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Confidencial Noticias 2025

Etiqueta: Salario Mínimo

Hoy se define la negociación del salario mínimo en Colombia

Este jueves 15 de diciembre se cumple el plazo para que las centrales de trabajadores y los gremios se pongan de acuerdo en el reajuste del salario mínimo para 2023 que se discute desde la semana pasada en la mesa de concertación de políticas laborales y salariales.

Y aunque las dos partes no han llegado a una cifra conjunta,  se ha avanzado en la mesa en varios acuerdos complementarios a la negociación del mínimo.

 

En primer lugar, se alcanzó un acuerdo en relación con la desindexación de bienes y servicios que están ligados al salario mínimo.

Desde el Gobierno ya se tienen identificadas 204 categorías, en su mayoría ligadas al sector transporte, con 42 elementos; pero también en sectores como hacienda, laboral, educación, agricultura, vivienda y TIC, entre otros.

Según confirmó por el lado de los empresarios el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, eliminar esos ítems se haría a través de decretos o de proyectos de ley. “Algunos requieren leyes, lo que hemos hablado es que seguramente se van a involucrar en el Plan Nacional de Desarrollo”, indicó.

Un segundo compromiso se relaciona con las tarifas de energía y tomar medidas para que estas no continúen incrementándose en la medida que lo vienen haciendo, también se habló de revisar las tasas de usura, y los precios de medicamentos.

“Haremos una solicitud formalmente al ministerio de Hacienda para bajar la tasa de usura, recalculando la fórmula que hoy se aplica, para que los créditos de las tarjetas y de consumo que hoy están en 40% bajen para el año entrante considerablemente”, dijo Cabal.

Desde el lado de los sindicatos, Francisco Maltés, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), expresó su reconocimiento al Gobierno por recoger las propuestas que presentó el Comando Nacional Unitario para mantener el poder adquisitivo de los colombianos.

“Las propuestas referentes al control del precio del kilovatio de energía, a la tasa de usura, los precios de los medicamentos, que están desbordados, y el desatar varios servicios del salario mínimo, lo que reducirá su precio”, dijo Maltés.

De acuerdo a Portafolio,  la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó que la mesa de concertación continuará hoy desde las 8:00 a.m. y reiteró que la mesa viene trabajando en la construcción de una cifra del incremento del salario mínimo de manera unificada.

“Estamos trabajando para construir las medidas necesarias que permitan que los colombianos y colombianas tengan no solo la cifra, sino las acciones que permitan garantizar el valor adquisitivo del salario mínimo”, dijo Ramírez.
La negociación en este momento parte de 13,77%, si se suma el último dato disponible de inflación más la cifra de productividad (1,24%), y tiene como techo el 20% propuesto por los empresarios.

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Foto: cortesía

Los temores del gremio de la seguridad privada por un alza en el salario mínimo superior a la inflación

Foto: Guillermo García Realpe, vocero de ECOS

El Gremio de Empresas Colombianas de la seguridad privada (ECOS), teme por el aumento salarial superior al de la inflación, ya que podría afectar directamente la estabilidad de más de 450 mil empleos en Colombia.

 

De acuerdo con Guillermo García Realpe, vocero del gremio, «Esto se da debido a la controversia y diálogos entre el Gobierno Nacional, representantes de centrales obreras y empresarios, ante el posible aumento de un 15% en el salario mínimo en el 2023».

El gremio (ECOS) provee más de 20 mil empleos, en sus 17 empresas de seguridad privada, los cuales el 30% son mujeres, la estabilidad de estos empleos podría verse afectada producto de las reformas que perjudican al empresariado en el país.

“Nosotros, como gremio ECOS, manifestamos la preocupación por parte del sector de la seguridad privada, ante el posible aumento del salario mínimo, los más de 450 mil hogares colombianos que día a día viven del ingreso de este empleo formal, estos podrían afectarse, ya que para nosotros la tarifa corresponde en un 70% al factor salarial, esta se vería afectada ante el aumento de la tasa salarial y prestacional de cada una de nuestra 17 empresas, ante esto hacemos un llamado al Gobierno Nacional para evitar un alto impacto en el área laboral”, expreso  García Realpe.

Asimismo, las Empresas de Seguridad Privada, esperan que esto sea un estudio calificado, en donde se tenga en cuenta las posibilidades de mercado y los ingresos del empresariado, para que el posible incremento se pueda pagar de una forma que no afecte la generación de este empleo y el pago legal de todas las para fiscalidades de cada compañía.

Además, también se ha evaluado el pago de las horas nocturnas, dominicales y extras.

Por otra parte, algo que beneficiaria a los guardas sería el nuevo pago de las horas nocturnas desde las 6:00 pm, para quienes comienza su turno a esa hora, igualmente en el 2023 también aplicaría la disminución de jornada laboral.

Inician las discusiones para fijar el aumento del salario mínimo

La ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció la primera reunión que tendrán las centrales obreras, los empresarios y el Gobierno en el marco de la instalación de la Mesa de Concertación Nacional para tratar de acordar un aumento en el salario mínimo legal para el año 2023.

La funcionaria dijo que se integrarán subcomisiones para profundizar los análisis sobre la reforma laboral, pensional y la discusión del salario mínimo.

 

“Estaremos instalando la Mesa de Concertación Nacional, que nos permita empezar la estructuración, la construcción de ese articulado para la reforma laboral, pensional que darán paso a la reactivación de las mesas para la discusión del salario mínimo”, indicó.

“Estas mesas serán tripartitas y daremos espacios para que los que no están representados en estas mesas participen en las mesas sectoriales”, agregó.

“Es importante señalar que se ha puesto como base el desarrollo del artículo 53 de la Constitución Política nacional, donde se tienen 31 años de deuda histórica con los trabajadores y trabajadoras de este país”, recalcó.

Percy Oyola, presidente de la Confederación General del Trabajo (CGT), ha dicho en diferentes entrevistas en medios de comunicación que a las centrales obreras les preocupa los temas del aumento del precio de los alimentos y las tarifas de servicios públicos y que en esta ocasión le apuntarán a una cifra cifra más alta de aumento a la del 2021 (10%).