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Confidencial Noticias 2025

Etiqueta: mujer

Guía para madres emprendedoras que deseen organizar sus finanzas

Combinar la maternidad con el liderazgo de un negocio no solo requiere determinación, sino también una gran capacidad para enfrentar desafíos diarios. Desde administrar el tiempo entre las responsabilidades del hogar y las exigencias del emprendimiento, hasta tomar decisiones financieras sin una formación previa, muchas madres se enfrentan a un camino lleno de retos pero también de oportunidades.

Según la más reciente Encuesta de Hogares, el 45% de los hogares en Colombia están encabezados por mujeres, un aumento significativo frente al 38% registrado hace cinco años. A esto se suma que el 35% de los nuevos emprendimientos en el país son liderados por mujeres, lo que refleja un profundo cambio en la dinámica familiar y económica, así como el creciente papel de la mujer en el desarrollo productivo del país.

 

En este contexto, y con motivo del Día de la Madre, BBVA lanza una guía práctica diseñada especialmente para madres emprendedoras. Este recurso busca ofrecer herramientas útiles para organizar las finanzas personales y del negocio, fomentar la autonomía económica y promover el crecimiento sostenible de sus proyectos. Porque apoyar a las madres emprendedoras es apostar por un futuro más justo, equitativo y próspero para todos.

1. Separa tus finanzas personales de las del negocio. Uno de los errores más comunes es mezclar los ingresos del negocio con los gastos del hogar. Esto impide saber si el emprendimiento realmente es rentable. Lo ideal es abrir una cuenta bancaria exclusiva para el negocio, y registrar todas las transacciones por separado.

Tip extra: Usa apps o herramientas simples de control financiero como Excel, Trello o apps como Fintonic o QuickBooks para registrar ingresos y gastos. Además, la app de BBVA tiene la función de Salud Financiera donde puedes hacer los cálculos.

2. Establece un presupuesto mensual claro y flexible. Hacer un presupuesto que contemple tanto tus necesidades personales como las del negocio. Identifica tus gastos fijos (luz, internet, insumos, educación) y variables (publicidad, transporte, eventos). Luego, define un margen para ahorro e inversión.

Tip extra: Deja un 10% de tus ingresos mensuales como reserva o para reinvertir en tu negocio (comprar material, mejorar tu espacio de trabajo o formarte). Puedes usar la calculadora de presupuestos gratuita de BBVA.

3. Reconoce tus fortalezas como mamá y emprendedora. Las mamás emprendedoras son maestras de la multitarea. Aprovecha esas habilidades para organizar tu día de manera eficiente, estableciendo horarios para atender a clientes, producir, vender… y también para descansar.

Tip extra: Usa una agenda semanal para dividir tu tiempo entre familia, trabajo y autocuidado. La productividad también depende de tu bienestar.

4. Invierte en tu educación financiera. Muchas emprendedoras no tienen formación previa en finanzas, pero no es tarde para aprender. Existen cursos gratuitos, talleres online y redes de apoyo donde puedes adquirir conocimientos que marcarán la diferencia.

Tip extra: Empieza por lo básico: entender qué es flujo de caja, cómo calcular la rentabilidad y cómo fijar precios correctos. ¡Eso ya es un gran paso!

5. Construye un fondo de emergencia. Tanto a nivel personal como en tu negocio, un fondo de emergencia te da tranquilidad ante imprevistos: una baja en las ventas, una emergencia médica o una inversión inesperada. Lo ideal es guardar entre 3 a 6 meses de tus gastos mensuales.

Tip extra: Puedes guardar este fondo en una cuenta de ahorro o herramienta digital que te permita retirarlo rápido en caso de necesidad.

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Asesoras del Congreso de la República cansadas del acoso sexual al interior del legislativo, protestan con letreros en los baños

En un acto de protesta por la falta de atención a los posibles casos de acoso contra las mujeres al interior del Congreso de la República, un grupo de asesoras de oficinas de la Cámara de Representantes y del Senado, pintaron letreros en los espejos de los baños y dieron a conocer una carta, manifestando estar cansadas de un supuesto acoso por parte de funcionarios del Legislativo con determinado grado de poder.

Las firmantes de la carta aseguran que depositaron sus esperanzas que las Mesas Directivas del Senado y la Cámara, junto con la Comisión Legal para la Equidad de la Mujer, presentaron un protocolo bicameral con el objetivo de prevenir y atender la violencia de género en el Congreso, pero que, en el último período, cuando se debió implementar no se ha hecho nada al respecto.

