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Turismo sostenible en el Valle del Cauca de la mano de GEB y Comfenalco

Escrito por José María Gutiérrez González en Ago 7, 2022. Publicado en Nación.

Juan Ricardo Ortega, presidente del Grupo Energía Bogotá, participó en el lanzamiento de ‘Vive el Valle’, una estrategia que la compañía lanzó con Comfenalco Valle Delagente, para promover e incentivar el turismo sostenible en la región y favorecer la economía de los habitantes de Pradera, Palmira, Guacarí, Cartago y Zarzal.
En esta región, el GEB construye el proyecto de transmisión de energía eléctrica Refuerzo Suroccidental, clave para garantizar el suministro confiable del recurso.

“El Grupo Energía Bogotá (GEB) es uno de los más interesados en el desarrollo del turismo en el Valle del Cauca, porque sabemos que este sector trae progreso, desarrollo y bienestar a las comunidades, que es lo que también conlleva nuestra presencia en los territorios donde tenemos operación: mejorar vidas”, la afirmación la hizo este jueves en Tuluá Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, en el lanzamiento del programa ‘Vive el Valle’, impulsado a través de su Sucursal de Transmisión en alianza con Comfenalco Valle Delagente. Se trata de una apuesta para promover e incentivar el turismo sostenible en la región y favorecer, inicialmente, la economía de los habitantes de los municipios de Pradera, Palmira, Guacarí, Cartago y Zarzal, a través de la implementación de cinco rutas turísticas.

“En el GEB trabajamos con un principio que es mejorar vidas suministrando energía sostenible y competitiva y eso no es algo menor. Tenemos la voluntad y el compromiso de trabajar para que haya conciencia y reconocimiento de que traemos prosperidad y esta oportunidad que nos dan a través de la construcción de estas rutas turísticas y del rescate de la riqueza de este departamento, su belleza, su pujanza y su cultura culinaria, es parte de lo que queremos compartir, porque el Valle merece tener este protagonismo”, agregó Ortega.

Millonaria inversión

El convenio rutas turísticas ‘Vive el Valle’ tendrá una inversión superior a los $433 millones, de los cuales Transmisión, del GEB, aporta $386 millones para dos programas: ‘Rutas turísticas para la reactivación económica’ y ‘Escuela de formación juvenil Oportunidades de la gente’.

Ortega dijo que el Grupo tiene el compromiso de potenciar la riqueza, belleza, pujanza y cultura culinaria del Valle del Cauca. “Hoy todos tenemos una oportunidad para hacer de una fuente de negocio, una fuente de orgullo y de rescate de una tradición y una cultura que, además, es una oportunidad de empleo y emprendimiento. El turismo se convierte en una forma de escucharnos, de reconocernos, de compartir y de poder crear conjuntamente”, manifestó el presidente del GEB.

En el lanzamiento de la iniciativa, Ortega condujo un conversatorio sobre turismo, las posibilidades regionales y el apoyo de la compañía, en el que participaron Felicce Grimoldi, director de Comfenalco Valle Delagente; Julián Felipe Franco, secretario de Turismo del Valle; María Teresa Giraldo, alcaldesa de Zarzal; Justino Sinisterra, alcalde de Pradera; Óscar Sanclemente, alcalde de Guacarí; Jorge Hernán Loaiza, asesor de turismo de la Alcaldía de Cartago, y Elizabeth Román Soto, directora de Emprendimiento y Desarrollo Económico de la Alcaldía de Palmira.

“Con Comfenalco Valle estamos rescatando un patrimonio nacional, cultural, ambiental y culinario del Valle –recalcó Ortega–. Esta es una oportunidad para generarle negocios a la gente y apoyar su desarrollo”.

En el Valle del Cauca el GEB, a través de Transmisión, desarrolla el proyecto de transmisión de energía eléctrica Refuerzo Suroccidental (RSO), que busca garantizar el suministro confiable y seguro de energía eléctrica al departamento, donde la demanda crece sostenidamente al tiempo que la región no es autosuficiente en la generación del recurso.

Objetivo a tres años

Ortega, en este sentido, señaló que se estima que en tres años esté terminada la construcción del proyecto, que contempla el diseño, construcción, operación y mantenimiento de 426 kilómetros de líneas de transmisión a 500 kilovoltios (kV) que pasan por 36 municipios de Antioquia, Caldas, Risaralda y Valle del Cauca (17 localidades); incluye la ampliación de las subestaciones Medellín, La Virginia y San Marcos a 500 kV y Alférez 230 kV y la construcción de la nueva subestación Alférez 500 kV.

Subrayó que el proyecto RSO es clave para que el Valle del Cauca tenga esa seguridad del suministro de energía eléctrica y en un futuro se eviten variaciones, cortes y fluctuaciones del servicio.

“Así lo definió la Unidad de Planeación Minero Energética (UPME) que hay que hacer todo lo que esté al alcance para garantizar la energía para el Valle del Cauca, uno de los departamentos más pujantes del país; si no se construye este proyecto, el Valle queda colgando de un hilo. Esta energía que traerá RSO es esencial para mejorar la vida de las personas, que es lo que buscamos en el Grupo Energía Bogotá”, concluyó Ortega.

