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Salario mínimo para 2018 no debe ser superior al 4,5%: Según Anif
Desde ya muchas entidades y organizaciones hacen sus pronósticos sobre cuánto debe ser el aumento del salario mínimo en el 2018 para la Asociación Nacional de Instituciones Financieras, ANIF, este debe ser del 4,5% es decir $ 42.200
De acuerdo con la agremiación, el dato que ellos dan lo sacaron al sumarle a la inflación del 4,2%, unas ganancias del orden del 0,3%. Lo que dejaría para el próximo año un salario mínimo de $ 779.900.
Para la ANIF si se hace un ajuste superior al del 4,5% se podría generar un impacto directo en la generación de empleo en el país de manera negativa y esto aumentaría la informalidad laboral.
Agrega que la coyuntura 2017-2018 luce particularmente desafiante, por cuenta de la aún elevada inflación, perfilándose hacia el 4.2% al cierre de 2017, desbordando por tercer año consecutivo el rango meta de largo plazo del Banco de la República del 2% al 4%,.
A esto se le suma el deterioro del mercado laboral con tasas de desempleo promedio del 9.5% en 2017-2018 y el inicio del período de posconflicto, lo cual seguramente resaltará el tinte político que ha tenido históricamente la fijación del salario mínimo.
Este anuncio se hace meses antes del encuentro de la mesa de concertación laboral entre empresarios, trabajadores y el Gobierno Nacional, quienes discutirán y concretaran el salario de próximo año, reuniones que arrancan en noviembre
El salario mínimo colombiano, de los más bajos de la Región
El pasado 30 de diciembre, y no sin controversia, el Gobierno aprobó por decreto un aumento del 7% del salario mínimo en Colombia para el 2017. Dicha medida sorprendió a empresarios, que estaban dispuestos a subir al 7,7% y por supusto a las centrales de trabajadores, que vieron muy lejos sus aspiraciones iniciales del 14%.
11.5 millones de colombianos que viven del salario mínimo ganarán $737.717
Tras varias reuniones y contactos telefónicos entre empresarios y centrales de trabajadores, se levantó la mesa de negociaciones que dejó una diferencia de 1,5% entre empresarios que ofrecían aumento del 7% y trabajadores que exigían el 8,5%. A partir de este domingo primero de enero el salario mínimo legal en Colombia será de $820.857 mensuales, incluyendo el auxilio de transporte. El Gobierno expidió un decreto que aumentó en 7 % la asignación mínima salarial.
La CUT se levanta de la mesa de negociación para el ajuste del salario mínimo
La Central Unitaria de Trabajadores se levanta de la mesa de concertación salarial porque considera que no hay garantías para la negociación del incremento del salario mínimo.
¿Cómo ha sido el salario mínimo de los últimos años?
En Colombia, empresarios, sindicatos y gobierno intentan negociar el incremento del salario mínimo para el 2016. Les contamos cuál ha sido el comportamiento de ese pago en los últimos años.
El país concerta su salario
El inicio de la década de los 90 del siglo XX supuso un cambio profundo en la estructura del Estado. La Constitución de 1991 replanteó el pacto sociopolítico de los colombianos y sentó las bases de muchas instituciones nuevas. La Comisión de Concertación Laboral Tripartita es una de esas herencias.
Medio siglo de salario mínimo
Desde finales del siglo XIX, en el mundo se viola necesidad de fijar un salario mínimo para los trabajadores. Las conquistas logradas por los trabajadores del país habían ido escalando su reconocimiento. Con el final de la Segunda Guerra Mundial se estableció finalmente un salario mínimo para los empleados del país.
¡Acabar el salario mínimo y todo lo demás!
Estamos en mora en este país de declarar oficialmente y de una buena vez por todas a los sindicatos y la vagabundería esa anarco-chifla micas de las centrales de trabajadores, como lo que son, organizaciones terroristas que combinan todas las formas de lucha, como la gritería, la lobería y el pataleo.