechos a la gente, que se caracteriza por el paseo de la muerte” sentencia.
Camacho asegura que parte de la causa de la situación es que no existen los convenios necesarios en las instituciones que les permita prestar un buen servicio a los ciudadanos. “El no pago de las EPS a los hospitales ha generado una profunda crisis hospitalaria, que hoy tiene afectados a la mayoría de los Hospitales Públicos”
Según el Informe de Riesgos Financieros presentado por el gobierno el años pasado, asegura que de los 938 hospitales públicos que tiene el país, 680 están en alto riesgo de ser liquidados.
Los trabajadores permanecieron en un plantón al frente del Ministerio de Salud desde el martes pasado para lograr un diálogo con el gobierno nacional y que se tomen medidas para solucionar la crisis del sector. El próximo lunes harán presencia en el ongreso de la República donde se citará a los parlamentarios para llegar a dichos acuerdos.
Además de este problema, denuncia que de los 280.000 trabajadores del sector salud en el territorio nacional, solamente 35.000 son empleados de las plantas de personal en diferentes empresas. “La mayoría de trabajadores están por prestación de servicios, lo que afecta sus derechos laborales, pues este tipo de contrato les niega los más elementales derechos, como la seguridad social y el salario, hay una explotación profunda”.
Por otro lado, en una situación similar se encuentran los trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia quienes desde 212 vienen alegando por un aumento de salario, para el que se logró reunir una cantidad de dinero que lo permitía pero la dirección de la Universidad decidió invertirlo en otros aspectos. “Los trabajadores hicimos la lucha, conseguimos los recursos y la dirección universitaria decidió utilizarlos para beneficio propio” asegura Juan Carlos, uno de los trabajadores de la universidad que se mantiene en los campamentos en los que se desarrolla el cese de actividades.
Después de estar 15 días en asamblea permanente, a la que ya se unieron varios estudiantes, la dirección de la universidad se niega a dialogar con los trabajadores.
De esta manera es como hoy, cuando se celebra el día del trabajo, voceros del sector sindical han planteado de nuevo la discusión sobre la contratación de trabajadores por el Estado en condiciones precarias, cuando precisamente las autoridades son las encargadas de promover la calidad del empleo.
