Etiqueta: Mujeres

Así “estiran” el dinero las mujeres

Escrito por Confidencial Noticias en Mar 25, 2024. Publicado en Economía.

La reconocida Cooperativa de Ahorro y Crédito Fincomercio preguntó a mujeres de estrato 1, 2 y 3, cómo cumplen sus obligaciones, administrar el presupuesto del hogar, más conocido como “el diario” y reservar dinero para ahorrar a pesar de la compleja situación actual.

“Este sondeo nos permitió encontrar que las trabajadoras del hogar han desarrollado diferentes formas de ahorrar. Primero, hacer todas las comidas en casa, esto es, nada de restaurantes. Segundo, quitar o reducir su plan de televisión e internet hogar. Tercero, cancelar el plan pospago y comprar paquetes por días para el celular. Cuarto, comparar precios en varios lugares. Quinto, arreglarse el cabello y uñas en casa porque es más barato y el infaltable, almuerzo en ‘coca’. Estos son apenas algunos de los sabios trucos de las cuidadoras del hogar para ahorrar todos los meses”, señala Mauricio García, director ahorro e inversión de Fincomercio.

A continuación, el listado de 20 hábiles prácticas que van desde comprar productos con descuentos por pronto vencimiento hasta cocinar para varios días y recurrir al famoso “calentao” porque la misión en los hogares colombianos bien podría llamarse, “haciendo magia con el dinero”.

20 formas de ahorro de la mujer colombiana de a pie

1. Ir a la plaza en la tarde para comprar los saldos

2. Comprar paquetes de promoción

3. Llevar almuerzo en “coca”

4. Comer la fruta que esté más barata

5. Comer antes de salir para no gastar afuera

6. Comprar productos con descuentos por pronto vencimiento

7. Mercar las verduras en barrios populares porque es más barato

8. Mercar lo de grano en marcas genéricas

9. Guardar en la nevera la comida que sobre para el otro día

10. Preguntar cuánto van a comer en la casa para no desperdiciar

11. Mandarles lonchera a los hijos en vez de dinero

12. Sacarle provecho a los beneficios y convenios de cooperativas, cajas de compensación, fondo de empleados a los que estoy afiliada

13. Madrugar para no tomar transporte adicional

14. Comprar productos de aseo por galones

15. Comparar precios y tamaños de productos de limpieza

16. Cambiar proveedores de servicios de teléfono e internet más económicos

17. Hacerse la manicura en casa porque es más barato

18. Ir cine los miércoles que es a mitad de precio o comprarla con mi cooperativa y tener algún descuento

19. Comprar para el mes

20. Invitar a tinto y aromática sin complementos

“Conocer de primera mano cómo hacen magia las mujeres de a pie con el dinero nos impulsa a seguir creando soluciones de ahorro conectadas con el presupuesto real de las colombianas, teniendo en cuenta lo que viven a diario y lo más importante, mostrándoles que incluso con ingresos reducidos ahorrar es posible cuando entendemos que es el principal hábito para cumplir metas”, narra emocionado García.

El 73% de las mujeres han sufrido agresiones en línea

Escrito por Confidencial Noticias en Mar 19, 2024. Publicado en Lo + Viral. No hay comentarios en El 73% de las mujeres han sufrido agresiones en línea

Atención! Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el 73 % de las mujeres en el mundo ha sufrido algún tipo de agresión en línea; de hecho, datos entregados recientemente por el Ranking PAR, realizado por Aequeales (consultora multilatina que ofrece herramientas para el cierre de brechas de género), revelaron que al menos el 60 % de las colombianas entre 18 y 40 años han sido acosadas por medio de herramientas digitales, una de ellas el celular.

La problemática ha crecido al punto que, de acuerdo con cifras del Centro Cibernético de la Policía Nacional, en 2023 se registraron 62 denuncias en el país por casos de sextorsión, 325 por ciberacoso y 972 por amenaza.

“La primera vez que me envió una foto, fui muy cortante con él, pero entre más le pedía que dejara de enviarlas, parecería que se sentía con más derecho de hacerlo”, dice Juana. “Recibía ese tipo de llamadas en las que nadie hablaba, tan solo se sentía la respiración agitada de un hombre al otro lado de la línea y ruidos extraños”, comenta Carolina. “Tu teléfono es una herramienta para atacarte y no puedes hacer nada porque no sabes quién está al otro lado, puedes sospechar, pero es muy difícil saberlo. Alguien quiso hacerme daño y lo logró; sin embargo, nunca supe quién fue”, señala Patricia.

Testimonios como los de Juana, Carolina y Patricia cada día son más frecuentes y revelan que el acoso hacía las mujeres ya no solo es presencial, sino que ha migrado a otros escenarios como el celular, que le permiten a los acosadores camuflarse más fácil y esconder su identidad detrás de números desconocidos.

El 25 % de las colombianas son acosadas por teléfono

Con el propósito de conocer el panorama de este fenómeno en el país y el impacto que está causando, Truecaller –aplicación móvil que identifica llamadas de números desconocidos y bloquea spam desde el celular, con más de 374 millones de usuarios activos en el mundo–, realizó una investigación que revela las dimensiones de una problemática que no distingue edad ni condición social.

De acuerdo con el informe, en el que se consultaron a 1.600 mujeres de todo el país, con edades entre los 18 y 40 años, el 85 % de las llamadas de acoso se hacen desde números desconocidos; mientras que el 6 % de las llamadas y mensajes se realizan desde contactos de personas conocidas. “El 9 % restante aparece el número como privado”, indica Nicolás Vargas Muñoz, Country Manager de TrueCaller en Colombia.

En cuanto a las ciudades donde se presentan la mayor cantidad de casos relacionados con esta problemática, el estudio confirma que Bogotá, Barranquilla, Cali y los Llanos Orientales son las zonas del país donde más se vive esta problemática.

De acuerdo con la investigación, uno de los principales detonantes de esta conducta, tiene que ver con el hecho de que actualmente el 57 % de las mujeres comparten su número con personas y empresas desconocidas. “El 18 % lo hace por lo menos una vez a la semana, el 12 % dos veces por semana, el 10 % entre 3 y 5 ocasiones por semana, el 4 % prácticamente todos los días, mientras que el 56 % ya normalizaron está práctica y no recuerda el dato”, comenta Vargas.

¿En qué lugares comparten el número? Según arrojó el informe, el 32 % de las mujeres consultadas lo hacen mientras realizan compras, el 24 % cuando hacen recargas de celular y 12 % al efectuar reservas de restaurantes y hoteles.

Solo el 10 % de las mujeres denuncia el acoso por celular

Uno de los principales problemas que encontró el estudio tiene que ver con el hecho de que las mujeres no asocian las llamadas o mensajes con contenido sexual ofensivo como una forma de acoso.

“Solo el 17 % reconoce este comportamiento como algo inapropiado y apenas el 60 % toman medidas como bloquear el número (80 %), ignorar la llamada (57 %), enfrentar al acosador (38 %), reportar al operador de la línea (21 %) o denunciar a las autoridades (solo 10 %)”, dijo Nicolás Vargas.

Del total de mujeres consultadas en la investigación y que fueron acosadas por teléfono, el 76 % reconocieron que sintieron irá, 54 % irritación, 37 % preocupación, 29 % miedo y 20 % se sintieron amenazadas.

«No hemos escuchado suficientemente la voz de las mujeres»: Papa Francisco

Escrito por Europa Press en Feb 9, 2024. Publicado en Internacional. No hay comentarios en «No hemos escuchado suficientemente la voz de las mujeres»: Papa Francisco

El Papa ha llamado a «desmaculinizar» la Iglesia católica tras constatar que, durante la preparación y la celebración del Sínodo que celebrará su segunda sesión en octubre, no se ha escuchado «suficientemente la voz de las mujeres».

«Nos hemos dado cuenta, especialmente durante la preparación y la celebración del Sínodo, de que no hemos escuchado suficientemente la voz de las mujeres en la Iglesia y de que la Iglesia aún tiene mucho que aprender de ellas», ha advertido el pontífice en el prólogo del libro ‘¿Desmasculinizar la Iglesia? Comparación crítica sobre los principios de Hans Urs von Balthasar’, publicado recientemente en Italia por Ediciones Paulinas.