 

«Esta ruta de atención se ha convertido en letra muerta. Según el «Informe Final del Protocolo», hasta julio de 2023 se reportaron nueve denuncias de agresiones (siete mujeres y dos hombres), y en 2024 sólo se registró un caso», dice el texto.

Estas funcionarias recuerdan el caso Tania Acero, quien denunció a un fotógrafo de la Cámara de Representantes por agresión sexual, asegurando que, a pesar de la denuncia pública, se vio obligada a renunciar por la presión psicológica de seguir compartiendo su entorno laboral con su agresor.

“La ruta de atención se quedó en el papel. Desde que denuncié en diciembre de 2024, sólo recibí una llamada y un correo sin indicaciones claras, y no he tenido ningún acompañamiento psicológico. Se supone que deben brindarme protección, pero en la realidad aún falta mucho para que cumpla su propósito”, afirma la denunciante Tania Acero.

El protocolo establece una ruta de atención con varios pasos que incluyen reconocimiento del hecho, contacto con los canales de denuncia, activación de una ruta de orientación psicológica y legal, y garantías de protección para la víctima. No obstante, la experiencia de las denunciantes demuestra que en la práctica este sistema no funciona.

De acuerdo con las firmantes de la carta documento presenta fallas estructurales como la ausencia de un mecanismo autónomo de investigación y sanción, la falta de medidas efectivas para garantizar el cumplimiento de órdenes judiciales y la carencia de un enfoque diferencial para poblaciones diversas. Además, no define con claridad las competencias institucionales. Por otro lado, las capacitaciones en violencia de género no son obligatorias ni evaluadas, y no cuentan con indicadores ni herramientas para medir su impacto o la reincidencia de casos.

Al respecto, la senadora María José Pizarro, quien participó en la elaboración de la ruta de atención para este tipo de casos cuando presidió la Comisión de la Mujer en el Senado, lamentó que no se haya implementado, ni se haya hecho nada al respecto.

«El Congreso se rehúsa a enfrentar y acabar con el acoso y abuso sexual y sigue siendo un espacio inseguro para las mujeres. Los mecanismos que dejamos instalados cuando fui presidenta de la
Comisión de la Mujer para atender y erradicar estas violencias, no han sido desarrollados», escribió Pizarro en su cuenta de X.

Las funcionarias del Congreso de la República que firman el texto son: Tania Acero, Sandra Vega, Paulina Beltrán, Mónica Acosta, Estefanía Villamizar, y Mónica Acosta,

Las mujeres consolidan el sector turístico en Bogotá con su creciente participación

El sector turístico de Bogotá continúa consolidándose como una de las principales fuentes de empleo e ingresos para la capital colombiana. Un dato relevante que destaca este crecimiento es la participación de las mujeres, quienes ocupan el 61.7 % de los empleos directos en este sector. Este fenómeno refleja un avance en la equidad de género, mostrando cómo el turismo se ha convertido en una plataforma clave para la inclusión y la estabilidad laboral de las mujeres en la ciudad.

Según el informe ‘Participación de la Mujer en el Turismo en Bogotá’ del Observatorio de Turismo de la capital, el 84.7 % de las mujeres empleadas en el sector cuentan con un contrato laboral formal, lo que demuestra el impacto positivo del turismo en la promoción de la formalidad y la seguridad en el empleo.

 

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Además de liderar los empleos directos, las mujeres han sido esenciales en la creación de emprendimientos dentro del sector. Desde el ámbito gastronómico hasta las artesanías, el turismo comunitario y cultural, las mujeres están marcando la pauta en la oferta de servicios turísticos que enriquecen la experiencia de los visitantes. Este liderazgo no solo genera una mayor identidad para la ciudad, sino que también fortalece la economía local al diversificar la oferta y abrir nuevas oportunidades laborales.

Bogotá también ha logrado posicionarse como un destino atractivo para las turistas, con un enfoque en su accesibilidad y diversidad de opciones para las mujeres. En 2024, la ciudad recibió más de 14 millones de turistas, de los cuales el 51 % fueron mujeres. Entre los principales motivos de viaje, destacaron las visitas al Cerro de Monserrate, al Centro Histórico de La Candelaria, y la exploración de la gastronomía local. Estos datos no solo reflejan el creciente interés por la ciudad, sino que subrayan el papel importante que las mujeres juegan como turistas, eligiendo a Bogotá por su oferta variada y su clima de acogida.

