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Etiqueta: Desempleo

Desempleo en febrero disminuye con respecto al año pasado

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) determinó que para febrero de 2023, la tasa de desempleo fue de 11,4%. En ese sentido, la cifra se redujo en 1,5 puntos porcentuales con respecto al mismo mes del año pasado, cuando se ubicó en 12,9%.

Según las cifras de la entidad, Colombia tuvo un aumento de empleo con 287 mil mujeres y 264 mil hombres. El rango de edades en el que creció la tasa de empleabilidad fue de 25 a 54 años.

 

Los sectores en los que más se incrementó el empleo fue transporte y almacenamiento, que registró la mayor alza para febrero de 2023 (0,9 % de más) respecto al mismo mes de 2022. Otros sectores destacados fueron alojamiento y servicios de comida con un 0,7 %.

Finalmente, el DANE reportó que para el segundo mes de este año la población ocupada del país fue de 22,2 millones de personas, aumentando el porcentaje 2,5 % teniendo como referencia el año pasado.

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Desempleo en Costa Rica cayó en el último trimestre del 2022

La tasa de desempleo de Costa Rica se situó en el 11,7 por ciento, en el último trimestre del año 2022, sumando un total de 287.000 personas, según datos publicados este jueves por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC).

 

Esta cifra es 0,3 décimas inferior a la registrada en el trimestre anterior y se encuentra dos puntos por debajo de la tasa registrada en el cuarto trimestre de 2021.

Por géneros, el desempleo escaló hasta el 16 por ciento entre las mujeres, mientras que se sitúa en el 8 por ciento en el caso de los hombres. Ambas cifras son inferiores a las registradas en el trimestre anterior (8,9 por ciento y 16,5 por ciento, respectivamente). En número de personas, Costa Rica suma 128.000 hombres desocupados y 159.000 mujeres en paro.

En este trimestre, el 43,9 por ciento de la población ocupada se encontraba en la informalidad, lo que equivale a un total de 953.000 personas, de las cuales 582.000 eran hombres y 371.000 mujeres. En términos porcentuales, el empleo informal es mayor entre las mujeres (44,5 por ciento frente al 43,4 por ciento). La cifra total es mayor a la registrada en el trimestre de julio a septiembre, cuando aproximadamente 931.000 costarricenses estaban en la informalidad.

Desempleo disminuyó en 0,8% en diciembre de 2022

El reciente boletín del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reveló que, en el mes de diciembre de 2022, el desempleo se ubicó en el 10,3%, es decir, hubo una disminución de los 0,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes de 2021 (11.1%)

La directora de esa entidad, Piedad Urdinola, explicó que la cifra de desempleo de todo el 2022 fue del 11.2% y que sigue siendo de dos dígitos, a pesar de la disminución de 2,6 puntos porcentuales con respecto al 2021, cuando se ubicó en el 13.8%.

 

De acuerdo con el DANE, el sector masculino tuvo en un 8.3% más empleo en diciembre y las mujeres un 12.9%, lo que evidencia que se ha reducido la brecha de género.

Los sectores de industria manufacturera, administración pública, las actividades artísticas y la atención a la salud, generaron más puestos de trabajo, mientras que la reparación de vehículos tuvo una contracción.

La población desocupada durante el mes de diciembre de 2022 se redujo en unas 111.000 personas frente al mismo mes de 2021, evidenciando una variación de -4,1%.

El empleo y la economía para 2023

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha emitido un informe donde advierte sobre las condiciones precarias del empleo en el mundo debido a la desaceleración económica actual. Según la OIT, esto provoca que más trabajadores acepten empleos mal remunerados, precarios y desprovistos de protección social.

Además, la OIT prevé un aumento del desempleo mundial este año, alcanzando una tasa del 5,8%, con un aumento de alrededor de 3 millones de personas. La inflación también podría afectar a las personas, ya que los precios aumentan más rápido que los ingresos nominales del trabajo. La OIT ha introducido una nueva medida global de necesidades no satisfechas en materia de empleo, el «déficit global de empleos», que incluye a las personas desempleadas y a las personas que quieren trabajar pero no buscan activamente un empleo. Como hemos mencionado anteriormente, la desaceleración económica es una realidad y con esto, el empleo se afecta inevitablemente.

