Por primera vez, empleados de la seguridad, tendrán servicio de salud sin costo, tarifas preferenciales para educación, crédito social, asesoría legal y turismo subsidiado, entre otros.

“Esta es una noticia sin precedentes ni en este sector, ni en otros gremios, ni sectores, hemos hecho una alianza estratégica entre la Caja de Compensación Familiar de Cundinamarca -COMFACUNDI- dirigida al sector de la vigilancia, con el fin de propender por el mejoramiento de las condiciones laborales y la calidad de vida de los hombres y mujeres de seguridad. Este convenio va dirigido a respaldar potencialmente a 380.000 hombres y mujeres de seguridad y sus núcleos familiares” dijo el presidente del gremio de la seguridad, Miguel Ángel Díaz.

El presidente de CONFEVIP, destacó que, el objetivo de este convenio es aunar esfuerzos y brindar colaboración en la generación e implementación de beneficios en bienestar, seguridad social, salud, capacitación, crédito, recreación, cultura, turismo, educación para los hombres y mujeres de seguridad “Mediante la socialización de la intención de la firma de este convenio con las empresas confederadas, decidimos buscar soluciones reales para las problemáticas de nuestros empleados y sin duda una de las más importantes es la que tiene que ver con la salud, fue así como logramos establecer con COMFACUNDI, que era imperativo otorgar un PROGRAMA EN SALUD DOMICILIARIA, con asistencia en salud para los afiliados y su núcleo familiar SIN COSTO en: Orientación médica telefónica, médico a domicilio, traslado médico, orientación emocional telefónica, orientación nutricional, limpieza dental básica.”.

Miguel Ángel Díaz resaltó que, esta alianza ofrecerá a los empleados de las empresas afiliadas y sus núcleos familiares capacitación por medio de aliados estratégicos, con tarifas preferenciales a fin de promover su desarrollo y crecimiento, en modalidades como: Universidad empresarial a la medida. para afianzar competencias para la seguridad dirigida a empleados del sector, capacitación universitaria, técnica, tecnóloga y profesional, para los empleados en carreras afines a su desarrollo profesional dentro del sector, capacitación universitaria, técnica, tecnóloga y profesional en competencias para los familiares de los empleados de hombres y mujeres de seguridad.

Los empleados de la seguridad, también podrán acceder a diversas líneas de crédito con tasas desde el 0.83% al 1,33%, compra de cartera, línea vehículo y motocicleta, línea de educación del afiliado y su grupo familiar, línea libre inversión (libre destino), línea para tecnología y cómputo, línea blanca y muebles, línea de salud, atención virtual y personalizada, fácil acceso al servicio vía web, punto de atención y con los asesores de COMFACUNDI, rápida aprobación (entre 24 y 72 horas), rápido desembolso (entre 24 y 72 horas).

Por último, el presidente de la agremiación de seguridad reseñó que, buscando contribuir al bienestar de los empleados del sector, COMFACUNDI creó 15 planes turísticos a nivel nacional e internacional con tarifas subsidiadas para afiliados a la Caja de Compensación categoría A y B, además acceso a todos los destinos nacionales e internacionales por medio de su agencia de viajes.

“Este convenio tiene grandes alcances sociales, desde nuestro gremio hemos insistido en hacer permanentes aportes para la solución de las problemáticas que aquejan al país y lo hacemos generando empleo permanente, buscando mejorar la calidad de vida de nuestros empleados, en este convenio tan importante con COMFACUNDI, también están incluidos todos los subsidios de ley, subsidio familiar, de vivienda, desempleo, subsidio escolar representado en un kit escolar entregado a los hijos de los afiliados desde los 4 años hasta 16 años, siempre y cuando se encuentren en etapa escolar. Nuestros guardas también, podrán acceder a servicios de orientación legal telefónica en cualquier rama del derecho, Únicamente se prestará en derecho penal durante las veinticuatro (24) horas del día, El resto de las ramas del derecho se prestarán de lunes a viernes de 9:00a.m a 6:00 p.m, sin límite de eventos».