El programa ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ es una clara muestra del compromiso de la administración local por generar oportunidades para las mujeres en el ámbito turístico. Esta iniciativa busca promover la equidad de género y facilitar el acceso de las mujeres a empleos dignos y en igualdad de condiciones. Un ejemplo inspirador es el de Martha, una mujer que, gracias al apoyo de los programas de la alcaldía y la Secretaría Distrital de la Mujer, logró fortalecer su emprendimiento y avanzar en su camino hacia la autonomía económica.

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El sector turístico se ha convertido en una herramienta poderosa para la reducción de las brechas de género en Bogotá. La participación activa de las mujeres, tanto en la fuerza laboral como en los emprendimientos, está abriendo nuevas puertas para su empoderamiento económico y social. Con políticas inclusivas y un entorno que favorece su desarrollo profesional, Bogotá sigue siendo un modelo de ciudad que apuesta por la igualdad y el progreso para todas sus habitantes.

En resumen, el sector turístico de Bogotá se presenta como un motor clave para la equidad de género y el empoderamiento femenino. Las mujeres no solo lideran el empleo en este sector, sino que también están al frente de iniciativas que impulsan la economía local, posicionando a la ciudad como un destino accesible, dinámico y competitivo para todos.

Mujeres en su diversidad unidas por sus derechos, la igualdad y su autonomía económica

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Fondo Mujer Libre y Productiva de la Vicepresidencia conmemora el 8M a través de la campaña: Derechos, igualdad y autonomía para las mujeres en su diversidad, con una ruta de eventos a nivel nacional que inician desde el 6 de marzo en Quibdó, Chocó hasta el 22 de marzo en Andalucía, Valle del Cauca, e incluyen actividades, participación en paneles y conversatorios liderados por mujeres, así como el lanzamiento y socialización de nuevos programas.

Durante el mes de marzo, el Fondo Mujer conversará, especialmente, sobre los derechos de las mujeres como: el derecho a tener medios de vida dignos para ser y hacer, el derecho al trabajo, el derecho a la realización de un plan vida con libertad y el derecho a la igualdad.

 

“Cada 8 de marzo a nivel mundial se conmemora el día internacional de las mujeres, sin embargo, el trabajo por el avance en la garantía de los derechos de las mujeres en su diversidad es un asunto diario. Nuestros derechos son una conquista histórica y en el Fondo Mujer Libre y Productiva trabajamos con ese propósito y como programa del gobierno nacional nos comprometemos a impulsar la autonomía económica de las mujeres en su diversidad, el empoderamiento económico y la dignificación de sus condiciones trabajo”, agrega María Fernanda Reyes, Directora Ejecutiva del Fondo Mujer.

Ruta de conmemoración del 8M a nivel nacional

La ruta de eventos comenzó el 6 de marzo con un panel de lideresas, que se realizó en el Auditorio del Centro Cultural del Banco de la República, en Quibdó, Chocó, a las 2:00 p.m. y resaltó el rol de las mujeres en la sociedad, sus derechos y la importancia de alcanzar su autonomía económica. Asimismo, se socializó el programa Ella Exporta a África 2.0 del Fondo Mujer de la Vicepresidencia y en alianza con ProColombia, que tiene como objetivo la internacionalización de empresas de propiedad o lideradas por mujeres hacia el mercado africano.

El 5 y 6 de marzo, el Fondo Mujer participó en el Women Economic Forum en su edición Colombia LATAM 2025, una plataforma global que promueve conversaciones y conexiones entre mujeres. El 5 de marzo, María Fernanda Reyes Roa, Directora Ejecutiva del Fondo Mujer Libre y Productiva, participó con una conferencia en el Auditorio Orígenes del Edificio Legacy de la Universidad EAN, a las 12:00 m., desde donde nos compartió una importante reflexión de Ellen Johnson-Sirleaf: “Las mujeres son las que realmente cambian el curso de la historia cuando tienen acceso a la educación y la independencia económica.”

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Frente a esta reflexión, esta líder colombiana incansable que ha dedicado su carrera a luchar cada día por el liderazgo femenino y el empoderamiento económico sostenible de las mujeres nos dice: Estamos garantizando que la autonomía económica de las mujeres emprendedoras y beneficiarias de los diferentes programas del Fondo sea un derecho y una realidad, que además de generar oportunidades económicas y de trabajo para su comunidad, sean una inspiración para otras mujeres demostrándoles que es posible avanzar y salir adelante.