 

Las perspectivas económicas en Colombia para 2023 son por lo tanto un poco inciertas debido a la desaceleración económica. A pesar de que el país ha logrado una recuperación económica moderada en 2022, las proyecciones de crecimiento para 2023 son moderadas debido a la continuidad de la pandemia y a las incertidumbres geopolíticas y comerciales.

En cuanto a la industria, se espera que la industria manufacturera continúe siendo afectada por la pandemia y las restricciones necesarias para controlarla, ya que estos sectores son los más afectados por las medidas de distanciamiento social. Sin embargo, se espera que la industria de servicios y el comercio continúen siendo motores clave para la economía colombiana en 2023.

El Gobierno colombiano ha implementado medidas para apoyar a los trabajadores y empresas afectadas por la pandemia y la actual desacelaración, como el subsidio a la tasa de interés para créditos, la extensión de la cotización a la seguridad social y el subsidio a la nómina. Estas medidas han ayudado a mitigar algunos de los efectos negativos de la pandemia en la economía, pero aún quedan desafíos por enfrentar.

El sector agropecuario también se ha visto afectado debido a los cambios en los patrones de consumo, pero se espera que este sector continúe siendo importante para la economía colombiana en 2023, ya que es uno de los principales proveedores de alimentos y materias primas en la región, se espera se aproveche la apertura de China y el aumento en la demanda de materias primas y alimentos en esta coyuntura.

En cuanto a las finanzas, se espera que el Banco de la República continúe con una política monetaria expansiva para apoyar la recuperación económica, y se espera que el Gobierno siga implementando medidas fiscales para apoyar a los trabajadores y empresas afectadas.

En resumen, las perspectivas económicas en Colombia para 2023 son inciertas debido a las incertidumbres geopolíticas y comerciales. Aunque algunos sectores han mostrado una recuperación más rápida, todavía hay desafíos significativos por enfrentar en términos de crecimiento económico y creación de empleo. Sin embargo, el Gobierno colombiano ha tomado medidas para apoyar a los trabajadores y empresas afectadas. El informe de la OIT evidencia la afectación del empleo, razón por la cual se deben hacer más presentes las reacciones ante las oportunidades que se presenten y se espera que esto ayude a mejorar las perspectivas económicas en el futuro.

John Escobar Reyes

@JACK80X

Cepal y OIT piden medidas para crear empleos de calidad en Latinoamérica

La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han instado a los países de América Latina a tomar medidas para aumentar la productividad en la región y crear empleos de calidad, en un contexto de desaceleración económica que ralentizará su capacidad laboral.

En su último informe ‘Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe’, ambos organismos han explicado que los países de la región tienen ante sí un reto a nivel laboral que pasa por revertir el bajo crecimiento de la productividad y de la inversión que se ha observado desde la crisis de deuda.

 

En este sentido, el informe realiza una comparativa con la productividad de otras economías desarrolladas, evidenciando una brecha que es aún mayor si se compara con otras economías emergentes. Además, a diferencia de lo ocurre en estas últimas, en América Latina, el estancamiento ha sido generalizado y la transformación estructural no ha sido orientada con suficiente fuerza por políticas de desarrollo productivo, para activar a los sectores impulsores y dinamizadores del crecimiento.

Asimismo, para estimular la creación de más empleos formales bien remunerados, Cepal y OIT apuestan por elevar el nivel de ambición de las políticas de desarrollo productivo, teniendo en cuenta nuevas realidades asociadas con la revolución tecnológica. A su vez, han apelado a la necesidad de contar con un adecuado marco macroeconómico y financiero.

Recuperación del mercado laboral, «lenta e incompleta»

En el informe también se aborda la evolución del mercado laboral desde la irrupción de la pandemia en la región, señalando que, tras la crisis «sin precedentes», la recuperación ha sido «lenta, incompleta y asimétrica».

Sin embargo, en el primer semestre de 2022 se observaron cambios favorables en los principales indicadores de estos mercados y la tasa de ocupación alcanzó el nivel previo a la crisis, mientras que la de desempleo se redujo 2,8 puntos porcentuales respecto del mismo período del año anterior, hasta ubicarse en un 7,3%, cifra inferior a los niveles previos a la pandemia.

Otro aspecto que se resalta en la primera parte del informe es que estas tendencias positivas se acentúan entre las mujeres, grupo que fue especialmente afectado durante la pandemia y cuya recuperación ha sido más lenta que la de los hombres en 2021. Si bien, en la primera mitad de 2022, la tasa de desocupación se redujo mucho más entre las mujeres.