GEB sigue su expansión en Brasil: adquirió 5 nuevas concesiones de transmisión de energía

Escrito por Úrsula Alcalá en Ago 7, 2022. Publicado en Economía.

Las concesiones suman 2.416 kilómetros de líneas de transmisión de 500 y 230 kilovoltios en Bahia, Ceará, Minas Gerais, Paraíba, Piauí y Rio Grande do Norte, que se suman a los 1.743 con que ya cuenta en operación Argo, la filial que el GEB tiene en partes iguales en ese país con Redeia, como se denomina hoy Red Eléctrica de España.
Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, afirmó que esta inversión contribuye al cumplimiento de las metas del Plan Estratégico Corporativo y a consolidar a la compañía en los primeros lugares del sector en la región.

El Grupo Energía Bogotá (GEB) dio un nuevo e importante paso en su proceso de expansión en Latinoamérica: directamente y por medio de sus filiales sociedad brasileña Argo Energia Empreendimentos e Participações S.A. (Argo –que tiene con la española Redeia–) y Gebbras Participações Ltda (Gebbras) acordó la adquisición del 100% de las acciones ordinarias de cinco concesiones de transmisión de energía eléctrica en el norteste del “gigante suramericano”.

Se trata de las concesiones Esperanza Transmissora de Energia S.A., Odoyá Transmissora de Energia S.A., Transmissora José Maria de Macedo de Eletricidade S.A., Giovanni Sanguinetti Transmissora de Energia S.A., y, Veredas Transmissora de Energia S.A., que están en los estados de Bahia, Ceará, Minas Gerais, Paraíba, Piauí y Rio Grande do Norte. Entraron en operación comercial entre el 2017 y 2021; suman 2.416 kilómetros de líneas de transmisión de 500 kilovoltios (kV) y 230 kV y 20 subestaciones.

La adquisición de estos activos, por cerca de 834 millones de dólares, le permitirá a Argo duplicar su tamaño, que ya tiene 1.743 km de líneas de transmisión de 500 kV y 230 kV y 13 subestaciones totalmente operativas en los estados de Ceará, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Piauí y Rondônia, en una concesión a 30 años, y posicionarse como uno de los transmisores privados líderes del mercado en la región nordeste de Brasil, una de las áreas con más potencial de energía renovable y necesidades de desarrollo de redes de transmisión en Brasil.

Las cinco sociedades serán adquiridas en un 62,5 por ciento por parte de Argo y el restante, directamente por GEB a través de su vehículo de inversión Gebbras. Argo contará con una capitalización pari-passu (50%-50%) de sus socios GEB y Red Eléctrica Brasil Holding LTDA (REB), filial de la sociedad española Redeia (antes Grupo Red Eléctrica) para efectuar esta inversión. El cierre de la transacción está sujeto al cumplimiento de ciertas condiciones suspensivas y la aprobación por parte de las autoridades reguladoras en Brasil, incluida la Agencia Nacional de Energía Eléctrica (ANEEL) y el Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE).

Plan estratégico

Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, señaló que con esta inversión la compañía sigue cumpliendo las metas del Plan Estratégico Corporativo en uno de los mercados más atractivos para el sector de transmisión de energía eléctrica como Brasil y que tiene en operación más de 162.000 kilómetros de líneas de transmisión y un gran potencial en energías renovables.

Agregó que esta nueva adquisición sigue consolidando al GEB como un jugador relevante en la cadena energética de América Latina, donde además de Colombia y Brasil, tiene operaciones en Perú y Guatemala. “Es un paso importante no solo para la compañía sino para Colombia, donde tenemos que pensar en la energía como nuestro sector con mayor proyección internacional; podemos ser el pilar de la interconexión latinoamericana y el motor de la electrificación de las Américas”, subrayó Ortega.

En Brasil, Argo fue adquirida en partes iguales por GEB y Redeia. Con Gebbras, tiene en operación 1.094 kilómetros de redes de transmisión y 15 subestaciones.

Conéctese al Especial GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos

Escrito por Confidencial Noticias en Jul 27, 2022. Publicado en Economía.

Conéctese mañana desde las 8:00 am por www.confidencialcolombia.com y todas nuestras plataformas digitales

Como presidente del Grupo Energía Bogotá (GEB), Juan Ricardo Ortega es consciente que hoy la economía colombiana aunque dinámica, presenta retos importantes lo que ha traído consigo repercusiones de diversa índole. Estamos ad portas de la posesión de un nuevo gobierno, la economía está experimentando uno de los fenómenos inflacionarios más intensos de la historia reciente, un peso muy devaluado y el precio del dólar y otras divisas en constante fluctuación, todas estas presiones y adicionalmente, la desaceleración de la economía mundial, la incertidumbre de una recesión y en general, el deterioro en las condiciones financieras, nos advierten tiempos inusualmente inciertos y un ambiente enrarecido a corto y mediano plazo.