Durante la agenda del evento, se contó con una muestra comercial de mujeres beneficiarias de algunos programas del Fondo Mujer.

El 14 de marzo, en Tumaco, Nariño, a las 2:00 p.m., el Fondo Mujer realizará un reconocimiento a las Mujeres beneficiarias del Fondo, destacando su rol en la construcción de sus comunidades y en la transformación social. También se lanzará Mujer Emprende – Micronegocios, un programa del Fondo Mujer Libre y Productiva y el Ministerio de Igualdad y Equidad con el liderazgo y participación de la Vicepresidenta de la República, Francia Elena Márquez Mina, a través de FONIGUALDAD. Además, se compartirá información sobre la convocatoria del programa Diversidades Autónomas y Productivas.

El 22 de marzo, el Fondo Mujer y FEDECACAO concluirán esta ruta de eventos con la clausura del programa Mujer Rural Cacaocultora Mentora, que contará con la Vicepresidenta de la República, Francia Elena Márquez Mina y se realizará en el Centro Experimental de FEDECACAO, Andalucía, Valle del Cauca. Este proyecto que se llevó a cabo entre 16 y el 23 de marzo logró que 22 mujeres fortalecieran su liderazgo, habilidades de mentoría y capacidades técnicas en el modelo de extensión agropecuaria, con un enfoque en la cadena de valor cacao-chocolate. A su vez, las beneficiarias se formaron en justicia étnico-racial y antirracismo, a través de la Universidad ICESI.

Cinco ideas de negocios para las mujeres que quieren emprender

El Día Internacional de la Mujer constituye una oportunidad para reconocer el creciente protagonismo femenino en el ámbito empresarial. Hoy en día, un número cada vez mayor de mujeres opta por emprender y lograr su independencia económica y laboral, liderando proyectos que transforman sectores, fomentan la innovación y fortalecen sus comunidades.

La determinación, resiliencia y creatividad de estas emprendedoras se reflejan en sus iniciativas, que no solo generan nuevas oportunidades en el mercado, sino que también contribuyen a forjar un futuro más inclusivo y equitativo.

 

El auge del emprendimiento femenino impulsa el dinamismo económico y la innovación social en el país. Las emprendedoras están abriendo nuevos caminos en sectores tanto tradicionales como emergentes, adoptando modelos de negocio inclusivos y prácticas sostenibles que reconfiguran el panorama empresarial. La consolidación de redes de apoyo, la oferta de capacitación especializada y el establecimiento de alianzas estratégicas refuerzan este movimiento, demostrando el impacto positivo de la participación activa de la mujer en el desarrollo de una economía más justa, resiliente e inclusiva.

Según Augusto Otero, Expansión Head Latam de Tiendanube “»Hoy en día, las mujeres están demostrando un notable nivel de emprendimiento, impulsadas por la convicción de que alcanzar la independencia financiera, económica y laboral es esencial. Esto no solo evidencia una transformación cultural, sino que también refleja la determinación de cada vez más mujeres por generar sus propios ingresos”.

Y es que según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) y el Observatorio de Emprendimiento Femenino en Colombia, aproximadamente el 35% de las nuevas empresas en el país son lideradas por mujeres. Este crecimiento anual sostenido en la actividad emprendedora femenina refleja una tendencia ascendente en el empoderamiento económico y la inclusión de las mujeres en el ámbito empresarial. El dinamismo de estas emprendedoras no sólo transforma el panorama de los negocios, sino que también impulsa cambios sociales significativos, abriendo nuevas oportunidades de liderazgo y participación en la economía nacional.

Además, es fundamental que estos emprendimientos cuenten con el respaldo de entidades financieras y programas de crédito, ya que este soporte fortalece su capacidad de inversión, facilita su crecimiento y les permite enfrentar los desafíos de un mercado cada vez más competitivo.

5 ideas de negocio para que las mujeres emprendan:

• Venta de productos de belleza en línea: Esta idea se basa en el uso de plataformas digitales para comercializar productos de belleza, maquillaje y cuidado personal, permitiendo llegar a un amplio público y adaptarse a las tendencias del mercado.

• Modelo de dropshipping: Ideal para quienes desean iniciar un negocio con baja inversión, este modelo permite vender productos sin gestionar inventarios, ya que se envían directamente desde el proveedor, simplificando la logística y reduciendo riesgos.

