Economía

“Que SI Se Puede, lo mejor está por venir”: Elena Dolinski

Ayuda a los emprendedores y marcas a hacer negocios con propósito

¡Mujeres líderes, inspiradoras y referentes en el mundo, hacen parte del Women Economic Forum – WEF!

Elena Dolinski, experta en Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS, Philantropreneur, y Asesora Corporativa de Mercado Hispano en USA, quien cuenta con más de 30 años de experiencia trabajando en corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y con entes gubernamentales, en 2007 fue seleccionada y reconocida como la Mujer Empresaria Latina del Año por el presidente George W. Bush, es miembro de la Junta Directiva del Women Economic Forum LATAM Colombia 2023, el cual este año se desarrollará en Colombia por cuarta ocasión, y por primera vez en Bogotá los días 27 y 28 de Julio de 2023.

Cuéntanos un poco de ti y de tu trayectoria para llegar a donde te encuentras ahora.

Soy Filantroemprendedora, Experta en Franquicias, Emprendimiento e Innovación Social, Asesora Corporativa Mercado Hispano y Conferencista.

Más de 35 años de experiencia trabajando en el mundo de las franquicias, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y con entes gubernamentales, me permiten aportar mi espíritu empresarial, de innovación social y disrupción a mi trabajo. Una gran dosis de empatía y capacidad para con la comunidad hispana en USA es un valor diferencial e invaluable de primera mano. Es así, como en el año 2007, fui seleccionada y reconocida como la Mujer Empresaria Latina del Año por el presidente George W. Bush.

A la edad de 18 años comencé a trabajar en McDonald ‘s en Venezuela, primero como empleada, luego como la primera mujer dueña – operadora de franquicias que comenzó desde Crew Member, y posteriormente, al frente de mi propio negocio como proveedora de servicios para ese mercado. A lo largo de todos estos años, he acumulado una vasta experiencia en múltiples aspectos comerciales, que incluyen Comunicaciones Estratégicas, Relaciones Públicas y Gubernamentales, Mercadeo Digital, IT, Legal, Finanzas, Bienes y Raíces, así como en Fusiones y Adquisiciones.

Actualmente, me desempeño como asesora corporativa para organizaciones, incluidas empresas, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y cámaras de comercio.

Como Filantroemprendedora, considero que hoy por hoy y más que nunca, los emprendimientos deben tener como parte de su ADN un propósito de innovación social, y que impacte de manera positiva a las comunidades locales, a través del establecimiento de alianzas para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Podrías hablarnos sobre las acciones orientadas hacia el cierre de brecha de género planteado en el ODS 5 que consideras han sido efectivas?

Me gustaría compartir algunas acciones y enfoques que han sido implementados hasta este momento, y que han mostrado potencial para contribuir a cerrar la brecha de género:

Políticas y legislaciones: Los países han implementado políticas y leyes específicas para promover la igualdad de género en diferentes ámbitos, como la igualdad salarial, el acceso a la educación, el empoderamiento económico y la participación política de las mujeres.
Educación inclusiva: Garantizar que las niñas y las mujeres tengan acceso igualitario a una educación de calidad puede reducir significativamente la brecha de género en el acceso a oportunidades y recursos.
Empoderamiento económico: Iniciativas que brindan apoyo a mujeres emprendedoras y trabajadoras, como el acceso a créditos y capacitación empresarial, han demostrado ser efectivas para cerrar la brecha económica entre géneros.
Promoción de la igualdad de oportunidades laborales: Implementar políticas que aborden la discriminación de género en el lugar de trabajo y que promuevan una mayor participación de las mujeres en roles de liderazgo puede ayudar a reducir la brecha salarial y de representación.
Sensibilización y cambio cultural: Campañas educativas y de sensibilización pueden ayudar a desafiar estereotipos de género arraigados en la sociedad y promover una mayor igualdad entre hombres y mujeres.
Acceso a la salud sexual y reproductiva: Garantizar el acceso a servicios de salud sexual y reproductiva para mujeres puede mejorar su bienestar y empoderamiento, además de reducir desigualdades en el ámbito de la salud.
Inclusión en la toma de decisiones: Asegurar una representación significativa de mujeres en la toma de decisiones políticas, económicas y sociales puede fomentar políticas más inclusivas y sensibles al género.

Es importante tener en cuenta que el cierre de la brecha de género es un proceso complejo que requiere un enfoque multidimensional y sostenido en el tiempo. Además, la efectividad de estas acciones puede variar según el contexto socioeconómico y cultural de cada país o región.