Finalmente, el informe también hace referencia a los efectos de la inflación en los salarios, destacando la caída que sufrieron los salarios promedios reales en la primera mitad del año.

Tasa de desempleo en Bogotá se reduce a 9,6%

De acuerdo con los últimos indicadores de mercado laboral revelados por el DANE, Bogotá redujo la tasa de desempleo a 9,6%, incluso por debajo de la cifra a nivel nacional, una de las más bajas en los últimos años.

“Recuperamos todos los empleos que habíamos perdido por la pandemia: 1’100.000 empleos que habíamos perdido, ya los recuperamos”, expresó con marcado optimismo la alcaldesa mayor, Claudia López.

 

Vale la pena indicar que solamente entre Bogotá, Medellín y Cali, se crearon 747.000 empleos, lo que equivale casi a la mitad de los empleos generados en todo el país durante el último año.

“Eso quiere decir que salvamos a los pequeños y medianos empresarios, y que los grandes empresarios siguieron confiando en Bogotá, invirtiendo, sacando empleos adelante, que las familias bogotanas siguieron pagando sus impuestos”, explicó.

La mandataria de la ciudad agradeció especialmente al Concejo Distrital. “Confió en nuestro plan de gobierno, en nuestro plan de rescate, nos dio recursos de impuestos y de deuda, para invertir en la educación de los jóvenes que lo necesitan, en las manzanas del cuidado para las mujeres, en salvar a las microempresas”, explicó.

Con estos recursos -destacó la Alcaldesa Mayor-, también se están ejecutando 1.000 frentes de obra pública, vías, el Metro de Bogotá, 35 colegios y siete hospitales. “Esto está generado 480.000 de los 3’900.000 empleos que hoy tenemos”, destacó Claudia López,

Tasa desempleo continúa bajando

Según informó el Departamento Administrativo Nacional de Estadisticas (DANE), el desempleo en Colombia bajo al 10,7%  con respecto al mismo período en 2021 cuando se ubicó en un 12%. No obstante, según la entidad, este aumentó con respecto al registrado en agosto de 2022, cuando llegó al 10.6%.

Según Piedad Urdinola, directora del Dane, en Colombia hay aproximadamente 2.6 millones de personas buscando empleo.

 

De acuerdo con el DANE, Las compañías que más vincularon personas  fueron las de comercio y reparación de vehículos, con 334.000 trabajadores más. Al menos unas 32 mil mujeres entre los 15 y 24 años entraron a la desocupación. La población desocupada con pregrado se redujo 22 %.

La proporción en las áreas rurales fue 84,2 % y la ciudad con la mayor informalidad fue Riohacha con 68,6 %. Quibdó registró la mayor tasa de desempleo con 25 %. las que dejaron más personas en el desempleo fueron la electricidad, gas agua y gestión de desechos, con 30.000 personas por fuera del mercado laboral.

En el trimestre móvil julio – septiembre, las ciudades que registraron mayor desempleo fueron Quibdó (25%) e Ibagué (18.1%).

En cuanto a la tasa de desempleo para los jóvenes de 15 a 28 años, en el trimestre anteriormente mencionado fue de 18.3%. Si se compara con el mismo periodo del año se ve una disminución ya que la cifra llegó al 21.4%.

Desempleo: una problemática con un ingrediente de inequidad de género

Los más recientes resultados de la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el DANE revelaron que, en agosto de 2022, la tasa de desempleo en el total nacional fue 10,6 %. Las ciudades que registraron las mayores tasas de desempleo fueron Quibdó e Ibagué, con 24,7 % y 17,5 %, respectivamente. Por el contrario, las menores tasas de desempleo fueron para Manizales y Bucaramanga, con 10,1 % y 9,2 % cada una.

Un estudio realizado por el Politécnico Grancolombiano a nivel nacional reveló que el 40 % de los desocupados o desempleados en Colombia, son profesionales; además, que de los más de 40 millones de personas que están en edad de trabajar, el 13.7 % se encuentra sin empleo. Entre las principales razones por las que este porcentaje alude su desocupación se encuentra la no disponibilidad de trabajo en su ciudad, no encontrar el trabajo apropiado en su oficio o profesión, carecer de la experiencia necesaria, los empleadores los consideran muy jóvenes o muy viejos o encuentran barreras generadas por las brechas de género en determinadas labores.