En el Grupo Energía Bogotá, tenemos claro que a pesar de la economía estar experimentando una recuperación firme, es muy desigual, que el crecimiento se concentra en algunos de los principales sectores de la economía mientras que otros han quedado rezagados. Por esto y dándole continuidad a su labor de posicionamiento, comunicaciones y de informar y mantener actualizados a sus clientes, aliados estratégicos, proveedores, accionistas, colaboradores y a la comunidad en general en diferentes temas, nos unimos al Confidencial Colombia para en esta oportunidad entregar a la audiencia una conversación orientada a analizar las perspectivas económicas y proyecciones que tienen importantes y reconocidos expertos en medio de esta excepcional incertidumbre que trae la posesión del nuevo gobierno, por lo anterior, realizaremos el Especial GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos, en donde presentaremos la visión de país de varios de los principales economistas y expertos colombianos sobre diferentes temas de actualidad y de coyuntura, relevantes y de interés e importancia nacional.

Vimos como la resiliencia de una economía golpeada, superó todas las expectativas y se fue consolidando en 2021 y el primer semestre de este año, al igual hemos visto un mejor comportamiento del consumo y el gasto en algunas ciudades y segmentos de la población impulsado por el levantamiento de las medidas restrictivas y de la emergencia sanitaria, del ahorro y las inversiones públicas y privadas, la dinámica positiva de la economía por la reapertura total de los sectores, y se sugiere la continuidad del crecimiento en la inversión extranjera por el apoyo manifestado por USA, la UE, China, Canadá y otros países al nuevo gobierno y avances en temas de democracia, diversidad, equidad e inclusión y sostenibilidad.

A continuación, presentamos la agenda del Especial GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos

8:00 a 8:05 am

Presentación del proyecto Especial GEB, sus objetivos y perspectiva:
Marcial Muñoz Lorente
Director de Confidencial Colombia

8:05 a 8:25 am

Apertura del Especial GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos, por parte de Juan Daniel Oviedo, actual Director del DANE, quien expondrá un panorama general de la situación del país en variables claves y dará pie a la continuidad del resto de las conversaciones.

8:30 a 8:55 am

Actualidad y perspectiva sectorial y empresarial
¿Qué veremos de Julio a Diciembre de 2022?

Sectorial.co: Portal financiero, económico y empresarial que analiza, monitorea y evalúa los diferentes sectores de la economía nacional y su impacto por variables macroeconómicas y exógenas y las movidas de las empresas en Colombia.

Alejandro Escobar Correa
Cofundador y Gerente estratégico Sectorial.co
Director de estructuración en Inercia Valor Banca de Inversión
Contador público con especialización en finanzas y MBA.

Generalidades de los siguientes temas:

– Riesgo de recesión económica global e inflación
– Riesgo de hambruna y cambios frente a la alimentación
– Estrés térmico, oleadas de calor y cambio climático
– Precios de fletes de contenedores no regresarán a niveles de 2019
– Más cambios en el comportamiento del consumidor y del gasto
– Potencial de Colombia en temas relacionados con la agroindustria

9:00 a 10:00 am

Radiografía de un país que dará un giro de 180 grados

Conversación en donde se trataran temas relacionados con las generalidades y radiografía actual de la economía colombiana y las variables macro más importantes, políticas sociales, desigualdad, pensiones, mercado laboral, informalidad, etc., y también se abordarán temas relevantes sobre el sector salud.

Presentado y moderado por: Iván Santisteban
Periodista de Economía y Sostenibilidad en Confidencial Colombia

En este panel participarán:

Victoria Bejarano de la Torre: Miembro de varias Juntas Directivas en empresas de diferentes sectores de la economía en Europa, LATAM y USA y Presidente del Directorio ZURICH COLOMBIA SEGUROS S.A.

Eduardo Lora:

Investigador Asociado de Fedesarrollo y del Centro para el Desarrollo Internacional de la Universidad de Harvard

Luis Fernando Medina:

Investigador del Instituto Carlos III – Juan March de Ciencias Sociales de la Universidad Carlos III. Profesor tiempo completo Universidad Carlos III de Madrid.

Diego Rosselli Cock:

MD, MEd, MHP y Profesor Asociado de Economías de la Salud de la Pontificia Universidad Javeriana en Bogotá, Colombia

10:05 a 11:25 am

Energía, petróleo y minería: sectores comprometidos con la estabilidad en las finanzas de un país

Conversación en donde se trataran temas relacionados con regulación económica para estos sectores, Ecopetrol, energías renovables, y actualidad de los sectores hidrocarburos, infraestructura, minas y energía y servicios públicos.

Presentador: Iván Santisteban
Periodista de Economía y Sostenibilidad en Confidencial Colombia

En este panel participarán:

Modera, lidera y hace parte de la conversación

Ángel Castañeda Manrique

Abogado experto en regulación económica, servicios públicos, electricidad y gas, contratación estatal, infraestructura, petróleo, derecho comercial, derecho administrativo, estructuración de negocios y proyectos.

Jorge Andrés Tabares: Vicepresidente Financiero Grupo Energía Bogotá

Amylkar Acosta Medina:

Docente en posgrado de la especialización en Derecho Minero Energético en la Universidad Externado de Colombia y en Universidad de los Andes, escritor y uno de los líderes y expertos más reconocidos en Colombia y LATAM en los sectores hidrocarburos y minas y energía.