El Papa –que ha trabajado para dar mayor visibilidad a las mujeres en el Vaticano en el que ya hay varias secretarias (máximo rango) como la religiosa Stefania Smerilli en el Dicasterio para el Desarrollo Humano integral o la francesa Nathalie Becquart, subsecretaria del Sínodo de los obispos– ha asegurado que la Iglesia es una comunión de «hombres y mujeres que comparten la misma fe y la misma dignidad bautismal».

«Escuchando de verdad a las mujeres, los hombres escuchamos a alguien que ve la realidad desde una perspectiva diferente y así nos vemos llevados a revisar nuestros planes, nuestras prioridades. A veces nos sentimos desconcertados. A veces lo que oímos es tan nuevo, tan diferente de nuestra forma de pensar y de ver, que nos parece absurdo y nos sentimos intimidados. Pero este desconcierto es saludable, nos hace crecer», ha señalado.

Estas consideraciones se producen después de que el Papa invitase esta semana a tres mujeres a participar en la reunión del Consejo de Cardenales, el mayor centro de poder en el Vaticano, con el propósito de reflexionar sobre «la dimensión femenina de la Iglesia».

En las dos últimas sesiones del Consejo de Cardenales, ya habían sido invitadas a participar mujeres teólogas para ofrecer su perspectiva sobre el papel de las mujeres en la Iglesia, uno de los temas más candentes y contenciosos del actual debate de la Iglesia católica.

Sin embargo, esta vez también invitó a la obispa de la Iglesia anglicana y vicesecretaria general de la Comunión Anglicana Jo Bailey Wells. Su participación fue coordinada por la teóloga italiana Sor Linda Pocher que también estuvo presente en la reunión junto a la religiosa de la orden de María Auxiliadora y profesora de Cristología, Giuliva Di Berardino.

«Precisamente por eso he querido pedir a una mujer, a una teóloga, que ofrezca al Consejo de Cardenales un camino de reflexión sobre la presencia y el papel de la mujer en la Iglesia. El punto de partida, para este camino, es la reflexión de Hans Urs von Balthasar sobre los principios mariano y petrino en la Iglesia, reflexión que ha inspirado el magisterio de los últimos pontificados en el esfuerzo por comprender y valorar la diferente presencia eclesial del hombre y de la mujer», ha destacado el pontífice.

En declaraciones a Europa Press, Pocher manifestó que el pontífice «está muy a favor del diaconado femenino», aunque descartó que en este momento esté sobre la mesa ordenar a mujeres sacerdotes. «No hay ninguna reflexión sobre la ordenación presbiteral de las mujeres en la Iglesia católica», zanjó.

En este sentido, el Papa ha señalado que «el punto de llegada» de los debates sobre el rol de la mujer en la Iglesia no están definidos. «Está en manos de Dios», ha asegurado al tiempo que ha pedido «un lenguaje y un pensamiento eficaces» para dirigirse «a las mujeres y a los hombres de hoy, en la Iglesia y en el mundo, para que crezca la conciencia de reciprocidad y la práctica de la colaboración entre hombres y mujeres».Copiar al portapapeles

La difícil tarea de ser Mamá en Colombia

Escrito por Alexandra Parra en Nov 28, 2023. Publicado en Opinión. No hay comentarios en La difícil tarea de ser Mamá en Colombia

Las mujeres en Colombia que son madres trabajan horas extras, trabajan demasiado. Según estadísticas del DANE una mujer trabaja en promedio casi dos horas diarias más que un hombre. La razón es simple, además de ser operarias, ejecutivas, médicas, auxiliares, profesoras, deben llegar a su casa y hacer la comida, atender a los niños(as), lavar la ropa, dejar el almuerzo del otro día, revisar las tareas y estar pendiente de las cosas de la casa. Tal vez, son más de dos horas señores del DANE.

«Según estadísticas del DANE, una mujer trabaja en promedio casi dos horas diarias más que un hombre»

A veces falta energía, amor siempre hay, pero… la demanda materna es tan grande que el tiempo libre es para ir a cursos, encuentros, reuniones y demás obligaciones que la crianza tiene. Conocer las familias de los amigos de los hijos(as), del colegio y del conjunto o del barrio para cuidar que el buen trabajo de casa no se pierda.

«Las madres en Colombia y en el mundo, tienen un desafío mayor ahora, ganarse el respeto de su esposo, de sus hijos(as), de sus pares, de los compañeros de trabajo y del portero»

Es verdad que las abuelas la tuvieron muy complicada, tenían que pedir permiso para ser mujeres, nunca para ser mamás y, en muchos casos, fueron arrebatadas de sus casas para nunca volver. Algunas se convirtieron en madres muy jóvenes y criaron decenas de hijos(as). Con las luchas, las mujeres lograron algunas libertades y garantías de derechos que en la intimidad de su hogar parecen desaparecer, por la misma idea que existe a nivel social: “Tu quisiste ser mamá, entonces, pues te aguantas». Lo cierto es que no siempre quisieron.

Las madres en Colombia y en el mundo tienen un desafío mayor ahora, ganarse el respeto de su esposo, de sus hijos(as), de sus pares, de los compañeros de trabajo y del portero. No pueden fallar en ningún campo, son cruelmente juzgadas sino van a la reunión del cole pero de igual manera, son juzgadas sí esa es la excusa para ausentarse del trabajo.

Muchas mujeres en Colombia cuidan, educan y aman a muchos niños y niñas que no son sus propios hijos. Dejan los propios solos en casa mientras ellas trabajan cuidando los de otras madres y esa realidad duele, impide que las oportunidades sean una posibilidad.

Muchas mujeres deben dejar que otras mujeres cuiden y amen a sus hijos si quieren tener un lugar profesional y lograr sus éxitos individuales, duele mantener en privado que se pierden la presentación, los primeros pasos y hasta la oportunidad de ser amadas por sus propios hijos(as).

«Ser madre y maternar debería ser una actividad colectiva»

Todas sienten miedo, emoción y locura, la última parece más presente cuando no hay respuestas lógicas a qué hacer cuando lloran, discuten, les va mal en el colegio, se alejan o les rompen el corazón. ¡Los hijos e hijas! Dejar su nombre para siempre y adoptar ser la mamá de alguien más, esa identidad anula por completo quién era esa mujer antes de ser madre. Claro que una mamá ama con locura, como menos podría hacerlo si necesita de todo lo que lleva por dentro para adherirse a una nueva vida y dejar la propia como una protagonista secundaria.

«Ser madre es difícil aunque sea deseada la maternidad»

Son tantos ojos viendo cómo una madre es madre que dejaron de ver a los padres, lo importante y lo que define es a la mujer siendo madre. Toda culpa reside en ella y en su descuido maternal o en muchos casos, de la falta de sabiduría como madre. Las mujeres que son madres se equivocan tanto que no habría listado que se pueda terminar, y sí, las mamás lo saben… Por eso, desesperadamente intentan cuidar, criar, amar y dar todo de sí mismas, sin dejarse nada para que sus hijos(as) tengan todo lo que necesitan y más.

Las mujeres que son madres necesitan tiempo para ser mujeres y madres en Colombia, en Latinoamérica, en el mundo. Exigir que sean todos los roles y sin errores es el error más grande que como sociedad se comete. No hay un lugar en La Tierra que tenga una mamá que se alegre de no tener tiempo para ella misma y sus gustos, sus intereses, sus ideales, sus necesidades. Ser mamá no es el mayor logro de una mujer pero para muchas si es una de las oportunidades que no se quieren perder, para otras no es una opción y para muchas escondido está, que aunque son mamás no les gusta maternar.

Las mamás también se transformaron y en las precarias sociedades como la colombiana, están levantando su voz para ser escuchadas y valoradas como mujeres, no solo como cuidadoras. Las mujeres salieron de la cueva y pueden decidir ser o no madres, el estilo de su maternidad y vivir bajo su nombre, sin que ser tu mamá sea el resumen global de su vida.

