El presidente colombiano, Juan Manuel Santos, anunció que en los próximos días presentará un nuevo plan de reactivación de la economía, que busca superar los pronósticos de crecimiento planteados para este año.
Los principales generadores de ingresos en la Gran Manzana ya no tienen mucho que ver con el mercado financiero que por décadas hicieron de Wall Street el epicentro del auge económico neoyorkino. Nuevos sectores económicos son los generadores de empleo y de grandes capitales en la capital del mundo.
La tasa de desempleo durante el año 2014 fue de 9,1 por ciento, informó este jueves el Director del Departamento Nacional de Estadística (Dane), Mauricio Perfetti Del Corral. Por su parte, el presiden Juan Manuel Santos, afirmó que es la cifra anual más baja de desocupación que se registra en Colombia en este siglo.
Los tres ejes principales del plan de desarrollo 2014 – 2018 están centrados en la paz, la educación y la equidad. Pero estos no arrojarán los mejores resultados si la economía no dispone de una política productiva que genere nuevas y mejores oportunidades de trabajo, emprendimiento e ingresos,que brinde seguridad a la economía, esperanza de desarrollo a las personas, y nuevos retos a la educación, a la ciencia y la tecnología, y al surgimiento de ciudades y regiones de la innovación.
Las empresas de todo el mundo afrontan la irrupción de entornos laborales de diversidad sin comparación: contemplan escenarios que abarcan cinco generaciones, cada una con diferentes conjuntos de habilidades, experiencia y hábitos laborales, y operan en geografías esparcidas por todo el planeta. A este contingente variopinto hay que sumarle ejércitos de trabajadores independientes y contratistas a largo plazo. Un panorama que conlleva necesariamente la oportunidad de elevar la productividad, el desarrollo de talentos y la participación activa de los empleados. No obstante, un reciente estudio investigativo a gran escala de la firma Oxford Economics y auspiciado por SAP, concluye que las empresas no están debidamente preparadas para explotarla plenamente.
Colombia
El lugar de trabajo del futuro en Colombia será el más diverso pues en 2020, varias generaciones trabajando juntas tendrán diferentes habilidades, experiencias, hábitos y motivaciones -y más de estos trabajadores serán independientes y contratistas. Todo esto representa una gran oportunidad tanto para los empleadores como para los empleados.
De acuerdo con el estudio, en Colombia se muestra que las prioridades de las empresas están cambiando y que existe un retraso en la comprensión de las mismas. De esta manera, solo el 26% de los trabajadores dice estar satisfecho o muy satisfecho con su trabajo, lo que permite concluir que el 76% de los trabajadores en el país no está contento con su empleo.
Adicionalmente, solo el 48% de los empleados colombianos tienen una amplia capacitación en las tecnologías en su lugar de trabajo al igual que el 44% tienen acceso a la última tecnología. Las empresas y los trabajadores no están preparados para la creciente necesidad de conocimientos de tecnología. Por lo anterior, el 92% de los ejecutivos colombianos dicen que están utilizando cada vez más empleados consultores y/o temporales.
Por su parte, los ejecutivos colombianos pueden estar fuera de contacto con lo que piensan la generación Y, ya que el 78% de estos cree que los Millennials están frustrados con la calidad de sus directivos o jefes. Sin embargo, sólo el 23% de los Millennials afirman estarlo.
Lo que más importa en el Trabajo
Las empresas no entienden lo que sus empleados realmente quieren de ellos. A continuación los hallazgos:
Reducción de las brechas de Talento
El anunciado proyecto de reforma tributaria ya levanta ampolla dentro de los analistas y el mismo sector real de la economía que lo ven como un enemigo en vista que castigará los capitales legítimos, los de la inclusión, el crecimiento y la generación de empleo.
A partir del primero de Julio todos los empleadores deberán registrar sus vacantes en el Servicio Público de Empleo (SPE). Así lo anunció el Ministerio del Trabajo, que recordó los lineamientos que se establecen en la Ley 1636 del año pasado y su decreto reglamentario, el 2852 de 2013, acerca del trámite de registro de vacantes.
Confidencial Colombia habló con Fabiola Baquero, una de las orientadoras del Servicio Público de Empleo y esto fue lo que nos contó sobre qué es y cómo funciona el SPE.
El Servicio Público de Empleo, además de los puntos de atención físicos que tienen en las diferentes ciudades y municipios del país, cuenta en su plataforma de Internet con un buscador de vacantes en donde usted tendrá la oportunidad de buscar y postularse a las ofertas de trabajo que se ajuste a su perfil profesional.
El gerente de Servicio Público de Empleo, Luis Ernesto Gómez, habló con Confidencial Colombia sobre los objetivos del servicio, las personas que pueden acceder y las estrategias que se han implementados durante un año para las personas desempleadas mayores de 45 años y jóvenes que no tienen experiencia laboral.
Hace un año el gobierno lanzó el Plan de Impulso a la Productividad y el Empleo (PIPE) para paliar los efectos de una desindustrialización que el mismo se resiste a reconocer, y para atenuar la mala situación del sector agrario. Análisis
El Presidente de la República, Juan Manuel Santos, aseguró este martes que su Gobierno le ha cumplido a Antioquia y a Colombia en todos los frentes y resaltó los logros de su administración en materia de seguridad, agua e inversión social, en esa región del país.
El secretario de Estado de EE.UU., John Kerry, evitó responder a la invitación al diálogo que hizo este sábado el presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, a su homólogo estadounidense, Barack Obama. Sin embargo consideró «inaceptable» el empleo de la fuerza contra civiles en el país bolivariano.
El Foro Económico Mundial (World Economic Forum, WEF) publicó su último informe sobre las tendencias para el próximo año, un buen indicativo de lo que podemos esperar a nivel global durante el año 2014. La fundación sin ánimo de lucro que organiza cada año la reunión de las élites financieras en Davos, Suiza, ha recurrido a su red de Consejos de Agenda Global para diseñar el listado, que intenta identificar “las fuerzas que operarán durante los próximos 12 o 18 meses”.
Las últimas estadísticas del DANE, reflejaron que el desempleo ha tenido una disminución y como resultado de esto, ya es el sexto trimestre consecutivo en el que el índice se ha mantenido en tasas de un dígito. Posiblemente la creación de centros de empleo por todo el país ha contribuido para que la falta de trabajo se reduzca y los colombianos tengan oportunidades que tal vez no han podido encontrar por cuenta propia. Actualmente en el país existen 133 de estas agencias de empleo.