Etiqueta: Empleo
Plataforma web que ayuda a agilizar la selección del personal
Una de las causas por la cual 7 de cada 10 nuevas empresas fracasan antes de cumplir los 5 años, es por rotación de personal según un estudio de Confecámaras. Además por este concepto, el costo económico puede ser del 150% del salario anual de un empleado, de acuerdo a la firma de consultoría Deloitte.
Cabe recordar que muchas de estas empresas por ser en su mayoría pymes, no cuentan con un área de recursos humanos y como consecuencia se contratan personas no aptas para los cargos requeridos.
La plataforma TeRecomiendo.com ha permitido a más de 2.500 empresas encontrar a su candidato ideal sin tener que asumir grandes costos. Las personas que son contratadas gracias a la página, en su gran mayoría firman un contrato de vinculación directa con la compañía a término indefinido, ofreciendo una mayor estabilidad.
Según Alejandro Ordoñez, cofundador de la plataforma la rotación genera costos muy elevados para las empresas, en un cargo operativo le puede costar entre el 30 % y el 50 % del salario anual de un empleado.
Por otro lado, un candidato que es aprobado por la plataforma y le interesa a la empresa, es contactado en menos de 6 días hábiles a partir de la fecha de aplicación y en caso de ser rechazado es notificado en menos de 3 días hábiles a partir de la fecha de aplicación.
Según estadísticas presentadas por la plataforma de empleo, los cargos operativos que más buscan las compañías en este momento son: vendedor, asesor comercial, operario (industria y manufacturas), asistente administrativo y auxiliar contable.
Si te interesó lo que acabas de leer, recuerda que puedes seguir nuestras últimas publicaciones por Facebook y Twitter
Empresas Temporales buscan aclarar cambios normativos del sector
Alrededor del 5.4% del empleo formal que tiene el país, es generado por las Empresas de Servicios Temporales, es decir que este sector tiene más de 500 mil trabajadores que son empleados a través de esta modalidad en misión.
La cual tuvo que afrontar algunos impases a lo largo de 2016 y parte de 2017, tras la expedición del decreto 583; que permitía de alguna manera a cualquier persona contratar a otra a través de la tercerización.
Tras una batalla legal La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales Acoset, ganó la demanda que interpuso en contra del decreto, por su perjuicio a quienes se dedican a la labor de tercerización a través del trabajo en misión.
Bajo este panorama, Acoset, realizará su encuentro nacional los días 19 y 20 de octubre en el Hotel Hilton Garden Inn en la ciudad de Barranquilla. Cuya tematica central será, la Realidad de la Tercerización laboral y el Outsorcing, Allí se aclarará y actualizará a los empresarios sobre los cambios normativos legales que se han presentando.
En el Congreso habrá expertos conferencistas, que abordarán temas como la estabilidad laboral reforzada, la tercerización, manejo financiero, estrategias comerciales y en un contexto macroeconómico actual del país entre otros temas de interés.
Si te interesó lo que acabas de leer, recuerda que puedes seguir nuestras últimas publicaciones por Facebook y Twitter
Distrito abre convocatoria para 42 empleos temporales
La Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá abrió convocatoria para suplir 42 vacantes de carácter temporal en la Alta Consejería de Víctimas del Distrito.
Los interesados podrán inscribirse este viernes entre las 8:00 am y las 12:00 pm en la página web www.secretariageneral.gov.co.
De acuerdo con la información divulgada por la entidad, dicho proceso “no genera derechos de carrera administrativa”.
Además indican que, «el aspirante inscrito, deberá radicar la totalidad de la documentación que acredite el cumplimiento de requisitos mínimos exigidos para el desempeño del empleo al cual se presenta, ÚNICAMENTE en la Carrera 8 N° 10-65 ventanilla de radicación».
La personas interesadas en dichos empleos deberán contar con experiencia en trabajo con población víctima del conflicto armado.
Sector inmobiliario sigue moviendo el empleo en Colombia
La ministra de Vivienda, Elsa Noguera, destacó los resultados de generación de empleo que reveló el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), en los que las actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler se mostraron como las que más generaron empleo en el trimestre diciembre 2016 – febrero 2017: en total fueron 103 mil plazas de trabajo adicionales con respecto a las registradas un año atrás.
“Para nosotros es muy importante ver que este sector siga siendo uno de los que más crea empleo, pues eso en gran medida significa que los programas de vivienda del Gobierno Nacional están teniendo efectos muy positivos para la economía y no solo para las familias beneficiadas. Esta gran noticia se traduce también en más ingresos para los hogares y en un avance para la reducción de brechas”, dijo Noguera.
Dentro de los resultados que reveló el Dane, también se mostró que las actividades inmobiliarias lideraron el crecimiento porcentual de los empleos. En total hubo un aumento de 6,1 por ciento al comparar un año con otro, mientras que la segunda rama fue la industria manufacturera con 3,4 por ciento.