Silvana Habib Daza:

Vicepresidente de Operaciones y Sostenibilidad Asociación Colombiana del Petroleo.

Juan Camilo Nariño Alcocer

Presidente de la Asociación Colombiana de Minería

11:30 am a 12:30 pm

Presentador y Moderador: Rodrigo Ruiz-Jimenez Carrera
Socio en el Confidencial Colombia y experto internacional en gestión de intangibles (marca, reputación, fidelización y lealtad)

¿Cuál es la influencia de las empresas en las transformaciones y cambios sociales que exige un país tan desigual como Colombia?

Conversación en donde se trataran temas relacionados con reactivación económica, la responsabilidad y el rol de las empresas en la coyuntura actual, posición de las empresas como agentes y gestores de cambio tomando posturas y siendo parte activa en temas universales que no pueden seguir invisibilizando a las personas. Marcas conscientes, reputación, sostenibilidad, propósito.

En este panel participarán:

Ana María Navarrete Frías:

Líder Legal y Gerente Senior Abogados de Contrataciones
Accenture Colombia

Alejandro Useche Arévalo:

Economista, investigador y profesor de la Universidad del Rosario.
Presidente del Comité Académico del Autorregulador del Mercado de Valores AMV y miembro del Comité de Administración de COLFUTURO.

Diego Márquez Arango:

Especialista en Derecho Corporativo, es líder de asuntos empresariales enfocados al desarrollo de los negocios a partir del manejo integral de distintas áreas del derecho, incluyendo el derecho tributario y corporativo, generando sostenibilidad, optimización de las cargas y toma de decisiones acertadas en entidades públicas y privadas, asociadas a distintos sectores económicos con alcance nacional.

Colombia y el mundo están en un momento importante, que genera retos y pone a prueba muchas cosas de las que creíamos estables o inamovibles. Este es un buen momento para hacer una pausa, reflexionar, estirar la visión y tomar fuerza nuevamente para acelerar.

Rodrigo Ruiz-Jiménez Carrera:
Socio en el Confidencial Colombia

Experto internacional en gestión de intangibles (marca y reputación) y estrategias de mercadeo y desarrollo comercial.

Rodrigo es profesor de marketing digital y estratégico del Instituto De Empresa (IE Business School) en Madrid. Magister por el IE, licenciado en CCEE y Económicas (E-4) por ICADE y licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

GEB implementa tres programas piloto de innovación tras convocatoria abierta

Escrito por Confidencial Noticias en Jul 21, 2022. Publicado en eConfidencial.

Daniel Muñoz, gerente de Innovación, dijo que los emprendimientos cuentan con capacidades demostrables de desarrollo, implementación, madurez tecnológica y comercialización de soluciones relevantes.
Los proyectos seleccionados reciben beneficios como oportunidad de desarrollo de negocio y participación en el Programa de Aceleración de Pilotos.

Tras un exitoso proceso de convocatoria abierta, el Grupo Energía Bogotá (GEB) está implementando tres proyectos piloto de innovación que buscan solucionar retos de sus filiales Transportadora de Gas Internacional (TGI), Cálidda y ElectroDunas, que tienen operaciones en Colombia y Perú.

Daniel Muñoz, gerente de Innovación del GEB, informó que tras la convocatoria se realizaron evaluaciones que permitieron la elección de “tres propuestas innovadoras que lograron demostrar capacidad de desarrollo, implementación, madurez tecnológica y comercialización de soluciones. De esta manera, las filiales que están trabajando con las empresas Guane y Becor –que fueron las que presentaron las propuestas– son TGI, Cálidda y ElectroDunas, con operaciones de transporte, distribución y comercialización de gas natural y energía eléctrica”.

Los beneficios con los que cuentan los emprendimientos seleccionados son participación, durante 10 semanas, en el Programa de Aceleración de Pilotos para lograr implementaciones ágiles de soluciones a necesidades específicas de las filiales del GEB, con la ayuda de mentores y expertos técnicos y de negocios, y asesoría por expertos de la industria, vinculados a las filiales del Grupo.

Además, cuentan con espacios de networking internacional para presentar sus propuestas ante aliados, empresarios, inversionistas y otros emprendedores de nivel global, con lo que podrán establecer conexiones de valor y recursos de experimentación con el propósito de cubrir parte de los gastos asociados al desarrollo de las demostraciones de solución.

GEB pionero en innovación en LATAM

Estos programas de innovación abierta y emprendimiento corporativo hacen parte de la estrategia de innovación del GEB, que busca conectarse con los ecosistemas de innovación en Latinoamérica y el mundo, para desarrollar iniciativas exitosas de innovación.

“Ha sido un proceso exitoso, interesante y muy retador para el GEB y las filiales, pues nos ha permitido acercarnos a empresas que tienen una dinámica diferente de trabajar, más rápida y ágil, dejándonos ver formas diferentes de abordar los retos de los negocios con soluciones innovadoras”, manifestó Muñoz.