Háblanos un poco acerca de la sinergia que realizas entre emprendimiento & filantropía, y cómo aporta la comunicación digital a tus objetivos.

La sinergia entre emprendimiento y filantropía es responsable de generar un impacto positivo significativo en la sociedad al combinar la innovación empresarial con la generosidad y el compromiso social. Basada en mi experiencia como Filantro Emprendedora, les comparto a continuación algunos ejemplos:

Modelos de negocio con propósito social: Los emprendedores pueden establecer empresas con un propósito social intrínseco, donde la generación de beneficios se combina con la contribución a causas benéficas. Estos modelos de negocio, a menudo llamados empresas sociales o empresas B, se dedican a abordar problemas sociales o ambientales mientras generan ingresos sostenibles.
Donaciones y patrocinios empresariales: Los emprendedores exitosos y las empresas pueden utilizar sus recursos financieros y redes para apoyar organizaciones sin fines de lucro y proyectos filantrópicos. Esto puede implicar donaciones monetarias, patrocinio de eventos o programas, o el suministro de recursos y servicios gratuitos.
Voluntariado corporativo: Las empresas pueden promover el voluntariado entre sus empleados, brindándoles la oportunidad de participar activamente en proyectos filantrópicos y programas comunitarios. Esto no solo contribuye a las causas sociales, sino que también fomenta el compromiso de los empleados y fortalece la imagen y reputación de la empresa.
Inversión de impacto: Los emprendedores y los inversionistas pueden dirigir sus fondos hacia empresas y proyectos que generen beneficios sociales y ambientales medibles, además de rendimientos financieros. La inversión de impacto busca generar un doble impacto positivo, tanto en términos de retorno financiero como de beneficio social.
Transferencia de conocimientos y capacitación: Los emprendedores con experiencia pueden compartir su conocimiento y habilidades con organizaciones filantrópicas y emprendedores sociales emergentes. Esto puede incluir mentoría, programas de capacitación o asesoramiento empresarial para ayudar a fortalecer el sector social y promover la sostenibilidad de los proyectos filantrópicos.
Innovación social: Los emprendedores pueden abordar problemas sociales y ambientales a través de la innovación y el desarrollo de soluciones empresariales sostenibles. Esto implica identificar necesidades no cubiertas y encontrar formas innovadoras de abordarlas, ya sea a través de productos, servicios o modelos de negocio disruptivos.

La sinergia entre el emprendimiento y la filantropía puede impulsar el cambio social al aprovechar los recursos, la creatividad y la capacidad de acción de los emprendedores, junto con la visión a largo plazo y el enfoque en el bienestar social de la filantropía. Juntos, pueden trabajar para abordar desafíos sociales y contribuir a un mundo más justo y sostenible.

La comunicación digital juega un papel fundamental en el filantro emprendimiento al facilitar la divulgación de objetivos, la promoción de causas y la generación de impacto social de manera más amplia y efectiva. En mi experiencia, dos de las formas en las que la comunicación digital puede contribuir con las iniciativas de filantro emprendimiento son tanto el alcance y la visibilidad que se logra alcanzar a través de sitios web, redes sociales, blogs y correos electrónicos, permite difundir las iniciativas filantrópicas y emprendimientos a nivel local, nacional e incluso internacional; así como la colaboración y alianzas estratégicas que aumentar el impacto colectivo y la sostenibilidad de los proyectos. Aprovechar el potencial de las plataformas digitales puede llevar a una mayor visibilidad, participación y éxito en todos los esfuerzos por generar un cambio positivo en la sociedad.

Nos gustaría conocer más acerca del reconocimiento que te otorgó el Presidente George W. Bush y lo que esto representa.

El reconocimiento presidencial recibido como Mujer Empresaria Latina representa para mí un logro significativo en el ámbito empresarial y un hito muy importante en la lucha por la igualdad de género y la diversidad. Este reconocimiento no solo destacó el éxito como empresaria, sino que también me convirtió en un modelo a seguir para otras mujeres y jóvenes que aspiran a emprender y alcanzar sus metas profesionales. Mi historia de éxito y perseverancia inspiran a otras mujeres a superar barreras y perseguir sus sueños empresariales, a pesar de los desafíos y obstáculos que puedan encontrar en el camino.

Desde mi punto de vista, el impacto más amplio es en términos de conciencia y visibilidad de las mujeres hispanas en el mundo empresarial. Por tratarse de un llamado de atención sobre la importancia de la diversidad en el ámbito empresarial y resaltar la contribución valiosa que realizamos las mujeres hispanas en la economía y la sociedad en general.