“Ser mamá en Colombia es más difícil porque no sabes

si tu hijo(a) va volver vivo todos los días”.

Alexandra Parra

Pedagoga y Neuropsicóloga

Contra las mujeres nunca más

Escrito por Diego Cancino en Nov 26, 2023. Publicado en Opinión. No hay comentarios en Contra las mujeres nunca más

El 25 de noviembre se conmemora la lucha de las hermanas Patria, Minerva y María Teresa Mirabal, asesinadas en República Dominicana por la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo. Las hermanas Mirabal fueron perseguidas y finalmente ultimadas por el dictador por alzar su voz en contra de un gobierno autoritario, por desafiar la muerte y el terror, por oponerse al miedo y por liderar un movimiento político que anhelaba la libertad. Las hermanas Mirabal, conocidas como “Las Mariposas” fueron asesinadas por pretender transformar una sociedad y por soñar una patria para todas y todos.

Tras su asesinato, fue llevado a cabo en Bogotá el primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe. Como fruto de este encuentro surgió la propuesta de establecer el 25 de noviembre como el Día de la Lucha contra la Violencia Hacia las Mujeres, que fue aprobado por la Asamblea de las Naciones Unidas en 1999. Es por este legado de lucha que miles de mujeres han llenado las calles exigiendo una vez más un orden social que no las violente y cuestionando profundamente la estructura patriarcal y machista que hoy sigue imperando.

Al respecto, considero pertinente retomar algunas de las ideas que plantea Judith Butler en su libro La Fuerza de la no violencia, que constituye un marco teórico para abordar la prevención de la violencia política contra las mujeres. Lo primero que destaco de este texto la importancia que tiene la ética en la no violencia, entendiendo que se convierte en un imperativo para construir una sociedad que se base en la igualdad y en el respeto.

Por otra parte, Butler da cuenta de la interconexión de las luchas políticas, señalando cómo la violencia contra las mujeres está intrínsecamente ligada a otras formas de opresión, por lo cual propone la construcción de una política de la igualdad que desafíe las estructuras de poder existentes. Esto implica que prevenir la violencia política contra las mujeres pasa necesariamente por cuestionar y transformar las normas políticas y las prácticas que terminan por reproducir la desigualdad de género en la esfera política.

Estos planteamientos de Butler tienen enorme validez en la actualidad; a nivel global, 736 millones de mujeres han sido víctimas de violencia física y/o sexual por lo menos una vez, lo cual contrasta con la baja inversión en la prevención de violencia de género, pues sólo un 5 % de la ayuda gubernamental mundial va destinada a la violencia de género y menos del 0.2 % se invierte en prevenirla[1]. En Bogotá, además, sigue siendo evidente la desigualdad en el acceso a posiciones políticas decisorias como demuestran las pasadas elecciones al concejo en las que sólo 11 de 45 concejales serán mujeres y donde no hubo ninguna mujer compitiendo por la Alcaldía. Por

si fuera poco, a nivel nacional sólo resultaron electas 6 gobernadoras y “no habrá ninguna alcaldesa en las principales ciudades del país”[1].

La historia nos ha enseñado que las luchas preceden derechos y que la organización popular y social es la base de la transformación. Ayer las voces que inundaron las calles nos lo han recordado una vez más, nos han gritado una vez más que la sociedad que hemos construido no es justa, que su estructura, sus normas y sus prácticas siguen siendo violentas y que hay millones de mujeres luchando por un cambio justo, innegable e indetenible.

Las Mariposas que asesinó la dictadura dominicana vuelan sobre Colombia, su voz continúa vibrando y desafiando la historia y a todos aquellos que pretendieron alguna vez callarlas y negarlas. Que su lucha transforme y nos transforme, que su voz nunca jamás sea ignorada, que sepan que sus pasos abren caminos. Que nunca más se pretenda avanzar sin ustedes, ni contra ustedes.

Diego Cancino

[1] Cifra tomada de: https://www.elespectador.com/politica/solo-seis-mujeres-seran-gobernadoras-en-colombia-y-ninguna-alcaldesa-en-ciudades-capitales/

EMBDATA tendrá la participación de mujeres en tecnología

Escrito por Confidencial Noticias en Oct 9, 2023. Publicado en General, Tecnología. No hay comentarios en EMBDATA tendrá la participación de mujeres en tecnología

Para los tiempos de hoy, la inclusión de más mujeres en sectores afines con la tecnología es un tema apremiante y que se encuentra presente en todas las mesas de conversación empresarial.

Llega a Bogotá la 8va versión del evento EMBDATATECH 2023, espacio que reúne hombres y mujeres expertos cuyo enfoque se centra en temas de la aplicación e implementación de nuevas tecnologías y la inteligencia artificial en diferentes campos como: ciudades y territorios inteligentes, ciberseguridad, bigdata, AI y fintech, y cuya agenda contiene paneles y conferencias relacionados con Economía, Seguridad Alimentaria, Agricultura 4.0, Talento Digital, Inclusión Digital, Tecnologías Geoespaciales, Transición Energética, Tecnología y Salud, Conectividad y Transformación Digital.

El país invitado en esta oportunidad será Israel, cuyos avances en temas de Inteligencia Artificial son reconocidos mundialmente.

WOMEN IT

WOMEN IT, desde el 2017, se ha enfocado en consolidar una comunidad de mujeres y organizaciones en Innovación y Tecnología. Dentro de su propósito de fomentar la vinculación de más mujeres a esta industria, en esta ocasión se une a este estupendo evento que se llevará a cabo el 11 y 12 de Octubre en el centro de convenciones AGORA en la ciudad de Bogotá, ofreciendo un descuento especial del 40% sobre el valor de la entrada.

EMBDATATECH y WOMEN IT ofrecen así una oportunidad de brindar a las asistentes conocimientos, vivencia y herramientas en tecnologías disruptivas y AI, que seguramente un gran impacto que, a corto plazo, genere más y mejores oportunidades hacia el cierre de la brecha de género y propender por la equidad en cargos y salarios, permitiendo que las mujeres ocupen roles directivos y de toma de decisiones.

LO QUE REPRESENTA EL SECTOR TECH PARA LAS MUJERES

Se ha comprobado, según los datos que publica You Gov Global Profiles, que existe una relación directa entre las mujeres en Latinoamérica que obtienen ingresos representativo en el sector de tecnología, y el mayor equilibrio económico, ya que, por ejemplo, en este estudio resultó que, el 59% de las mujeres son propietarias de vivienda sin necesidad de adquirir hipotecas ni créditos, en comparación con el porcentaje restante.

Esto obviamente repercute en un mayor poder adquisitivo que significa una tendencia hacia la adquisición de más y mejores bienes y productos de bienestar personal, social y familiar de las mujeres vinculadas con las tecnologías.

Global Profiles anota que, siete de diez mujeres que laboran en TI y afines a las tecnologías, perciben solidez y sostenibilidad y que, por su situación financiera, están más dispuestas a invertir y adquirir bienes y servicios de calidad que tienen repercusión positiva en su entorno personal, social y familiar.

Estas afirmaciones se reflejan en sus respuestas a la encuesta: tres de cada 10 mujeres optan por comprar productos caros y manifiestan su deseo de adquirir marcas de lujo. Incluso el 63% basa su decisión de compra en la alta calidad, y el 78% tiene tendencia a ensayar nuevas marcas y productos que salen al mercado.

MAYORES CONOCIMIENTOS Y FORMACIÓN

Una vez se ingresa al sector tecnológico y, en vista de la permanente dinámica y rapidez con la cual se actualizan conceptos, se ofrecen aplicaciones, hay permanente desarrollo y actualización de software y opciones digitales de toda índole, el adquirir nuevos y más sofisticados conocimientos permitirá tener mayores oportunidades de crecimiento y aplicar a vacantes en el área de interés.