 

Llama principalmente la atención esta última razón, teniendo en cuenta que, en el mismo informe del DANE, se refleja que, en el trimestre de junio a agosto de 2022, la tasa de desempleo para los hombres fue de 8,9 %, mientras que para las mujeres se ubicó en 13,8%. Sin embargo, en agosto de 2022, Colombia tuvo un aumento de 1,1 millones de mujeres ocupadas y de 468 mil hombres ocupados.

Carolina Jurado, Directora de la Oficina de Inclusión del Politécnico Grancolombiano, analiza esta situación: “Persisten rezagos que inhiben el crecimiento de la participación laboral femenina, como las brechas en los rendimientos escolares, estereotipos de la educación y aspectos culturales que favorecen el rol reproductivo y de cuidado de las mujeres y que las alejan del mercado de trabajo”

Ante este panorama, urgen acciones que le permitan a las mujeres tener una mayor facilidad para acceder a un trabajo digno y en igualdad de condiciones con los hombres. Desde la academia, se busca aportar a esta problemática, a partir de la formación de profesionales idóneos para el desempeño laboral, pero también desde la generación de espacios que generen reflexión y oportunidades.

“Es fundamental, a través de la educación, poder contribuir a la mitigación de estas brechas, entendiendo que se fundamentan en las creencias y construcciones culturales de lo que es socialmente valorado de acuerdo con el sexo con el que se nace y tradicionalmente existen estereotipos que definen determinados roles sociales y creencias que influyen en la elección de carrera”, agregó la experta.

 

Desaceleración con Empleo

Desde la segunda guerra mundial, la economía global ha tenido 12 grandes desaceleraciones. En 2008, una burbuja inmobiliaria desató una crisis crediticia; en el 2000, un colapso de precios de empresas de internet frenó la demanda, y en 1973, un choque de precios del petróleo conllevó a una estanflación. Cada recesión es parecida, contracción del PIB y aumento del desempleo. Sin embargo, esta vez está ocurriendo algo peculiar, aunque la economía global se está desacelerando, el mercado laboral sigue robusto. Ojalá cuando el freno inevitable ocurra en Colombia, no sea excesiva la pérdida de empleos.

No hay nada que hacer, la inflación global del 9,0% está causando alzas de tasas de interés por parte de todos los bancos centrales. Hay fuertes indicios de que Europa y EEUU están entrando en recesión. China, después de décadas de crecimiento por encima del 6,0%, solo creció al 0,4% en el segundo trimestre. A pesar de que la OECD estima crecimiento en Colombia de 6.1% para el 2022, al navegar contra la corriente de aguas internacionales, colombia empezará a desacelerar. En nuestro caso, será más un fenómeno del segundo semestre.

 

Lo peculiar del freno en EEUU es que a pesar del crecimiento negativo del primer trimestre, entre diciembre y mayo de 2022, el desempleo cayó de 4,0% a 3,6%. En general, en EEUU cuando hay recesión, se aumenta el desempleo en 2,6%. Una de las extrañas consecuencias de la pandemia, es que la gente está saliendo a trabajar como sea. Según el Wall Street Journal, a finales de julio se entregaban tan solo 1.3 millones beneficios de desempleo, 57,6% menos de lo experimentado durante los dos años de cuarentenas. Lo de ahora, no lo habíamos visto antes.

Es difícil comparar los mercados laborales de Colombia y EEUU. El perfil demográfico de EEUU llevó a una proporción sustancial de su fuerza laboral a pensionarse durante pandemia, haciendo más escasos los trabajadores. Actualmente, en EEUU hay 11 millones de ofertas laborales insatisfechas, 4 millones más de las que existían pre-Covid. El fin de beneficios de pandemia y un agotamiento de ahorros pueden estar obligando a muchos a buscar nuevamente empleo.

En Colombia es difícil comparar el segundo trimestre de 2022, debido a que la base del año anterior está afectada por las marchas. Eso sí, en mayo de 2021 el desempleo fue de 15,2%, mientras que en 2022 disminuyó a 10,6%. La tasa de desempleo mide cuántos de los que buscan empleo lo consiguen, pero es que muchos más están buscando trabajo, 688 mil personas regresaron al mercado laboral en mayo. El retorno de muchos migrantes venezolanos está induciendo a más trabajadores locales a regresar. En mayo de 2022 hubo 2,19 millones más de colombianos trabajando que en el mismo mes del año anterior, lo increíble es que casi 55% de estos nuevos empleos se está generando por fuera de las principales ciudades.