“Este 2017 estamos trabajando fuertemente en el programa Mi Casa Ya, que desde este año se amplió para que personas que ganen hasta cuatro salarios mínimos mensuales puedan comprar vivienda, y el Gobierno les paga hasta 22 millones de pesos de la cuota inicial y les da hasta cinco puntos de la tasa del crédito bancario. Esto a su vez hace que se estimule la oferta, que los constructores edifiquen más casas y para llevarlo a cabo contraten más mano de obra”, agregó la titular de la cartera de Vivienda.
En total fueron 1,8 millones las personas que se ocuparon en actividades inmobiliarias a febrero de 2017, mientras que 1,4 millones más lo hicieron construcción. Con eso son 3,2 millones los trabajadores que encuentran su sustento laborando para este sector.
5 consejos de la experta para ser el empleado perfecto
En un mundo tan competitivo como el actual, la formación y la inteligencia emocional es clave para lograr las metas profesionales que uno se quiera marcar. Confidencial Colombia habló con la experta internacional en Coach y formación Pilar Llácer Centeno, consultora y docente de EAE Business School en Madrid (España). Llácer nos da 5 consejos para que todo empleado sea deseado por las empresas.
1. Capacidad constante y permanente de aprendizaje. Estamos en un entorno profesional totalmente cambiante debido a la tecnología y a los empleados les debe gustar aprender y adaptarse continuamente a los nuevos tiempos. Estar al dìa.
2. No tener miedo a equivocarse. En las generaciones anteriores, el miedo a equivocarse mataba emprendimientos. Creo que es fundamental equivocarse para aprender de los procesos erróneos y coger el camino adecuado.
3. La pasión por lo que uno hace. Relacionado con que da igual los conocimientos técnicos que uno tenga, si uno desborda pasión, el grado de empleabilidad será mucho más grande.
4. Nada es imposible, relacionado con la disciplina y la capacidad de trabajo. Hay que ser muy trabajador. Las cosas no son fáciles por mucho que te digan que sí.
5. Vivimos en un entorno global y eso va ligado a una nueva apertura de mente en cuanto a pensar que nuestro mercado no es únicamente el que tenemos en nuestro lugar más cercano. Además hay que tener un buen nivel de idiomas.
Además Llácer abre las puertas a que la gente emprenda a través de Crowfunding o entornos colaborativos. «El desarrollar una idea hoy en día es más fácil porque exige menos capital e infraestructura. Reivindico la figura del mentor experimentado que abra los ojos ante las dificultades que seguro aparecerán: como armar bien el modelo, como lograr la primera factura, como rodearse de un equipo multidisciplinar», concluyó la experta.
Noticias, Colombia, Confidencial, agenda, Bogotá, Medellín, cali, barranquilla, Cómo las condiciones laborales mejoran la productividad de l
Generar condiciones laborales apropiadas es fundamental para lograr un buen clima organizacional, fortalecer el sentido de pertenencia y fomentar el crecimiento tanto de los colaboradores como de la compañía.
¿Cuánto empleo genera la cultura en Latinoamérica?
El empleo cultural es uno de los principales indicadores que da cuenta del aporte de la cultura a la economía de un país. No obstante su cálculo y comparación a nivel internacional es complejo, no sólo por las dificultades para la disponibilidad de la información, sino adicionalmente por las particularidades mismas del sector cultural.
Cinco recomendaciones para controlar el estrés
El estrés se ha convertido en una de las constantes de las sociedades contemporáneas. Esta es una reacción fisiológica que involucra todo el funcionamiento de una persona, desde sus comportamientos e ideas, hasta sus mismas emociones.
Diez profesiones para hacerse millonario
No aparecen en los anuncios de empleo, pero por increíble que parezca estas profesiones existen y además son bien remuneradas. Conozca cuáles son las 10 formas de ganarse la vida más extrañas del mundo. ¿Le gustaría dedicarse a alguna de ellas? (Video)
EEUU creó 223.000 empleos en junio y la tasa de paro baja dos décimas, al 5,3%
Los expertos han interpretado este descenso del desempleo como otra señal de que la economía estadounidense ha tomado aliento en los últimos tres meses.
EEUU creó 223.000 empleos en junio
La economía estadounidense creó en junio 223.000 empleos, una cifra que queda por debajo de los 233.000 que esperaba el mercado y que dista de los 254.000 que se crearon un mes antes (cifra revisada a la baja desde los 280.000). Con todo, la tasa de paro cayó dos décima, hasta el 5,3%, mínimos de siete años, según ha informado hoy el Departamento de Empleo.
Desempleo se mantiene en un solo dígito
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) la tasa de desempleo en el mes de mayo, se ubicó en 8.9%, siendo la segunda más baja de los últimos 15 años para ese mes.
En abril la tasa de desempleo fue de 9,5% según informó el Dane
La tasa de desempleo en abril se ubicó en 9,5%, siendo la segunda más baja de los últimos 15 años para ese mes, según el Director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística- DANE, Mauricio Perfetti del Corral.