Es así como asistir a este evento, en el cual también participarán mujeres referentes y destacadas en la industria, es una excelente oportunidad para conocer de primera mano sus experiencias y trayectoria. Por otro lado, se podrán establecer contactos y realizar valioso networking.

WOMEN IT extiende la invitación para ser parte del evento EMBDATATECH 2023 y aprovechar el descuento en el precio de entrada, y así conocer los avances, propuestas, proyectos y visiones del futuro en tecnologías disruptivas y AI con aplicación en el entorno laboral, social y económico. Para comprar tu entrada al EMBDATATECH 2023, con el 40% de descuento especial que otorga WOMEN IT bit.ly/Womenit.

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*Foto: Cortesía

Guerreras, transgresoras y espías. Los retos a la economía del cuidado

Escrito por Columnista en Sep 17, 2023. Publicado en Columnista invitado, Opinión. No hay comentarios en Guerreras, transgresoras y espías. Los retos a la economía del cuidado

Cuando me invitaron a hacer una ponencia sobre las mujeres del bicentenario, me pareció una magnífica oportunidad para volver a nuestro pasado y comprender ¿Por qué se invisibilizó el aporte de las mujeres en la emancipación de las colonias americanas del imperio español? Y parece que la clave está en la economía del cuidado. Al repasar la historia con las gafas de género puestas, la lectura se embellece y se conectan temas sobre la economía del cuidado, y que están en el tuétano de la débil visibilización de las guerreras y las espías que se atrevieron a transgredir dos tipos de órdenes:

El de la familia y su sumisión al hombre y
El del imperio español

En esta transgresión al poder, muchas de ellas perdieron sus bienes y su vida para lograr la libertad. Al abrir el análisis del ¿por qué? quedaron invisibles sus aportes en el siglo XIX, en el centro se encuentra la economía del cuidado y la invisibilidad que sigue sin superarse en el siglo XXI. Se mantienen sin resolver la débil redistribución entre las mujeres y hombres del trabajo doméstico y de cuidado de las personas, sin el cual la economía no podría sustentarse ni la vida de las personas. El cuidado -según la OIT- sucede de manera directa o indirecta. Sucede en las casas de todas las personas, donde se hacen cuidados directos como alimentar bebes, cuidar de las personas enfermas, mantener la salud de los saludables, y de manera indirecta pagar facturas, ir a los colegios, lavar, planchar y muchas otras actividades cotidianas que no son remuneradas y siguen predominantemente en cabeza de las mujeres.

Hacia finales del siglo XVIII las mujeres ilustradas mediante las tertulias generaban verdaderas redes de conocimiento y transmisión de las noticias de una Europa convulsionada por las ideas de liberación de las monarquías. Y de esta convulsión y movimientos telúricos no fueron ajenas las colonias en el Nuevo Mundo. Este malestar social se había visto intensificado por la segregación sobre la población criolla (los nacidos en las colonias e hijos de peninsulares españoles) y originada por la disposición de las leyes borbónicas -trazadas para mediados del siglo XVII- leyes segregatorias que disponían que el poder político solo podía estar en manos de españoles nacidos en la península.

En 1810, un 20 de julio los criollos de Santafé de Bogotá orquestaron una confrontación, que tenía como protagonista a José Gonzalez Llorente, español peninsular conocido por su patanería y animadversión contra los hijos de españoles nacidos en el Nuevo Mundo. Dada su posición tajante contra la participación de los criollos en instancias del poder colonial, se sabía de suyo, que González Llorente se saldría de casillas dada la petición que Luis Rubio le haría de prestar un florero para una elegante cena que se ofrecería para recibir a Antonio Villamizar Comisario Real nacido en Quito. Su objetivo claramente se logra: el español que discriminada a los criollos por su lugar de nacimiento, entro en furia. Este episodio es conocido en la historia de Colombia como el “Florero de Llorente”, marcando un hito simbólico para evidenciar el malestar social que tenían las mujeres y hombres criollos asentados en Santafé de Bogotá, por la subvaloración que sufrían de parte de los peninsulares y la falta de oportunidades de ser parte del poder. Con esta situación creada por el florero, verdaderamente buscaban crear una situación de revuelta y con ello lograr que el Imperio Español aceptara que ellos pudieran dirigir una junta de gobierno en Santafé de Bogotá.

Durante 5 largos años todas las regiones del Virreinato de la Nueva Ganada se debatieron en luchas intestinas entre ellas para lograr cada una crear su Junta de Gobierno propia, así como combatieron contra la Corona Española por consolidarse cada una como un gobierno federal. Este periodo de tiempo de conocido como la «patria boba». Esta patria boba, pudo suceder porque los franceses habían tomado el poder de la corona española, la cual se restituyó nuevamente en 1816, cuando Fernando VII retoma el poder de los franceses y envía a Pablo Morillo a restaurar el control de la corona española sobre el Virreinato de la Nueva Granada, estableciendo el régimen del terror.

Durante este periodo las mujeres que eran consideradas exclusivamente como madres, esposas, hijas bajo la sumisión de padres, esposos o hermanos y las que se consagraban a Dios bajo el dominio del clero, participaron activamente en los movimientos de liberación del Virreinato de la Nueva Granada como Guerreras transgresoras de los límites impuestos a las mujeres para participar en los campos de batalla o como espías que transgredían el control en las ciudades para crear una red de espionaje, llevando información vital a los ejércitos patriotas, información que había logrado que los ejércitos españoles apostados en el Virreinato sufrieran grandes derrotas.

Con la retoma del poder a sangre y fuego unas de las acciones de Pablo Morillo para bajar la moral del ejército patriota, fue tomar presas a las mujeres patriotas que estaban apoyando la causa emancipadora. Entre 1816 y 1817 Pablo Morillo restaura el virreinato no sin antes fusilar más de 60 mujeres en los patíbulos públicos donde fueron sacrificadas. Patíbulos que fueron instalados en las plazas de los pueblos de Boyacá, Cauca, los Santanderes y Bogotá vinculados con la causa emancipadora.

Sin embargo, para nuestras guerreras, transgresoras y espías no quedó un lugar en la fama de la gesta emancipadora, como mujeres que aportaron a la independencia y todo indica que se debe a la invisibilización histórica de la carga del cuidado, como un soporte a la libertad.

Mujeres espías y transgresoras como Evangelina Díaz que desde Zapatoca ayudaba pasando información a los ejércitos patriotas que luchaban en los Santanderes, o Policarpa Salavarrieta que se escondía bajo la imagen de una costurera, que desde Bogotá enviaba información y armas a las huestes patriotas que luchaban en los llanos. Ambas fusiladas por órdenes de Pablo Morillo.

Las Juanas mujeres transgresoras que se unieron a la causa independentista como acompañantes de campamento. Estas aún más invisibles, ya que acompañaban los campamentos para ayudar a sanar a los heridos, hacer las comidas, zurcir y remendar las ropas de los soldados muchas de ellas esposas y compañeras de los hombres en batalla.

Mujeres financiadoras de la guerra -que transgredieron el orden- aportando bienes, dinero, joyas y caballos como la norte santandereana Mercedes Abrego que fue fusilada por haber confeccionado un fino traje para el Libertador Simón Bolívar; y Dorotea Castro, que fue fusilada en Palmira junto a su esclava Josefa por auxiliar con hombres, caballos y armas a los patriotas.

Y mujeres guerreras que fueron a la guerra ocultas en uniformes de hombre. Evangelista Tamayo, nacida en Tunja quien transgredió la orden de no aceptar como militares a mujeres, y escondida bajo el uniforme militar fue parte de los ejércitos patriotas y combatió al lado de Bolívar en la Batalla de Boyacá, donde murió en batalla.

Volvamos al siglo XXI, luego de dos siglos nos preguntamos ¿Cómo fue el trabajo y aporte de las mujeres del siglo XIX a la causa emancipadora? y ¿Por qué quedo oculto? Mucho de ello, se debe a que aún en nuestro siglo seguimos teniendo una profunda subvaloración por los trabajos de cuido y domésticos.