La fuerte devaluación y choque de suministros necesariamente llevará al Ban Rep a tener un aumento de tasas. El nuevo gobierno recibe una precaria condición fiscal, con un déficit del 5,6% proyectado para este año, no hay mucho margen para el alivio. El único consuelo frente a la desaceleración puede ser que esta vez no se pierda tanto empleo. Con buena preparación, podemos salir bien librados.

 

 

 

 

 

 

 

 

«Se espera que el desempleo siga disminuyendo a final de año»: BBVA

En mayo de este año la tasa de desempleo nacional se ubicó en 10,6% y la urbana en 11,0%, según los datos proporcionados por el Dane.

En términos desestacionalizados, si se comparan con las del mes pasado, de abril de 2022, la tasa de desempleo nacional se redujo siete décimas y la urbana aumentó ligeramente, en dos décimas.  Con esto, la tasa de desempleo nacional de mayo de 2022 se estaría ubicando, en términos desestacionalizados, cuatro décimas por debajo de su tasa pre-pandemia (feb-20). Por su parte, la tasa de desempleo urbano todavía permanece por encima de su nivel pre-pandemia, en siete décimas.

 

El empleo nacional por su parte, sigue mostrando dinamismo, creciendo, mes a mes, entre octubre de 2021 y mayo de 2022, sólo con la excepción de marzo cuando se redujo ligeramente.  Entre abril y mayo de 2022, ajustando por la estacionalidad de cada mes, el número de ocupados aumentó en 460.000 (2,1% mensual) a nivel nacional y se redujo ligeramente a nivel urbano en 57.000 a nivel urbano (-0,5% mensual). Con esto, a mayo de 2022 el empleo nacional alcanzó el 100,2% de su nivel pre-pandemia (feb-20), esto, sin contar con el crecimiento que hubiera tenido el empleo en tiempos normales.

En cuanto a la población por fuera de fuerza laboral, entre abril y mayo de este año, se observa una pausa en la tendencia decreciente que había observado desde octubre del año pasado.

A pesar de los buenos resultados del mercado laboral, preocupa que aún permanecen por fuera de la fuerza laboral 2 millones de personas que salieron de ésta durante la pandemia (4,3 millones entre febrero y abril de 2020).  De aquí al final del año esperamos que la población por fuera de la fuerza laboral se reduzca con relación a los niveles actuales y que el empleo continúe creciendo.

María Claudia Llanes

Tasas de interés del Emisor cerrarían en más de 9% este año

El Banco de la República subió en 150 puntos básicos su tasa de política monetaria, al 7,5%. La decisión fue unánime. Con este incremento, el Banco acelera el ritmo de ajuste de tasas frente a lo realizado en las reuniones de marzo y abril.

Se destaca la decisión unánime, aunque en las apreciaciones del ministro, se resaltó que si bien esta decisión fue unánime no significa que se mantenga el mismo ritmo a futuro, este dependerá de los datos con los que se cuente. Sobre el mayor ritmo de ajuste en la tasa, el Gerente destaca que la decisión busca en primer lugar que la tasa terminal se alcance más temprano y en segundo lugar, alcance un menor nivel.

Sobre las decisiones futuras, el Gerente destacó que consideran que siguen en el camino de normalización de la política monetaria y que la tendencia sigue siendo a continuar con los incrementos en tasas, sin embargo destacó que el ritmo o velocidad de los ajustes se determinarán reunión a reunión con la información disponible.

En cuanto a la inflación, el comunicado destacó que, si bien la inflación total se redujo marginalmente, la inflación básica presentó un fuerte incremento, alcanzando el 5,9% en mayo. Al tiempo destacaron que las expectativas de inflación continuaron aumentando.

El Gerente resaltó que habrá una convergencia lenta, desearían que fuera más rápida, pero se estima según las expectativas que en 2024 ya se ubique en torno al rango meta. El Banco revisó al alza su perspectiva de crecimiento económico para 2022, del 5,0% a 6,3%. Este ajuste se debe en buena medida a los datos observados en el primer semestre, que han superado las expectativas.

El Gerente destacó que el déficit en cuenta corriente resalta un comportamiento de la demanda más fuerte que el de la oferta, lo que se acentuó en el dato del primer semestre y marca la necesidad de un ajuste adicional de la demanda.