En la primera convocatoria de innovación abierta del Grupo Energía Bogotá, que contó con el soporte de HubBOG, se postularon 59 soluciones, de las cuales 20 pasaron a fase de pitch y evaluación con mentores y equipos expertos de las filiales. Al final, se decantaron en la elección de tres propuestas para demostrar su solución con las filiales.

28 de Julio: Foro Virtual sobre perspectivas económicas para Colombia

Escrito por Confidencial Noticias en Jul 18, 2022. Publicado en Actualidad, Economía.

Como presidente del Grupo Energía Bogotá (GEB), Juan Ricardo Ortega es consciente que hoy la economía colombiana aunque dinámica, presenta retos importantes lo que ha traído consigo repercusiones de diversa índole. Estamos ad portas de la posesión de un nuevo gobierno, la economía está experimentando uno de los fenómenos inflacionarios más intensos de la historia reciente, un peso muy devaluado y el precio del dólar y otras divisas en constante fluctuación, todas estas presiones y adicionalmente, la desaceleración de la economía mundial, la incertidumbre de una recesión y en general, el deterioro en las condiciones financieras, nos advierte tiempos inusualmente inciertos y un ambiente enrarecido a corto y mediano plazo.

En el Grupo Energía Bogotá, tenemos claro que a pesar de la economía estar experimentando una recuperación firme, es muy desigual, que el crecimiento se concentra en algunos de los principales sectores de la economía mientras que otros han quedado rezagados. Por esto y dándole continuidad a nuestra labor informativa y de mantener actualizados a nuestros clientes, aliados estratégicos, accionistas, colaboradores y a la comunidad en general en diferentes temas y en esta oportunidad sobre las perspectivas y proyecciones de expertos economistas en medio de esta excepcional incertidumbre ad portas de la posesión del nuevo gobierno, realizaremos un Especial sobre Perspectivas Económicas para el segundo semestre de 2022, en donde varios de los principales economistas y expertos del país nos presentan su visión sobre diferentes temas coyunturales y de interés e importancia nacional.

Perspectiva optimistas

En esa ruta hacia la reactivación económica y sobre la base de unas perspectivas de crecimiento e inversión positivas en el corto y mediano plazo, es clave para la economía colombiana dar continuidad a este proceso de recuperación (las nuevas proyecciones económicas parecen esperanzadoras para Colombia, el país tendrá el mayor crecimiento de la región en 2022, según el informe anual de perspectivas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), revelado hace unas semanas. Se proyecta un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del 6,1% en 2022 y del 2,3% en 2023). Vimos como la resiliencia de una economía golpeada, superó todas las expectativas y se fue consolidando en la primera parte del año, al igual hemos visto un mejor comportamiento del consumo impulsado por el levantamiento de las medidas restrictivas y de la emergencia sanitaria, del ahorro y las inversiones públicas y privadas, el incremento del consumo y de gasto por la reapertura total de los sectores, y se sugiere la continuidad del crecimiento en la inversión extranjera por el apoyo manifestado por USA, la UE, China y otros países al nuevo gobierno.

Por lo anterior, el Grupo Energía Bogotá y Confidencial Colombia se han unido para organizar el conversatorio Especiales GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos, en donde durante 4 horas conversaran 16 de los economistas y expertos más importantes y reconocidos de este país estableciendo una de las conversaciones más esperadas por la audiencia: ¿Qué país recibe el nuevo gobierno? ¿Cómo visualizan las acciones que tomará el nuevo gobierno en referencia a los diferentes sectores que más le aportan al PIB y al sostenimiento de subsidios y programas sociales? ¿Qué proyecciones tienen para las variables macroeconómicas claves: crecimiento del PIB, inflación, tasa de cambio, déficit fiscal, tasa de referencia BanRep, etc.?, entre otros temas relevantes a ser tratados en esta conversación que tenemos programado desarrollar el jueves 28 de julio a partir de las 8:00 am y hasta las 12:30 pm.

Esta conversación está dividida en 4 segmentos de 1 hora y en cada segmento conversarán 4 de los economistas y expertos invitados, en donde cada uno expondrá su visión del país que tenemos en este momento y del que proyectan y sus opiniones en referencia a los temas anteriormente mencionados y desde la perspectiva de las acciones a tomar por el gobierno entrante ya planteadas por algunos de sus ministros designados y voceros.

Riguroso análisis económico

En este primer especial, el Grupo Energía Bogotá y Confidencial Colombia, quieren compartir con la audiencia una radiografía actual, real y vigente de la economía colombiana, presentar las diferentes perspectivas y desde la visión de los economistas y expertos, hacer un corto pero muy completo análisis económico y financiero sobre el empleo, temas tributarios y regulatorios, las variables de la macroeconomía y las acciones concretas a tomar en torno al modelo productivo nacional que son aspectos que deben fortalecerse, analizar qué propuestas hay para fortalecer el modelo exportador y proteger la economía de la alta inflación y las acciones a tomar para no afectar sectores que hoy son nuestros principales generadores de ingresos y en gran medida, el soporte de subsidios y programas sociales.

