Bayport Colombia, la empresa líder en el país que ofrece desde hace 11 años créditos por libranza a personas con reportes en centrales de riesgo y perfiles de riesgo elevado, fue reconocida como uno de los mejores lugares en el que pueden trabajar las mujeres. Este reconocimiento le fue otorgado por Great Place to Work® Institute quien desde hace cuatro años brinda este importante galardón a Los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia para las Mujeres.
Para resaltar esta nominación se llevó a cabo el panel Retos y Desafíos de la Mujer en el Entorno Laboral Colombiano en el que Lilian Perea, CEO de Bayport Colombia, participó junto con Ángel Custodio Cabrera, Ministro de Trabajo; María Victoria Riaño, cofundadora del Club del 30% Colombia, fundadora de BeWo; y Maryury Romero, country manager de SAP Colombia.
Este es el tercer año que Bayport Colombia es seleccionada entre las 20 mejores empresas para trabajar en Colombia para las mujeres. En total 191 organizaciones hicieron parte del estudio de la Institución a través de la encuesta Trust Index©, que representa las voces de los colaboradores en dichas empresas.
La cultura de Bayport Colombia se destaca por implementar políticas empresariales inclusivas, también ofrece beneficios y diversos programas que brindan calidad de vida, los cuales son los más valorados por sus mujeres. Además, su equipo directivo está conformado en un 46% por mujeres y el 66% de sus colaboradores son del género femenino. Igualmente, cuentan con mentoras dentro de la organización que fomentan el desarrollo, el éxito y apoyan e inspiran a otras mujeres a superar las barreras de la sociedad y en cómo enfocarse en su propósito personal, familiar y laboral para hacer que las cosas pasen.
“Para nuestra compañía es un honor ser reconocida por sus colaboradores como una organización que trabaja por su gente y sobre todo por fortalecer ambientes de trabajo más diversos, justos y equitativos. Gracias a ellos y a su contribución y compromiso este logro hoy es posible. Continuaremos con la convicción y el propósito de ofrecer igualdad de oportunidades de contribución, desarrollo, crecimiento y participación tanto para nuestras mujeres como para nuestros hombres”, señala Lilian Perea, CEO de Bayport Colombia.