En el frente externo el comunicado resaltó el resultado del déficit en cuenta corriente del primer trimestre del año, que se ubicó en 6,4% del PIB, superior al observado el año previo en igual periodo.

La decisión por un incremento de 150pb de forma unánime abre el camino a que se continúe por esta senda en julio, más teniendo en cuenta que se espera una aceleración de la inflación en junio al 9,7%.

En este orden de ideas, consideramos que se abre la discusión sobre la tasa terminal, en torno a un nivel de al menos 9,0% sino mayor, dependiendo de la evolución de la actividad.

Es interesante que el grueso de la discusión estuvo centrada en la inflación, expectativas y choques, mientras que la decisión parece haberse tomado más por cuenta de las sorpresas en la actividad. Esto es relevante de cara al ciclo de desaceleración de la actividad económica esperado en el segundo semestre de este año pero que se acentúa en 2023.

En este orden de ideas, creemos que el Banco tiene espacio para seguir incrementando tasas por un par de meses (de requerirse) pero seguramente entrado el tercer trimestre o al inicio del cuarto trimestre haya menor capacidad de continuar con alzas en tasas en la medida que se comenzará a sentir la moderación en actividad.

Alejandro Reyes

 

Las seis propuestas de Probogotá Región y ANIF para reducir el desempleo y la informalidad en Bogotá

El más reciente informe sobre el desempleo y la informalidad elaborado por Probogotá  Región y la Asociación Nacional de Instituciones Financieras –ANIF, revela que la informalidad laboral y empresarial sigue siendo una constante en la capital de la República. Si bien el 56 % de los ocupados en Bogotá son empleados particulares (que en su mayoría son formales), el 35 % son trabajadores por cuenta propia (quienes en su mayoría son informales). Por su parte, la gran mayoría de empresas en Bogotá son microempresas y pertenecen al sector servicios.

El informe señala que a pesar de ser inferior al promedio nacional, es muy alta. El 38 % de los ocupados en la ciudad ganan menos de 1 SML. Antes de la pandemia, este porcentaje era inferior al 30 %.

 

Probogotá región indica que el sector más afectado económicamente  en Bogotá, luego de la pandemia del Covid 19, fue el de la mujer. “Las mujeres debieron abandonar el trabajo para ser cuidadoras de tiempo completo en los hogares durante la pandemia. Por eso, urgen cambios estructurales que apalanquen su bienestar”, explicó María Carolina Castillo, presidente de Probogotá Región.

Mauricio Santamaría, presidente de ANIF, aseguró que “los hogares informales en Bogotá tienen una mayor proporción de niños, de madres cabeza de hogar menores de 21 años, de adultos mayores y menor porcentaje de personas con educación superior. La edad, el ser mujer y tener adultos mayores en el hogar, son variables que se asocian a la condición de informalidad en Bogotá. Es prioritario modernizar el mercado laboral para que el crecimiento económico se refleje en el empleo”.

En el estudio ProBogota Región hace las siguientes seis propuestas a la Alcaldía de Bogotá y al próximo gobierno:

  1. Garantizar protección social y bajar los costos de contratación a las empresas. Que la contribución a la salud sea financiada a través de impuestos generales. Se debe llevar a cabo una implementación de manera gradual comenzando por mujeres y jóvenes entre 18 y 25 años.
  2. Apostarle a un salario diferencial por regiones, permitir la contratación y cotización por horas.
  3. Promover la generación de empleo femenino mediante Incentivos tributarios a sectores empleadores de mujeres, metas de empleo femenino en las entidades del sector público y privado, licencia de maternidad compartida y becas educativas a las mujeres en sectores dominados por hombres. Además, realizar campañas y programas para reducir el embarazo adolescente e identificar a las mujeres que perdieron su empleo en el sector público a raíz de la pandemia y ayudarles a recuperarlo.
  1. Promover la generación de empleo de jóvenes con incentivos tributarios y subsidios a la nómina, priorización de jóvenes en la contratación de obras públicas de la ciudad y formación para el trabajo.
  2. Políticas que promuevan la formalidad empresarial con beneficios y reducción de costos en las etapas iniciales de la creación de las empresas y simplificación de trámites.
  3. Garantizar una vejez sin pobreza, que los adultos mayores pobres reciban una transferencia mínima igual a la línea de pobreza extrema (canasta básica de alimentos) y que se promueva el ahorro pensional durante la edad productiva.