Con este nuevo proyecto, buscamos entregar a la audiencia y a los interesados en conectarse, contenidos de valor que incluyan un escenario más claro, actual y vigente desde las perspectivas y proyecciones de los mejores economistas, expertos, líderes de opinión y conocedores de los diferentes temas, para lograr realizar un evento de primer nivel que garantice un desarrollo exitoso, de alto impacto, muy completo e integral ya que incluye la visión de todos y además muy esperado, por ser 10 días antes de la posesión del nuevo gobierno.

Los esperamos el jueves 28 de julio de 2022 desde las 8:00 am y hasta las 12:30 pm en el Especial GEB: Perspectivas Económicas 2022 – 2, la visión de los economistas y expertos en donde lo invitamos a conectarse por:

Sitio web: www.confidencialcolombia.com

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Youtube: Confidencial Colombia

Felipe Cárdenas, primer colombiano y latino en presidir la Organización Mundial de Turismo LGBTQ+

Escrito por Confidencial Noticias en Jun 22, 2022. Publicado en Economía.

Líderes, Ejemplo de Vida:
Historias que Inspiran, Experiencias que Transforman

Un proyecto del Grupo Energía Bogotá y Confidencial Colombia

Gran lanzamiento: Martes Junio 28, 8:00 am

IGLTA: Líder mundial en el avance de los viajes LGBTQ+

La Asociación Internacional de Turismo para LGBTQ+ (IGLTA) es la principal organización global dedicada al turismo LGBTQ, orgullosa de ser miembro afiliado de la Organización Mundial del Turismo de las Naciones Unidas. La misión de la IGLTA es proporcionar información y recursos para viajeros LGBTQ+ y expandir el turismo LGBTQ+ a nivel mundial al demostrar su importante impacto social y económico.

La asociación también se enorgullece de apoyar el Código de Conducta de Protección Turística al Niño para prevenir la explotación infantil (ECPAT en inglés). La membresía de la IGLTA incluye alojamientos LGBTQ+ y LGBTQ – friendy, destinos, proveedores de servicios, agentes de viajes, operadores turísticos, eventos y medios de viajes en aproximadamente 75 países.

La IGLTA tiene un programa de embajadores voluntarios globales que le permite a la asociación apoyar el desarrollo, servir y poder atender mejor a sus miembros alrededor del mundo.

IGLTA: La importancia de las conexiones globales LGBTQ

Según Ladevi Medios y Soluciones, hay una creciente expansión del turismo LGBTQ+, la IGLTA ofrece múltiples oportunidades de negocios B2B y B2C a través de sus miembros en más de 80 países. Es una notable red que fomenta la comprensión y la aceptación de los viajeros LGBTQ+ y que ayuda a hacer del mundo un lugar más acogedor. Nuestras raíces en América Latina se han profundizado considerablemente en los últimos años. Las investigaciones han demostrado que los destinos de mente abierta atraen a visitantes más diversos, lo que significa que América Latina, con sus derechos LGBTQ+ en franca expansión, se posiciona de manera adecuada para un crecimiento considerable del mercado. Sin embargo, requiere educación para alcanzar exitosamente este importante segmento.

¿Quién es Felipe Cárdenas González?

Colombiano. Administrador de Empresas, Experto en Comercio Exterior. Cuenta con estudios en Finanzas Empresariales de la Universidad de los Andes y de Diversidad Sexual en las Empresas de la Universidad de Pittsburgh.

Felipe es asesor de Alta Gerencia en temas de Planeación Estratégica, Evolución Comercial, Acceso a Nuevos Mercados y Modelos de Franquicias. Desde 2009 es CEO y Fundador de AdF Américas, firma basada en Miami especializada en Aceleración de PYMES en América Latina.

En 2012 con el apoyo de la Embajada de los Estados Unidos en Colombia, co-fundó la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia y desde entonces es su Presidente, liderando el acompañamiento a más de 500 negocios LGBT en su formalización, relacionamiento y escalamiento, así mismo como a más de 80 grandes corporativos en la implementación de sus Estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión.

En 2017 fue elegido miembro de la Junta Directiva de la IGLTA, Asociación Internacional de Turismo LGBT y el pasado septiembre de 2021 fue nombrado Presidente de dicha junta como el 1er Latino y Colombiano en dicho rol

Mónica Roa: mujeres colombianas que inspiran, ‘Mujeres GEB’

Escrito por Confidencial Noticias en Jun 14, 2022. Publicado en Actualidad.

Líderes, Ejemplo de Vida: Un proyecto del Grupo Energía Bogotá y Confidencial Colombia

Historias que Inspiran, Experiencias que Transforman

Este martes 28 Confidencial Colombia y GEB desarrollan un evento único en el cual un grupo de líderes intentarán inspirar al resto de colombianos mediante sus historias de vida impresinante. Una de ellas es Mónica Roa, quien es una reconocida activista feminista que trabaja para alcanzar la justicia social, el respeto a los derechos humanos y la igualdad de género mediante la combinación de herramientas legales, políticas y de comunicaciones. Roa tiene gran experiencia en la defensa de los derechos humanos de las mujeres, promoviendo la salud y los derechos sexuales y reproductivos, diseñando estrategias de litigio, trabajando con la judicatura y promoviendo intercambios en el Sur Global. En el pasado, trabajó en Women’s Link Worldwide y en el Centro de Derechos Reproductivos. En 2019 fundó la organización PUENTES para fortalecer el poder narrativo de los movimientos que trabajan por la justicia social y su capacidad para activar simpatizantes, atraer persuasibles y neutralizar antagonistas.