¿Qué factores y de cuáles sectores consideras podrían complementar de manera sostenible el impacto que deja el Women Economic Forum Colombia 2023?

Para complementar de manera sostenible el impacto que deja el Women Economic Forum Colombia 2023, es importante considerar diversos factores y sectores que pueden potenciar y fortalecer los resultados obtenidos. A continuación algunas ideas clave:

**Educación y Capacitación**: Invertir en programas de capacitación y educación para mujeres emprendedoras y empresarias puede aumentar su habilidad para gestionar negocios de manera efectiva y fomentar la innovación en sus proyectos. Estos programas pueden abarcar desde habilidades de liderazgo y gestión empresarial hasta formación en nuevas tecnologías y desarrollo de capacidades técnicas.
**Acceso a Financiamiento**: Facilitar el acceso a créditos y financiamiento para mujeres emprendedoras puede ser un factor clave para impulsar sus negocios y proyectos. Esto puede lograrse a través de la colaboración con instituciones financieras y la creación de programas de microcréditos con condiciones favorables para mujeres empresarias.
**Redes de Apoyo y Mentoría**: Establecer redes de apoyo y mentoría entre mujeres empresarias, líderes y expertas en distintos sectores puede fomentar la colaboración, el intercambio de conocimientos y la identificación de oportunidades comerciales. Estas redes pueden proporcionar un espacio seguro para compartir experiencias y aprender de los desafíos enfrentados por otras mujeres en el ámbito empresarial.
**Inclusión y Diversidad**: Fomentar la inclusión y la diversidad en los foros económicos y en la toma de decisiones puede garantizar una representación más equitativa y amplia de las mujeres, incluyendo a mujeres rurales, indígenas y de diferentes grupos étnicos, así como a mujeres con discapacidades.
**Tecnología y Digitalización**: Impulsar el acceso y la adopción de tecnologías digitales puede mejorar la eficiencia y la competitividad de los negocios liderados por mujeres, permitiendo una mayor visibilidad en el mercado y facilitando la expansión de sus actividades.
**Empoderamiento Económico**: Promover el empoderamiento económico de las mujeres a través de la igualdad de oportunidades, la igualdad salarial y la no discriminación en el ámbito laboral puede mejorar su posición en la economía y la sociedad en general.
**Sectores Emergentes y Verdes**: Fomentar la participación de mujeres empresarias en sectores emergentes y sostenibles, como las energías renovables, la economía circular y la tecnología verde, puede contribuir a un desarrollo económico más sostenible y responsable con el medio ambiente.
**Responsabilidad Social Empresarial**: Incentivar a las empresas a incorporar prácticas de responsabilidad social empresarial, que promuevan la igualdad de género y el apoyo a mujeres emprendedoras, puede generar un impacto positivo más allá del evento del foro económico.
**Medición y Evaluación del Impacto**: Es fundamental medir y evaluar el impacto de las iniciativas y programas implementados para mujeres empresarias en Colombia. Esto permitirá identificar qué estrategias son más efectivas y dónde se deben enfocar los esfuerzos futuros.

Al combinar estos factores y sectores, es posible generar un impacto sostenible y significativo en el empoderamiento económico y social de las mujeres empresarias en Colombia, lo que a su vez contribuirá al desarrollo económico y a la equidad de género en el país.

Finalmente quisiera agregar, que no solo me considero una mujer de negocios exitosa, sino también un madre orgullosa y modelo a seguir por mis hijos: Álvaro José, Allenn Jesús, Adrián Joaquín y Helenn Daniella. Todos los días realizo mi mayor esfuerzo para que se sientan inspirados y motivados a crecer sin obstáculos que los detengan para alcanzar sus objetivos. Ellos están convencidos de que yo percibo la vida como un gran desafío, siempre con la firme determinación de aprovechar cada oportunidad todos los días.

¡Y esa apreciación es mi mayor satisfacción!

La mayoría del éxito en la vida real no sucede de la noche a la mañana. Se comienza desde abajo y mientras aprendes, te vas desplazando hacia arriba al superarte a ti mismo con cada nuevo reto. Es así como un día te das cuenta de que lograste tu propósito, que finalmente lograste alcanzar tu sueño, y sólo en ese momento sabrás que todo el esfuerzo y arduo trabajo ha valido la pena.

“Que SI Se Puede, lo mejor está por venir” – Elena Dolinski

Agenda completa del Women Economic Forum Colombia 2023 en el siguiente link:

https://wefcolombia.com/agenda-wef-2023-mujeres-violeta/