 

 

Desempleo: bajó en abril, aún hay 1,9 millones de personas sin trabajo

Análisis realizado por María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia

En abril de este año la tasa de desempleo nacional se ubicó en 11,2% y la urbana en 11,1%, según informó el Dane.

 

En términos desestacionalizados, si se comparan con las del mes pasado, de marzo de 2022, la tasa de desempleo nacional se redujo cuatro décimas y la urbana nueve décimas y se estarían ubicando tan sólo cuatro décimas por encima de los niveles pre pandemia (feb-20).

Recientemente, el empleo ha mostrado dinamismo, creciendo, mes a mes, entre octubre de 2021 y abril de 2022, sólo con la excepción de marzo cuando se redujo ligeramente. Entre marzo y abril de 2022, ajustando por la estacionalidad de cada mes, el número de ocupados aumentó en 141.000 a nivel urbano (1,4% mensual) y en 73.000 a nivel nacional (0,3% mensual). Con esto, a abril de 2022 el empleo alcanzó el 98% de su nivel pre pandemia (feb-20) a nivel tanto nacional, como urbano.

Sectorialmente, comparando el nivel de empleo de abril de 2022 con el de abril de 2021, se observan aumentos en los ocupados en todas las ramas de actividad, pero principalmente en las de entretenimiento, comercio y reparación de vehículos e industria. El empleo en el sector de construcción, que el mes pasado había caído en términos interanuales por un efecto base, creció entre abril de 2021 y abril de 2022.

Aún faltan 512.000 empleos por recuperar para alcanzar los niveles pre pandemia (feb-20), sin contar con el crecimiento que hubiera tenido el empleo en tiempos normales.

Con esto esperamos que en adelante el empleo siga creciendo, impulsado por el mayor dinamismo de la economía de servicios, la mayor actividad económica, la apertura completa de los colegios y otros servicios de cuidado infantil y de personas mayores.

A pesar de los buenos resultados, preocupa en términos del mercado laboral, que aún permanecen por fuera de la fuerza laboral 1,9 millones de personas que salieron de ésta durante la pandemia.

Desempleo en Colombia: en febrero se generaron 1.5 millones de puestos

Este jueves el Dane reveló la cifra de desempleo correspondiente al mes de febrero que se ubicó en 12.9%, por debajo de los 15.5% que marcó el mismo mes en el año 2021.

Según el Dane, el desempleo en Colombia se redujo en el segundo mes del año luego de la generación de más de 1.5 millones de puestos de trabajo en el último año..

 

En rueda de prensa Juan Daniel Oviedo, director de la entidad señaló que, el grueso de los nuevos empleos en el país estuvieron en las grandes ciudades especialmente en sectores como el comercio, las actividades de entretenimiento y la industria .

En contraste el número de desempleados en las zonas rurales aumentó casi un 30%.

Así mismo, la única actividad que registró reducciones en su población ocupada tiene que ver con administración pública.

«Particularmente en el sector salud ya que no estamos en febrero del 2021 cuando el país estaba enfrentando el segundo pico de la pandemia”, explicó el director del Dane, Juan Daniel Oviedo.

Empleo volverá a crecer con la recuperación de sectores rezagados: BBVA Research

Por:María Claudia Llanes, economista de BBVA Research para Colombia

La tasa de desempleo nacional de diciembre de 2021 se ubicó en 11,0% y la urbana en 11,6%, inferiores en 2,4 y 4,0 puntos porcentuales a las del mismo mes de 2020, respectivamente. Estas tasas permanecen por encima de las de diciembre de 2019, que fueron 9,5% la nacional y 10,5% la urbana.

 

Entre noviembre y diciembre la tasa de desempleo, con datos ajustados por la estacionalidad de cada mes, se redujo 0,2 puntos porcentuales a nivel nacional y en 1,2 puntos porcentuales a nivel urbano.

La reducción de la tasa de desempleo entre noviembre y diciembre de 2021 se vio acompañada de una fuerte salida de personas de la fuerza laboral que permitió que el número de desocupados se redujera, a pesar de la reducción del empleo en el período.

A nivel nacional el empleo se redujo en 123.000 puestos (0,6% en el mes) y a nivel urbano permaneció más estable, con una reducción de 22.000 puestos (0,2% en el mes). Con esto, en diciembre el empleo nacional se ubicó en el 94,8% de su nivel pre-pandemia (febrero de 2020) cuando en noviembre fue el 95,3% de su nivel pre pandemia. De igual forma, en diciembre el empleo urbano se ubicó en el 93,6% de su nivel pre-pandemia y en noviembre fue el 93,8%.