Roa es colombiana aunque reside en España desde 2012. Tiene una licenciatura en derecho de la Universidad de los Andes en Colombia y una maestría en derecho global de interés público de NYU. Es catedrática del Instituto O’Neill de la Universidad de Georgetown, y fue profesora de Derechos Humanos de las Mujeres en la Academia de Verano de American University en Washington, y del Instituto Berg de la Universidad Alfonso X de Madrid.

Pensamiento estratégico para el cambio social. Crear un cambio social requiere igualar la pasión y el compromiso con el método y la estrategia.

https://www.bridges-puentes.org/espanol
https://www.monicaroa.com/español

Juan Ricardo Ortega: Los líderes con sus acciones inspiran a otros a ser mejores cada día

Escrito por Confidencial Noticias en Jun 13, 2022. Publicado en Actualidad.

Líderes, Ejemplo de Vida: Juan Ricardo Ortega

Historias que Inspiran, Experiencias que Transforman, un proyecto del Grupo Energía Bogotá y Confidencial Colombia

“Como sociedad tenemos grandes desafíos en igualdad, equidad y diversidad; afrontarlos es tarea de todos para lograr tener posibilidades de cerrar las grandes brechas sociales que existen; es tarea de todos dar oportunidades reales para que
no nos quedemos en la simple teoría, en estudios, en cifras, y pasar a resultados reales de inclusión”. Juan Ricardo Ortega – Presidente Grupo Energía Bogotá

El liderazgo de las mujeres y la representación femenina ocupan un lugar prioritario en los debates que se están dando sobre temas de equidad de género, diversidad e inclusión, sostenibilidad, liderazgo y competitividad y empoderamiento femenino a nivel nacional y global. Los desafíos no son menores, por esto el GRUPO ENERGÍA BOGOTÁ le da voz a 100 líderes y nos trae las inspiradoras historias de mujeres reales: líderes, empresarias, emprendedoras, mujeres con discapacidad, mujeres que ayudan y apoyan, mujeres que aportan y hacen país, mujeres con historia, mujeres con sueños, mujeres con experiencias de vida que han transformado sus vidas, las de otros y son un ejemplo en las vidas de todos.

Intercambiar saberes, experiencias y vivencias y reconocer desde la vida de otros y desde la óptica de vidas distintas, la visión de 100 líderes sobre diversidad, equidad e inclusión, medio ambiente, biodiversidad y sostenibilidad y sobre el importante papel de la Mujer y los desafíos que trae un contexto como el que atravesamos, es una historia que es definitivo contar, entender y mostrar.

Transformando territorios el GEB

Nuestro principal desafío es derribar estereotipos que nos encierran en pensamientos rígidos que nos limitan y no nos permiten avanzar de manera constante, fluida, sostenida y regulada. Por eso Líderes, Ejemplo de Vida, busca recopilar 100 testimonios de vidas muy diferentes, testimonios que nos muestren y den luces sobre cómo son las vidas de diferentes personas, hombres y mujeres desde las entrañas de la Colombia Profunda, desde las tierras áridas de la Guajira, desde los verdes campos del Meta, desde los hogares y las familias, desde las ganas de salir adelante, desde una oficina o una casa, desde las oportunidades y desde las amenazas, pero lo más importante, testimonios de vida con aprendizajes, enseñanzas y experiencias que nos orientaran sobre cómo podemos aportar a combatir la desigualdad, aceptar que somos diversos promoviendo una sociedad incluyente y responsable, propender por la equidad de género y trabajar en función del medio ambiente, y así aportar a la sociedad y al progreso y desarrollo del país.

Por medio de este proyecto y a partir del 28 de Junio, el GRUPO ENERGÍA DE BOGOTÁ quiere hacer visible un legado: un legado de sueños, de luchas y de afectos que silenciado por muchos hoy no va a seguir callando y que propende por la defensa de un legado, de la cultura, la tierra, la raza y la identidad.

LÍDERES, EJEMPLO DE VIDA, defiende lo que somos.

Grupo Energía Bogotá: Transformando territorios, contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Escrito por Confidencial Noticias en Jun 13, 2022. Publicado en eConfidencial.

La Estrategia de Sostenibilidad del GEB, les permite contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a transformar territorios, a través de un alto desempeño ambiental y social.

Así mismo, contribuye a la sostenibilidad de las operaciones, proyectos y actividades del GEB y de sus filiales, la generación de valor para los accionistas, la mayor eficiencia en el uso de los recursos energéticos, la mitigación y adaptación al cambio climático y al mejoramiento de las condiciones de bienestar social.