De hecho, aún se duda -por muchos- si es un trabajo que impacta la economía formal o solo se trata de tareas y actividades. Por ejemplo, aún hoy en día un número importante de personas cuando se les pregunta a ¿Qué se dedica la mamá?, responden en automático «mi mamá nada, es ama de casa».

En Colombia, según la encuesta del uso del tiempo del DANE, la carga total de trabajo, que se define como la suma del tiempo diario dedicado al trabajo comprendido en el Sistema de Cuentas Nacionales (SCN-trabajo remunerado), más el no comprendido en el SCN (trabajo no remunerado) se encuentra que las mujeres al trabajo remunerado dedicaron 7 horas 35 minutos y los hombres 9 horas y 13 minutos en el periodo comprendido entre el 2016-2017 y para el 2020-2021 dedicaron 7 horas 37 minutos al trabajo remunerado las mujeres y los hombres 8 horas 57 minutos.

Y si observamos la carga de trabajo no remunerado la renegociación no sucede. Entre 2016-2017 las mujeres dedican 6 horas 55 minutos y entre 2020-2021 7 horas 46 minutos. Mientras que la participación de la carga en los hombres en los mismos periodos de tiempo se mueve unos pocos minutos, entre 2016-2017 es de 3 horas 24 minutos y pasa a 3 horas 6 minutos en 2020-2021.

Como podemos observar la carga del cuidado y doméstica (trabajo no remunerado), se mantiene en mayor grado y responsabilidad en manos de las mujeres y los hombres no se integran del todo a ser parte activa de esta responsabilidad dentro de los hogares. Mucho del trabajo no remunerado, subvalorado e invisible sigue oculto en nuestra economía y sigue viéndose como un trabajo que no aporta riqueza a la sociedad.

Por ello, nuestras guerreras, espías que transgredieron el orden y aportaron con su trabajo al cuidado de los heridos y enfermos, la estructuración de las redes de espionaje gracias a la movilidad que tenían las mujeres en las ciudades y pueblos, la elaboración de ropa, la entrega de animales, joyas y bienes para sustentar la causa libertadora, la preparación de alimentos, entre otras. Sin las cuales la causa libertadora difícilmente hubiera podido operar, quedo invisibilizada.

Ayer como hoy seguimos desconociendo el aporte de la economía del cuidado a la economía general que según cálculos del DANE para 2020, el trabajo doméstico y de cuidados del hogar en Colombia equivale al 20% de su Producto Interno Bruto (PIB), es decir, más de USD$51 millones (COP 186.000 millones), según lo indica el informe “Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia”.Un mercado laboral, que desconozca los aportes de la economía del cuidado, a la economía en general está desaprovechando el talento humano y desconociendo un trabajo sin el cual las economías, las empresas, las familias no podrían funcionar y por sobre todo, una baja renegociación del trabajo no remunerado genera escaso vínculo de los hombres con sus familias y potencia el desempleo femenino

Por: Mónica Cortés Yépes

CEO, EQUILATERA l COACH Género y Diversidad l Políticas Públicas l Diversidad, Equidad e Inclusión l Senior Advisor Gender and Diversity |

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El 47 % de colombianas admitió haber fingido orgasmos

Escrito por Juan Gómez en Ago 19, 2023. Publicado en Lo + Viral.

En agosto se celebra el Día del Orgasmo y por eso Gleeden, la plataforma líder en citas extraconyugales, hizo una encuesta reveladora sobre el orgasmo en mujeres colombianas.

«La encuesta Gleeden arroja luz sobre un tema que a menudo se trata con reserva en nuestra sociedad. La apertura a discutir estas experiencias es un paso importante hacia una mayor comprensión y aceptación de la sexualidad femenina», dijo Silvia Rubíes, vocera de la plataforma para Latinoamérica.

Fueron más de 12,000 los usuarios de Gleeden en Colombia que participaron en la encuesta, ofreciendo resultados valiosos sobre sus experiencias personales y preferencias.

Resultados más notables

Orgasmo Femenino en Solitario: El 76% de las mujeres y el 75% de los hombres encuestados afirmaron que llegan al orgasmo a partir de la masturbación.
Orgasmo en Relaciones Extramaritales: El 55% de los participantes femeninos y el 91% de los masculinos dijeron que alcanzan el orgasmo teniendo sexo con otras personas.
Uso de Juguetes Sexuales: El 45% considera los juguetes sexuales útiles pero no indispensables, mientras que el 55% no los utiliza en absoluto.
Orgasmo con Diferentes Compañeros: El 42% afirmó tener más orgasmos masturbándose, mientras que el 16% experimenta orgasmos con su amante y otro 42% con su pareja.
Logrando los Mejores Orgasmos: Un 44% de las mujeres reportó tener los mejores orgasmos teniendo sexo con su amante, mientras que un 33% afirmó lograrlos teniendo sexo con su pareja.
Fingir un orgasmo: Sorprendentemente, el 35% de las mujeres admitió nunca haber fingido un orgasmo, mientras que el 47% lo ha hecho pocas veces.

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Las mujeres con embarazos complicados quedarán temporalmente exentas de la prohibición del aborto en Texas (EEUU)

Escrito por Europa Press en Ago 5, 2023. Publicado en Internacional.

Las mujeres con «embarazos complicados» quedarán exentas de la prohibición del aborto en el estado de Texas (Estados Unidos) gracias a una orden judicial temporal emitida este viernes en la que se recurre a la falta de claridad sobre las exenciones médicas de la prohibición como justificación para esta resolución.

En su fallo, el Tribunal –la corte de distrito del condado de Travis– ha reflejado que no existe –a su parecer– «certeza sobre si la excepción médica a la prohibición del aborto en Texas permite a un médico prestar servicios de aborto cuando, a su juicio buena fe del médico y en consulta con la persona embarazada, una persona embarazada tenga una emergencia física».

En este sentido, los médicos no podrán ser procesados por practicar abortos, entre otros, ante «una afección física o una complicación del embarazo que suponga un riesgo de infección o que haga que la continuación del embarazo no sea segura para la embarazada o ante «una afección fetal que haga improbable que el feto sobreviva al embarazo y se mantenga con vida tras su nacimiento».

Esta resolución temporal se mantendrá hasta que se complete la demanda contra Texas, a menos que intervenga un tribunal superior, aunque se espera que la medida cautelar sea apelada.

«El fallo de hoy alivia meses de confusión sobre qué condiciones califican como emergencias médicas bajo las prohibiciones de aborto de Texas, dando permiso a los médicos para usar su propio juicio médico para determinar cuándo se necesita un aborto», ha expresado la presidenta del Centro de Derechos Reproductivos, Presidenta y directora ejecutiva del centro, Nancy Northup, en un comunicado.

La organización de Derechos Humanos Centro presentó el pasado marzo una demanda contra el estado de Texas en nombre de cinco mujeres a las que se les negó practicar un aborto, a pesar de que la legislación del estado permite hacerlo en situación de emergencias médicas, como era el caso de estas cinco mujeres, según afirmó el centro en su momento.

Northup considera que el actual dictamen «debería evitar que otros tejanos sufran el trauma impensable que soportaron sus demandantes» y presentado como «inconcebible» una posible apelación por parte de Texas.

«La corte ha sido clara: el aborto es un cuidado de la salud esencial que salva vidas», ha sentenciado la representante de la organización.

La Corte Suprema de Texas ratificó en marzo de 2022 una ley aprobada en septiembre de 2021 que por la que prohibía el derecho al aborto incluso en situaciones de violación o de incesto, después de que varias organizaciones y clínicas abortistas iniciaran una lucha legal contra la polémica norma.

«Que SI Se Puede, lo mejor está por venir»: Elena Dolinski

Escrito por Milena Ardila en Jul 22, 2023. Publicado en Economía.

Ayuda a los emprendedores y marcas a hacer negocios con propósito

¡Mujeres líderes, inspiradoras y referentes en el mundo, hacen parte del Women Economic Forum – WEF!