En diciembre de 2021 sectores como los de servicios públicos, construcción, actividades profesionales y actividades inmobiliarias se ubicaron por encima de su nivel de diciembre de 2019. Sin embargo, otros sectores, como el comercio y las actividades artísticas, siguen muy rezagados en términos de creación de empleo con respecto a la actividad.

Creemos que hacia adelante el empleo volverá a crecer, con la mayor apertura del sector de educación, con la recuperación de parte del rezago que tiene con respecto a la actividad en algunos sectores y con las políticas de apoyo al empleo del Gobierno.

El desempleo en Bogotá preocupa a los concejales

El desempleo en la capital del país fue tema de debate en la más reciente sesión de la Comisión de Hacienda del Concejo de Bogotá.

El concejal Martín Rivera, inició señalando cifras sobre la tasa de desempleo en la ciudad y manifestó que quienes más se están viendo afectadas en el acceso al empleo en Bogotá, son las mujeres. “Pasamos de un 55% a un 49%, es decir 152 mujeres que dejaron de estar ocupadas y si lo comparamos al de los hombres, es aún más dramática, cerca de 80.000 mujeres no han podido recuperar su empleo. Si está administración busca y tiene como objetivo reducir la feminización de la pobreza, hacen falta más acciones en ese sentido para garantizar que la política pública tenga resultados positivos”, dijo el concejal.

 

La concejala Lucia Bastidas, manifestó que los bogotanos quieren empleo, salir a la calle tranquilos y tener mejor movilidad y agregó: “En Bogotá tenemos que la tasa de desempleo entre septiembre y noviembre del 2021, estaba en 12.3% y la tasa de ocupación casi en un 57%. 278 mil mujeres desempleadas y en los hombres 281 mil, siempre la tasa de desempleo golpea con más fuerza a las mujeres”.

A su vez, el concejal Diego Cancino, señaló que las personas más afectadas en la pandemia y la cuarentena fueron las mujeres y los jóvenes y recalcó: “Tuvimos una oportunidad enorme con la reactivación social y nos entusiasmamos, porque se iba a invertir $ 1.9 billones de pesos a los jóvenes y a las mujeres para generar empleo, pero lo que hicieron fue que el 60% del “Rescate Social”, se fue, para salvar a Transmilenio”.

Prosiguió, el concejal Andrés Onzaga, quien hizo referencia a la situación de empleabilidad de la población con discapacidad y sus cuidadores y cuidadoras en Bogotá y afirmó: “Tenemos que avanzar en el empleo inclusivo, qué es entendido como la vinculación de población vulnerable al mercado laboral, a través de empleos formales y estables y es uno de los mecanismos que permiten que las personas con más dificultades para emplearse, alcancen niveles significativos de movilidad social, desarrollo económico y social”.

La concejala María Fernanda Rojas, hizo un llamado a la reactivación económica de la ciudad, para hacer mayores esfuerzos, para disminuir las brechas que casi siempre golpea a las mujeres y a los jóvenes y agregó: «Si bien tanto los jóvenes como las mujeres han sido especialmente afectados por el desempleo, es muy importante mantener las metas para estas poblaciones».

Por su parte, la concejala Gloria Díaz del Partido Conservador, hizo énfasis en los efectos psicológicos del desempleo en el entorno familiar. «El desempleo, como cambio brusco en la vida de un individuo y de su entorno, trae una crisis en su autoestima y en su sentimiento de identidad. La experiencia de encontrarse desempleado, hace que las personas se sientan psicológicamente, perturbadas, convirtiéndose en un factor que genera frustración para el cumplimiento de sus metas”, advirtió la cabildante.

A su turno, el concejal César Alfonso García del Partido Cambio Radical, presenta cifras sobre tasas de desempleo en la ciudad y cuestiona a la Administración Distrital, sobre ¿qué estrategias se tiene planteada ante el nuevo pico de contagios, para no afectar el comercio en Bogotá?, y ¿cómo el pico y placa regional, está afectando al comercio, especialmente a los restaurantes que se encuentran en las salidas de la ciudad y la región?

El debate se suspendió luego de tres horas de discusión y quedó programado para la próxima sesión de la célula.