• Preparación de alimentos y servicios de catering: Para las apasionadas por la gastronomía, esta opción ofrece la oportunidad de crear experiencias culinarias únicas en eventos o de forma diaria, aprovechando el talento y la creatividad en la cocina para generar ingresos.

• Edición de publicaciones y creación de contenido: En el mundo digital, producir y editar contenido –ya sean blogs, videos o publicaciones en redes– abre puertas a la monetización a través de publicidad, patrocinios y la venta de contenido, permitiendo compartir conocimientos y perspectivas.

• Venta de ropa nueva y usada en línea: Aprovechando la tendencia del consumo responsable y la moda sostenible, esta idea fomenta la creatividad y el sentido de comunidad al ofrecer prendas exclusivas, tanto nuevas como de segunda mano, adaptadas a las necesidades de un mercado ético y consciente.

En conclusión, el crecimiento del emprendimiento femenino en Colombia es un motor transformador que impulsa tanto el dinamismo económico como la innovación social. El empoderamiento de las mujeres a través de sus iniciativas empresariales no solo abre nuevas oportunidades de mercado, sino que también promueve una cultura de inclusión y resiliencia.

Bogotá está lista para la VI Edición del Women Economic Forum Colombia LATAM 2025

El evento que cuenta con un nuevo liderazgo, llega con una agenda sin precedentes que durante los días 5 y 6 de marzo tocará temas cruciales relacionados con el Bien-Estar y la Salud Física, Mental y Emocional, claves en el liderazgo femenino y el empoderamiento económico sostenible.

El Auditorio Orígenes del Edificio Legacy de la Universidad EAN será el escenario donde más de 70 líderes se reunirán durante 2 días para abordar y conversar en profundidad temas asociados a la salud mental de las mujeres y el impacto en su productividad.

 

Desde hace 6 años, el Women Economic Forum Colombia LATAM, se viene consolidando como el Foro Económico de la Mujer más importante del país. Este espacio que se lleva a cabo cada año, en esta oportunidad reunirá a reconocidas e importantes mujeres y a los más destacados profesionales y expertos en los temas, para debatir sobre los retos, oportunidades y avances en bien-estar y salud física, mental y emocional.

¿Por qué hablar de salud física, mental y emocional en un Foro Económico de Mujeres?

De acuerdo con María Eugenia Saldarriaga, Miembro del Consejo Directivo y Asesor del WEF Colombia LATAM 2025, hablar de salud física, mental y emocional de la mujer es muy importante porque su afectación se relaciona directamente con factores sociales, culturales, económicos y políticos, asociados al género. Temas como las violencias basadas en género, las reconocidas brechas entre hombres y mujeres, los estereotipos asociados a la mujer, las desigualdades salariales, la ausencia de oportunidades laborales reales en cargos de poder y todos los temas asociados a la economía del cuidado, prevalecen en un mundo que cada día nos trae más retos y obstáculos para superarlos, .

Dicen que “La depresión también duerme, se baña, se maquilla, desayuna, camina, baila, estudia, sonríe y casi siempre se ve feliz…” y en mi opinión es nuestro enemigo más conocido y del que menos hablamos, agrega.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 6% de los adultos mujeres padecen depresión, esto es más que el 4% de los hombres. Alrededor de 280 millones de personas en el mundo padecen de depresión, lo que representa el 3.8% de la población global. En Colombia, la depresión es más frecuente en mujeres y jóvenes, es la segunda causa de carga de enfermedad en el país, según la última encuesta del Instituto Nacional de Salud, en adolescentes, la prevalencia de depresión es del 15.8%, en adultos entre los 18 y 44 años, la prevalencia de depresión es de 4.7% y en adultos mayores de 45 años, la prevalencia de depresión, es del 8.9%.

Desde el WEF Colombia LATAM 2025, buscamos crear conciencia y consciencia colectiva sobre este reto emocional que representa la salud mental, reto que afecta profundamente e incluso acaba con la vida de millones de personas, uniendo a los más reconocidos expertos, a los más importantes corporativos y movilizando acciones de valor y esfuerzos conjuntos en contra de las afectaciones que la salud mental produce en las personas. En el WEF promovemos espacios y conversaciones con expertos que visibilicen la importancia del bienestar y los entornos seguros y saludables, como guardianes y protectores de la salud física, mental y emocional de las personas.