Elena Dolinski, experta en Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, Philantropreneur, y Asesora Corporativa de Mercado Hispano en USA, quien cuenta con más de 30 años de experiencia trabajando en corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y con entes gubernamentales, en 2007 fue seleccionada y reconocida como la Mujer Empresaria Latina del Año por el presidente George W. Bush, es miembro de la Junta Directiva del Women Economic Forum LATAM Colombia 2023, el cual este año se desarrollará en Colombia por cuarta ocasión, y por primera vez en Bogotá los días 27 y 28 de Julio de 2023.

Cuéntanos un poco de ti y de tu trayectoria para llegar a donde te encuentras ahora.

Soy Filantroemprendedora, Experta en Franquicias, Emprendimiento e Innovación Social, Asesora Corporativa Mercado Hispano y Conferencista.

Más de 35 años de experiencia trabajando en el mundo de las franquicias, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y con entes gubernamentales, me permiten aportar mi espíritu empresarial, de innovación social y disrupción a mi trabajo. Una gran dosis de empatía y capacidad para con la comunidad hispana en USA es un valor diferencial e invaluable de primera mano. Es así, como en el año 2007, fui seleccionada y reconocida como la Mujer Empresaria Latina del Año por el presidente George W. Bush.

A la edad de 18 años comencé a trabajar en McDonald ‘s en Venezuela, primero como empleada, luego como la primera mujer dueña – operadora de franquicias que comenzó desde Crew Member, y posteriormente, al frente de mi propio negocio como proveedora de servicios para ese mercado. A lo largo de todos estos años, he acumulado una vasta experiencia en múltiples aspectos comerciales, que incluyen Comunicaciones Estratégicas, Relaciones Públicas y Gubernamentales, Mercadeo Digital, IT, Legal, Finanzas, Bienes y Raíces, así como en Fusiones y Adquisiciones.

Actualmente, me desempeño como asesora corporativa para organizaciones, incluidas empresas, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y cámaras de comercio.

Como Filantroemprendedora, considero que hoy por hoy y más que nunca, los emprendimientos deben tener como parte de su ADN un propósito de innovación social, y que impacte de manera positiva a las comunidades locales, a través del establecimiento de alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Podrías hablarnos sobre las acciones orientadas hacia el cierre de brecha de género planteado en el ODS 5 que consideras han sido efectivas?

Me gustaría compartir algunas acciones y enfoques que han sido implementados hasta este momento, y que han mostrado potencial para contribuir a cerrar la brecha de género:

Políticas y legislaciones: Los países han implementado políticas y leyes específicas para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos, como la igualdad salarial, el acceso a la educación, el empoderamiento económico y la participación política de las mujeres.
Educación inclusiva: Garantizar que las niñas y las mujeres tengan acceso igualitario a una educación de calidad puede reducir significativamente la brecha de género en el acceso a oportunidades y recursos.
Empoderamiento económico: Iniciativas que brindan apoyo a mujeres emprendedoras y trabajadoras, como el acceso a créditos y capacitación empresarial, han demostrado ser efectivas para cerrar la brecha económica entre géneros.
Promoción de la igualdad de oportunidades laborales: Implementar políticas que aborden la discriminación de género en el lugar de trabajo y que promuevan una mayor participación de las mujeres en roles de liderazgo puede ayudar a reducir la brecha salarial y de representación.
Sensibilización y cambio cultural: Campañas educativas y de sensibilización pueden ayudar a desafiar estereotipos de género arraigados en la sociedad y promover una mayor igualdad entre hombres y mujeres.
Acceso a la salud sexual y reproductiva: Garantizar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva para mujeres puede mejorar su bienestar y empoderamiento, además de reducir desigualdades en el ámbito de la salud.
Inclusión en la toma de decisiones: Asegurar una representación significativa de mujeres en la toma de decisiones políticas, económicas y sociales puede fomentar políticas más inclusivas y sensibles al género.

Es importante tener en cuenta que el cierre de la brecha de género es un proceso complejo que requiere un enfoque multidimensional y sostenido en el tiempo. Además, la efectividad de estas acciones puede variar según el contexto socioeconómico y cultural de cada país o región.

Háblanos un poco acerca de la sinergia que realizas entre emprendimiento & filantropía, y cómo aporta la comunicación digital a tus objetivos.

La sinergia entre emprendimiento y filantropía es responsable de generar un impacto positivo significativo en la sociedad al combinar la innovación empresarial con la generosidad y el compromiso social. Basada en mi experiencia como Filantro Emprendedora, les comparto a continuación algunos ejemplos:

Modelos de negocio con propósito social: Los emprendedores pueden establecer empresas con un propósito social intrínseco, donde la generación de beneficios se combina con la contribución a causas benéficas. Estos modelos de negocio, a menudo llamados empresas sociales o empresas B, se dedican a abordar problemas sociales o ambientales mientras generan ingresos sostenibles.
Donaciones y patrocinios empresariales: Los emprendedores exitosos y las empresas pueden utilizar sus recursos financieros y redes para apoyar organizaciones sin fines de lucro y proyectos filantrópicos. Esto puede implicar donaciones monetarias, patrocinio de eventos o programas, o el suministro de recursos y servicios gratuitos.
Voluntariado corporativo: Las empresas pueden promover el voluntariado entre sus empleados, brindándoles la oportunidad de participar activamente en proyectos filantrópicos y programas comunitarios. Esto no solo contribuye a las causas sociales, sino que también fomenta el compromiso de los empleados y fortalece la imagen y reputación de la empresa.
Inversión de impacto: Los emprendedores y los inversionistas pueden dirigir sus fondos hacia empresas y proyectos que generen beneficios sociales y ambientales medibles, además de rendimientos financieros. La inversión de impacto busca generar un doble impacto positivo, tanto en términos de retorno financiero como de beneficio social.
Transferencia de conocimientos y capacitación: Los emprendedores con experiencia pueden compartir su conocimiento y habilidades con organizaciones filantrópicas y emprendedores sociales emergentes. Esto puede incluir mentoría, programas de capacitación o asesoramiento empresarial para ayudar a fortalecer el sector social y promover la sostenibilidad de los proyectos filantrópicos.
Innovación social: Los emprendedores pueden abordar problemas sociales y ambientales a través de la innovación y el desarrollo de soluciones empresariales sostenibles. Esto implica identificar necesidades no cubiertas y encontrar formas innovadoras de abordarlas, ya sea a través de productos, servicios o modelos de negocio disruptivos.

La sinergia entre el emprendimiento y la filantropía puede impulsar el cambio social al aprovechar los recursos, la creatividad y la capacidad de acción de los emprendedores, junto con la visión a largo plazo y el enfoque en el bienestar social de la filantropía. Juntos, pueden trabajar para abordar desafíos sociales y contribuir a un mundo más justo y sostenible.

La comunicación digital juega un papel fundamental en el filantro emprendimiento al facilitar la divulgación de objetivos, la promoción de causas y la generación de impacto social de manera más amplia y efectiva. En mi experiencia, dos de las formas en las que la comunicación digital puede contribuir con las iniciativas de filantro emprendimiento son tanto el alcance y la visibilidad que se logra alcanzar a través de sitios web, redes sociales, blogs y correos electrónicos, permite difundir las iniciativas filantrópicas y emprendimientos a nivel local, nacional e incluso internacional; así como la colaboración y alianzas estratégicas que aumentar el impacto colectivo y la sostenibilidad de los proyectos. Aprovechar el potencial de las plataformas digitales puede llevar a una mayor visibilidad, participación y éxito en todos los esfuerzos por generar un cambio positivo en la sociedad.

Nos gustaría conocer más acerca del reconocimiento que te otorgó el Presidente George W. Bush y lo que esto representa.

El reconocimiento presidencial recibido como Mujer Empresaria Latina representa para mí un logro significativo en el ámbito empresarial y un hito muy importante en la lucha por la igualdad de género y la diversidad. Este reconocimiento no solo destacó el éxito como empresaria, sino que también me convirtió en un modelo a seguir para otras mujeres y jóvenes que aspiran a emprender y alcanzar sus metas profesionales. Mi historia de éxito y perseverancia inspiran a otras mujeres a superar barreras y perseguir sus sueños empresariales, a pesar de los desafíos y obstáculos que puedan encontrar en el camino.

