La razón por la que colombianos cambiarían teletrabajo por presencial
Si bien la pandemia agilizó el proceso de teletrabajo en los oficios que lo requerían, el Reporte de Trabajo Híbrido (Hybrid Work Report) 2023 de HubSpot reflejó que 70 % del 53 % de empleados con teletrabajo o trabajo híbrido regresaría a modalidad presencial.
La razón del masivo regreso según el reporte se da por los beneficios alimentarios o de transporte en el salario. Hubspot es la plataforma de CRM líder para empresas en desarrollo, que por primera vez incluyó a Colombia entre los países estudiados.
“Sabemos que la modalidad de trabajo híbrido aún causa algunos interrogantes para empresas y colaboradores y es por esto que ponemos a disposición del país los resultados de esta investigación para que entre todos continuemos construyendo esferas laborales sanas, justas y positivas”, aseguró Shelley Pursell, directora senior de marketing para HubSpot en Latinoamérica e Iberia.
El reporte consultó 5.000 empleados en Estados Unidos, Australia, Canadá, Irlanda, Alemania, Reino Unido, Francia, Japón, Singapur y Colombia y concluyó que los empleados están buscando más que nunca la comunicación y la creación de un sentido de comunidad.
Resultados
La encuesta contó con la participación de 302 personas en Colombia, 164 hombres y 135 mujeres, cuya mayoría estaban en el rango de los 25 a los 44 años, de los cuales, todos están trabajando en una empresa a tiempo completo.
- 22% de los trabajadores se encuentra trabajando completamente remoto, mientras que un 47% están trabajando en oficina y un 31% restante en un formato híbrido.
- 34% de los trabajadores híbridos prefiere trabajar de manera remota tres días a la semana, un 30% dos días, y un 21% cuatro días.
- Entre los motivos para querer trabajar desde casa, está pasar más tiempo con familia y amigos para el 40%.
- Entre lo que más motiva a los empleados para trabajar en formato presencial el 70% señaló beneficios alimenticios y de transporte.
- 55% de los encuestados en el país dice que lo que más extraña del espacio laboral es la conexión entre personas.
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*Foto: HubSpot