La sostenibilidad asegura la viabilidad de sus proyectos y operaciones y les permite llevar progreso a las zonas donde operan. La gestión de la sostenibilidad se sustenta en su vocación de servicio a la sociedad, en la integridad, la transparencia y la construcción conjunta de valor.

Esto se traduce a su vez, en una contribución representativa al logro de 8 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, que a continuación relacionamos:

ODS #7: Energía Asequible y No Contaminante

Con ENERGÍA PARA APRENDER, han desarrollado 21 intervenciones con aulas solares, que garantizan el acceso a más de 3.500 estudiantes y profesores a energía limpia y segura.

ODS #8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Garantizan que sus proyectos de infraestructura, involucren mano de obra local y servicios prestados por las comunidades locales.

ODS #13: Acción por el Clima

Compensaron la totalidad de las emisiones del GEB en 2020 (3209 ton EqCO2), a través de la compra de bonos de carbono de un proyecto REDD+ en territorios colectivos.

ODS #11: Ciudades y Comunidades Sostenibles

A través de su eje estratégico y de su alianza con ENEL, promueven ciudades inteligentes.

ODS #9: Industria, Innovación e Infraestructura

El GEB a través de su proyecto COLECTORA, conectaran 7 parques eólicos en La Guajira y transmitirán energía al Sistema Interconectado del país.

ODS #10: Reducción de las Desigualdades

La brecha salarial en el GEB es casi inexistente. Y por lo menos el 30% de los miembros de su Junta Directiva, son mujeres.

ODS #16: Paz, Justicia e Instituciones Sólidas

Con su programa ENERGÍA PARA LA PAZ, han liberado 190 kilómetros de minas antipersonales, beneficiado a más de 18.000 personas afectadas por el conflicto armado en Colombia y entrenado a 80 líderes en habilidades para la paz.

ODS #15: Vida de Ecosistemas Terrestres

Con el Parque La Poma y la Cámara de Comercio de Bogotá, han contribuido a la siembre de más de 140.000 árboles y arbustos de 38 especies nativas.

Sello Oro Equipares, líderes en diversidad e inclusión: Grupo Energía Bogotá

Escrito por Director en Jun 3, 2022. Publicado en Economía.

El Grupo Energía Bogotá (GEB) culminó una auditoría externa del Sistema de Gestión de Equipares, con un resultado sobresaliente de 94,86% de cumplimiento de la norma.

El sello, otorgado por el Ministerio del Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, certifica que el GEB genera transformaciones culturales e impulsa, entre otras, el cierre de brechas de género.

En el Grupo Energía Bogotá se estructuró y se está aplicando con éxito una Política de Diversidad e Inclusión que establece los principios y lineamientos para promover y mantener un ambiente laboral y una cultura corporativa con igualdad de oportunidades.

Así lo acaba de corroborar el Ministerio del Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, que, con el apoyo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), otorgaron la certificación del ‘Sello Oro’ –el más alto– del Sistema de Gestión de Igualdad de Género, Equipares, programa que invita a las empresas y organizaciones a trabajar por la igualdad de género y el cierre de brechas mediante la implementación de medidas y acciones concretas.

La certificación fue concedida tras culminarse de forma exitosa la auditoría externa –efectuada el 23 y 24 de mayo pasados–, en la que el resultado fue sobresaliente: 94,86% de cumplimiento en los ítems revisados.

“Esta compañía es un ejemplo para seguir por su capacidad de implementar procesos y acciones que los convierte en líderes en diversidad e inclusión en el mercado laboral”, aseguró el Ministerio del Trabajo al notificar el otorgamiento del ‘Sello Oro’.

Diversidad e inclusión, claves

Juan Ricardo Ortega, presidente del GEB, aseguró que para la compañía la diversidad, inclusión y equidad de género son temas clave inscritos en el plan estratégico, pues son condiciones indispensables para lograr el desarrollo sostenible de los territorios donde el Grupo tiene presencia, además de impulsar el progreso y el bienestar de las comunidades y el crecimiento de las empresas.

“Como sociedad tenemos grandes desafíos en igualdad, equidad y diversidad; afrontarlos es tarea de todos para lograr tener posibilidades de cerrar las grandes brechas sociales que existen; es tarea de todos dar oportunidades reales para que no nos quedemos en la simple teoría, en estudios, en cifras, y pasar a resultados reales de inclusión”, apuntó Ortega.

Ejemplo de las acciones que el GEB desarrolla en este sentido es la creación del Comité de Diversidad e Inclusión, que vela por el cumplimiento de la Política y coordina y monitorea la implementación de los esfuerzos en estas materias en el Grupo; que la brecha salarial entre sus más de 2.300 colaboradores es prácticamente inexistente; que hay equidad probada en los procesos de selección, y que se ha fortalecido su gobierno corporativo y la diversidad de género en todos los niveles, como la modificación de estatutos para que por lo menos tres de los nueve miembros de la Junta Directiva sean mujeres.

Los ambiciosos planes energéticos que prepara GEB en Bogotá

Escrito por Confidencial Noticias en Nov 23, 2020. Publicado en Bogotá, Economía. No hay comentarios en Los ambiciosos planes energéticos que prepara GEB en Bogotá

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