El Presidente de la República, Iván Duque Márquez, expidió la Directiva Presidencial 01 de 2020, en donde se establecen los pasos a seguir para que en adelante las entidades públicas, contraten dentro de su nómina a los jóvenes entre los 18 y 28 años de edad que no cuenten con experiencia laboral.
“Impulsar la vinculación del talento joven al servicio público es una de apuestas del Gobierno Nacional para avanzar hacia un país con más bienestar, menos desigualdad y mayor equidad. Por eso, uno de los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’ es generar oportunidades de empleo para la población joven del país y superar las barreras de empleabilidad”, señala la Directiva.
Para tal fin, el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública (Esap), bajo las directrices de la Función Pública, coordinarán a las entidades públicas de la Rama Ejecutiva del orden nacional para que adecúen sus manuales de funciones y de competencias laborales para permitir el nombramiento de jóvenes entre los 18 y 28 años
Estas mismas entidades, en coordinación con la Comisión Nacional del Servicio Civil, , identificarán el número de empleos que se encuentran en vacancia definitiva y estén ofertados mediante concurso de méritos, que no requieran experiencia profesional o que permitan la aplicación de equivalencias, con el fin de darlos a conocer a través de la página web de las entidades del Estado que se encuentran adelantando dichos concursos.
Así mismo, las entidades públicas de la Rama Ejecutiva del orden nacional que estén adelantado concursos de mérito para la provisión de empleos que se encuentran en vacancia definitiva, que no requieran experiencia profesional o que permitan la aplicación de equivalencias, remitirán esa información a la Consejería Presidencial para la Juventud – Colombia Joven, quien hará la respectiva publicación en su página de Internet.
Esta es la Directiva Presidencial que les abre las puertas del Estado a jóvenes entre los 18 y 28 años que no acreditan experiencia laboral ➡ https://t.co/YxNpgpp8fw @infopresidencia @MintrabajoCol @ESAPOficial @CNSCColombia pic.twitter.com/YCkzdhvVJq
— Función Pública (@DAFP_COLOMBIA) February 4, 2020