Desde mi punto de vista, el impacto más amplio es en términos de conciencia y visibilidad de las mujeres hispanas en el mundo empresarial. Por tratarse de un llamado de atención sobre la importancia de la diversidad en el ámbito empresarial y resaltar la contribución valiosa que realizamos las mujeres hispanas en la economía y la sociedad en general.

¿Qué factores y de cuáles sectores consideras podrían complementar de manera sostenible el impacto que deja el Women Economic Forum Colombia 2023?

Para complementar de manera sostenible el impacto que deja el Women Economic Forum Colombia 2023, es importante considerar diversos factores y sectores que pueden potenciar y fortalecer los resultados obtenidos. A continuación algunas ideas clave:

**Educación y Capacitación**: Invertir en programas de capacitación y educación para mujeres emprendedoras y empresarias puede aumentar su habilidad para gestionar negocios de manera efectiva y fomentar la innovación en sus proyectos. Estos programas pueden abarcar desde habilidades de liderazgo y gestión empresarial hasta formación en nuevas tecnologías y desarrollo de capacidades técnicas.
**Acceso a Financiamiento**: Facilitar el acceso a créditos y financiamiento para mujeres emprendedoras puede ser un factor clave para impulsar sus negocios y proyectos. Esto puede lograrse a través de la colaboración con instituciones financieras y la creación de programas de microcréditos con condiciones favorables para mujeres empresarias.
**Redes de Apoyo y Mentoría**: Establecer redes de apoyo y mentoría entre mujeres empresarias, líderes y expertas en distintos sectores puede fomentar la colaboración, el intercambio de conocimientos y la identificación de oportunidades comerciales. Estas redes pueden proporcionar un espacio seguro para compartir experiencias y aprender de los desafíos enfrentados por otras mujeres en el ámbito empresarial.
**Inclusión y Diversidad**: Fomentar la inclusión y la diversidad en los foros económicos y en la toma de decisiones puede garantizar una representación más equitativa y amplia de las mujeres, incluyendo a mujeres rurales, indígenas y de diferentes grupos étnicos, así como a mujeres con discapacidades.
**Tecnología y Digitalización**: Impulsar el acceso y la adopción de tecnologías digitales puede mejorar la eficiencia y la competitividad de los negocios liderados por mujeres, permitiendo una mayor visibilidad en el mercado y facilitando la expansión de sus actividades.
**Empoderamiento Económico**: Promover el empoderamiento económico de las mujeres a través de la igualdad de oportunidades, la igualdad salarial y la no discriminación en el ámbito laboral puede mejorar su posición en la economía y la sociedad en general.
**Sectores Emergentes y Verdes**: Fomentar la participación de mujeres empresarias en sectores emergentes y sostenibles, como las energías renovables, la economía circular y la tecnología verde, puede contribuir a un desarrollo económico más sostenible y responsable con el medio ambiente.
**Responsabilidad Social Empresarial**: Incentivar a las empresas a incorporar prácticas de responsabilidad social empresarial, que promuevan la igualdad de género y el apoyo a mujeres emprendedoras, puede generar un impacto positivo más allá del evento del foro económico.
**Medición y Evaluación del Impacto**: Es fundamental medir y evaluar el impacto de las iniciativas y programas implementados para mujeres empresarias en Colombia. Esto permitirá identificar qué estrategias son más efectivas y dónde se deben enfocar los esfuerzos futuros.

Al combinar estos factores y sectores, es posible generar un impacto sostenible y significativo en el empoderamiento económico y social de las mujeres empresarias en Colombia, lo que a su vez contribuirá al desarrollo económico y a la equidad de género en el país.

Finalmente quisiera agregar, que no solo me considero una mujer de negocios exitosa, sino también un madre orgullosa y modelo a seguir por mis hijos: Álvaro José, Allenn Jesús, Adrián Joaquín y Helenn Daniella. Todos los días realizo mi mayor esfuerzo para que se sientan inspirados y motivados a crecer sin obstáculos que los detengan para alcanzar sus objetivos. Ellos están convencidos de que yo percibo la vida como un gran desafío, siempre con la firme determinación de aprovechar cada oportunidad todos los días.

¡Y esa apreciación es mi mayor satisfacción!

La mayoría del éxito en la vida real no sucede de la noche a la mañana. Se comienza desde abajo y mientras aprendes, te vas desplazando hacia arriba al superarte a ti mismo con cada nuevo reto. Es así como un día te das cuenta de que lograste tu propósito, que finalmente lograste alcanzar tu sueño, y sólo en ese momento sabrás que todo el esfuerzo y arduo trabajo ha valido la pena.

«Que SI Se Puede, lo mejor está por venir» – Elena Dolinski

Agenda completa del Women Economic Forum Colombia 2023 en el siguiente link:

https://wefcolombia.com/agenda-wef-2023-mujeres-violeta/

Un evento gratuito que organiza la Fundación Mujeres Violeta con ALL Ladies League, inscripciones aquí:

https://wefcolombia.com/inscripciones/

¿Qué tan inseguras se sienten las mujeres en TransMilenio?

Escrito por Confidencial Noticias en Mar 27, 2023. Publicado en Bogotá, Colombia.

TransMilenio

Mujeres

Mujeres, el mejor golazo de la vida

Escrito por Edgar Martinez en Mar 20, 2023. Publicado en Colombia, Columnista invitado, Opinión.

Sería un agravio dejar pasar por alto en estas redacciones la conmemoración de los históricos días, semanas y años de las mujeres -fui parido por una de ellas- sin escribir una reseña sobre cualquiera de los tantos temas positivos o negativos, sensibles o emocionales, que afortunadamente promueven o resaltan el estado de arte del ‘sexo fuerte’ en la sociedad criolla, regional y mundial.

Debo precisar, sin temor a ser criticado por parte de mis pares, el calificativo de ‘sexo fuerte’, que es producto de las batallas ganadas dentro y fuera de sus núcleos personales, familiares, sociales, profesionales y judiciales. La verdad, por ahí no quiero extender este homenaje porque los resultados, gracias a diferentes sectores de las variadas sociedades saltan a la vista. Ellas, con toda razón exigen y exigirán aún más.

Reconozco la sorpresa tratando de argumentar este escrito cuando encontré que ‘56 días o semanas del calendario feminista son dedicados puntualmente a concientizar sobre temas sensibles o curiosos como: Día Internacional de las Viudas, Día Internacional del Orgasmo Femenino, Día Internacional para la Erradicación de la Fístula Obstétrica, Día Mundial de la Costurera, Semana Mundial de la Lactancia Materna, Día Internacional del Fútbol Femenino’, entre otros de temáticas superlativas que pueden ser consultados en: www.diainternacionalde.com
Lo anterior es positivo porque como dijo este preciso 8 de marzo, en el Programa Hoy por hoy de Caracol Radio, la periodista, Vanessa de la Torre (@vanedelatorre), palabras más, palabras menos, ‘las mujeres hemos avanzado en muchos escenarios de la vida pese a las dificultades propias de unas sociedades machistas’. De hecho, la comunicadora matizó su comentario diciendo que sus colegas, editores y directores, le han aportado mucho en su fructuosa y reconocida profesión.

No obstante, el lado negativo se produce a diario en los medios de comunicación informando sobre horrendos casos de mujeres desaparecidas, asesinadas, maltratadas, golpeadas, insultadas, estigmatizadas y, en los dictámenes de las autoridades, las aberraciones contra ‘niñitas’ sometidas al abuso sexual por parte de sus más cercanos o usadas como transacciones en el Internet para el deleite de los amantes a la pedofilia. La verdad, las cifras y auscultar sobre esto me causa asco e indignación como hombre.

Frente a estos asquerosos hallazgos, la sociedad femenina, en cabeza de mujeres líderes en el ámbito político (@PizarroMariaJo) y comunicacional (@Anitavelez9) no se quedaron quietas y vienen sensibilizando la situación con la promoción de la iniciativa: ‘Declaren emergencia nacional por aumento de violencia de género y feminicidios en Colombia’, labor consolidada con más de 15 mil firmas, una fuerte y efectiva promoción en medios tradicionales y digitales, y la idea de despertar en el gobierno de turno una eficaz política pública para aliviar los flagelos contra las niñas y las mujeres.

Pero, las damas también nos causan emociones, en el buen sentido de la palabra, en el buen sentido de la imagen y en el buen sentido de su qué hacer profesional. Por ejemplo, su constante incursión en el campo del periodismo deportivo, actividad hasta hace más o menos una década propia de los ‘egocéntricos y machistas’ hombres de los medios. La verdad, es que sin lugar a dudas, ellas vienen siendo un verdadero golazo para enriquecer, animar y dignificar las aburridas parrillas deportivas.

Las comunicadoras colombianas, jóvenes en algunos casos, aportan con sólidos conocimientos en esas discusiones del juego, la táctica y la estrategia en los globales partidos de fútbol, una tarea que merece una fuerte dosis de academia, conocimiento y experiencia. En ese sentido, viene a mi mente, Claudia Helena Hernández (@ClaudiaHelenaH4), a mi juicio pionera en las transmisiones radiales cubriendo camerinos, labor asignada en los años 80 a los ‘meros machos’. Espero ser certero en esta última anotación.

En esa línea, pero más próxima en mediatización y cronología vemos en Espn, Canal especializado en deportes, a Diana Rincón (@Dianirin), una profesional con mucha propiedad por su seguridad, certeza, ilustraciones, lenguaje verbal y no verbal. ‘Además de las emociones de la final de la Europa League, también transmitió la Bundesliga, La Liga de España y Premier League, las ligas más importantes de Europa’, destaca BolaVip.com. Con este palmares debe seguir en la titular de cualquier nómina.

Ellas producen a diario contenidos positivos o negativos, sensibles o emocionales como traté de describirlo a manera de una sencilla dedicación a todas las mujeres, que en honor a la verdad, hacen historia todos los días, todas las semanas, todos los meses y todos los años. Por eso, a toda hora debemos bridarles un merecido reconocimiento social y humano.

Edgar Martínez Méndez,

Comunicador Social-Periodista, Asesor, estratega, periodista, reportero, redactor y especialista en diversas formas de comunicar.

Más de 14.000 mujeres piden declarar emergencia nacional por violencia de género

Escrito por Confidencial Noticias en Mar 13, 2023. Publicado en Colombia, Nación.

Los crímenes relacionados con feminicidios no dan tregua en el país y al contrario siguen aumentando con el paso del tiempo. Las cifras confirman que, solo en 2022, 614 mujeres fueron asesinadas por cuenta de este delito, de acuerdo al Observatorio Colombiano de Feminicidios; y en lo corrido del presente año, ya se han reportado ante la Fiscalía General al menos 23 víctimas más.

En cuanto a los casos de violencia no fatal contra las mujeres que llegaron a Medicina Legal en enero de 2023 (cifras oficiales más recientes), estos suman 2.032 reportes por violencia interpersonal, 421 más que los registrados en el mismo mes de 2022; sin embargo, también aumentó la violencia intrafamiliar en 569 denuncias y la violencia de pareja en 444 hechos.

Nota relacionada: Que paren los feminicidios en el Valle de Aburrá

Ante este preocupante panorama, la periodista y presentadora de televisión Ana María Vélez, que ha estado al frente de varios noticieros y programas informativos en reconocidos medios de comunicación, decidió crear y liderar una iniciativa ciudadana en la plataforma de Change.org, por medio del #SOSMujeresColombia, hashtag que a esta hora es viral en redes con cerca de 1 millón 500 mil interacciones en Instagram, Facebook y Twitter, con el objetivo de pedirle al presidente, Gustavo Petro; y a la vicepresidente, Francia Marquez, que declaren la emergencia nacional en Colombia por el aumento de la violencia de género y los feminicidios en el país.

Gracias a la presión ciudadana que ha logrado en internet esta petición (que se puede consultar en https://www.change.org/SOSMujeresColombia), la cual se materializó en una ‘firmatón’ en la que han participado más de 14.000 mujeres, Ana María se reunió esta mañana con la senadora María José Pizarro en las instalaciones del Congreso y le entregó 13.985 firmas digitales que ha tenido de apoyo su campaña y que servirán para impulsar la iniciativa que lidera actualmente esta congresista y que busca, al igual que la periodista, que se declare la emergencia nacional por violencias de género en Colombia.

En contexto, la iniciativa de Ana María, que acompaña y respalda la Senadora Pizarro, que tiene como propósito que se declare la emergencia nacional por violencia de género, se fundamenta en siete puntos, entre los cuales se destacan: crear cuerpos élite en la policía para atender a las mujeres y prevenir este tipo de violencias; crear unidades judiciales con enfoque de género para proteger a las víctimas; instalar una mesa multidisciplinaria con participación de todos los ministerios y entidades estatales con el fin de tomar medidas inmediatas y efectivas para la prevención y reacción oportuna ante este delito; y generar una campaña nacional de pedagogía para lograr una conciencia social sobre este flagelo.

Más de mil mujeres reciben su bienvenida al Ejército

Escrito por Juan Gómez en Feb 18, 2023. Publicado en Nación.

Este fin de semana 1296 mujeres se unirán de manera voluntaria al Ejército Nacional de Colombia. Tuvieron que pasar más de dos décadas para que esto volviera a ser posible y la respuesta de las jóvenes ha sido masiva.

No más en Villavicencio 44 mujeres asistieron a la ceremonia de ingreso presidida por el brigadier general Miller Vladimir Nossa, Comandante de la Cuarta División.

«Estar hoy aquí, para mí significa poder cumplir el primer escalón hacia la cima de los sueños que tengo desde muy pequeña. ¡Estoy muy agradecida y orgullosa por iniciar este camino!», señaló Julieth Rodríguez de 18 años.

En Córdoba se hizo la ceremonia con la presencia de 47 mujeres en el Batallón de Apoyo y Servicios para el Combate Nº 11 Cacique Tirromé. También se dio la bienvenida a un grupo nutrido de mujeres en el Batallón de Infantería #37 Guardia Presidencial para la Quinta División.

Cauca y Valledupar fueron algunos otros de los departamentos en los que se dio esta ceremonia. Este grupo de mujeres hace parte del primer contingente femenino del 2023.

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Buscan mayor inclusión de las mujeres en las conversaciones en ELN

Escrito por Oscar Sevillano en Oct 11, 2022. Publicado en Lo + Confidencial.

En el marco de lo que sería un proceso de diálogos con el Ejército de Liberación Nacional – ELN, un grupo ciudadano busca promover la participación de las mujeres en la etapa de conversaciones con el grupo armado ilegal.

Los promotores de la iniciativa consideran que no es posible adelantar un proceso de paz exitoso sin la voz influyente y la participación decisiva de las mujeres. Sus conocimientos, trayectorias y experiencia como agentes activas y políticas, deben ser capitalizados para la sostenibilidad y la legitimidad de la paz.

“Las mujeres y sus demandas políticas, económicas, sociales y de seguridad son centrales en el propósito de alcanzar una Paz Completa en Colombia. Con el anuncio del restablecimiento de diálogos entre el Gobierno nacional y el ELN, es imperativo que las mujeres estén en todos los momentos del proceso, desde las negociaciones como delegadas plenipotenciarias y de forma paritaria, hasta la implementación, manteniendo su involucramiento en la totalidad de la agenda, en todos los temas y etapas de este”, dice el comunicado.

El primer objetivo de la campaña es el de promover la participación efectiva y la toma de decisiones de las mujeres en la mesa de conversaciones entre el Gobierno nacional y el ELN como un imperativo para la Paz.

Como segundo punto es el de buscar una mayor inclusión en la agenda de género que permitan concluir que la Paz no es posible sin la participación de las mujeres en la toma decisiones antes, durante y después de las negociaciones.

Brief Campaña #SobranLasRazones General by Confidencial Colombia on Scribd