Hablamos con algunas de las empresas que harán parte de la agenda del WEF Colombia LATAM 2025, y esto nos compartieron sobre su participación:

Para las empresas del Grupo Ecopetrol (Ecopetrol, Esenttia, Cenit y Hocol), la conversación girará en torno de las acciones que viene desarrollando el gran corporativo con cada organización mencionando las mediciones de ambiente laboral y como con los resultados se han generado acciones de pedagogía para la prevención de violencia basadas en género, estrategias como la Red Ser de Ecopetrol o el Programa LIFE «Liderando el Potencial Femenino» de Cenit se destacarán. La conversación tendrá como eje transversal la estrategia de riqueza humana que apalanca las acciones para reconocer la diversidad, trabajar por la equidad, promover la inclusión real y valorar la pertenecía.

Para TusReglas.com, del panel El impacto de la salud sexual y reproductiva en la salud mental y la productividad de las mujeres, la fertilidad de una mujer es parte integral de su vida y su salud que va mucho más allá de la reproducción:

La salud sexual y reproductiva de las mujeres ha sido un tema históricamente marginalizado de la ciencia, al considerar a la mujer un ser reproductivo más no sexual. Solo hasta 1993 fue obligatorio en Estados Unidos incluir a mujeres y minorías en estudios clínicos, que hasta el momento se habían hecho principalmente en cuerpos masculinos.

La realidad es que la salud sexual y reproductiva, más allá de la reproducción, es clave para la salud general y el bienestar presente y futuro de la mujer. Somos nuestras hormonas, y un buen balance hormonal protege nuestros huesos, músculos, salud cardiovascular, cerebral y mucho más tanto durante los años fértiles como en la menopausia. La salud menstrual es salud mental, pues las mujeres experimentamos cambios hormonales cíclicos predictivos que llevan a que nuestra respuesta al estrés cambie a lo largo del ciclo.

Entender estos cambios cíclicos a través de las señales físicas que nos mandan las hormonas nos permite llevar un registro minucioso del momento del ciclo en el que estamos para así entender nuestros patrones personales de cambios de ánimo, niveles de energía, necesidades de sueño y apetito y mucho más. Es hora de dejar atrás los viejos tabúes y mitos donde los cambios cíclicos de la mujer son vistos como erráticos e impredecibles y reconocer el valor que tiene para la salud mental y productividad de las mujeres trabajar con sus ciclos y no en contra de ellos.

En el panel La Soledad del CEO: Más Allá de la Capa de Superhéroe, del cual harán parte 6 reconocidos líderes empresariales, CEOs de importantes empresas, compartiremos un tema que es real, del cual todos sabemos, pero pocos lo abordamos:

El panel busca desmitificar la imagen del CEO como un líder infalible, revelando que detrás de cada decisión empresarial existe una persona que enfrenta incertidumbres y desafíos emocionales. Queremos transmitir que la verdadera fortaleza del liderazgo no reside en tener todas las respuestas, sino en la capacidad de reconocer limitaciones, buscar apoyo y encontrar espacios seguros donde compartir vulnerabilidades se convierte en una ventaja estratégica.

Nuestro mensaje es claro: los CEOs también son humanos, y reconocer esta humanidad no solo mejora su bienestar personal sino que fortalece a toda la organización. La soledad del liderazgo es universal, pero no tiene por qué enfrentarse en aislamiento.

En el WEF Talk El impacto de la publicidad en la salud mental de las audiencias, Publicis Global Delivery nos hablará sobre la gran importancia que tiene poner esta conversación sobre la mesa:

Poner esta conversación sobre la mesa es clave, y te lo contamos con ese flow creativo que llevamos:

Imagina la publicidad como un megáfono gigante que no solo vende productos, sino que moldea cómo las mujeres se ven, se sienten y se miden. Si seguimos amplificando estándares irreales, comparaciones tóxicas y esa vibra de «no eres suficiente sin esto», estamos cocinando una receta para el desastre emocional: ansiedad, inseguridad y una autoestima que se cae más rápido que una campaña sin presupuesto. Esto no es solo un tema de salud mental; es un issue cultural que afecta cómo las mujeres navegan el mundo, desde sus relaciones hasta sus ambiciones.

Traerlo a la mesa importa porque nosotros, los creativos, tenemos el poder de cambiar el guión. Podemos seguir siendo los villanos que empujan la presión o convertirnos en los héroes que inspiran algo real. Marcas como Dove ya nos dieron el teaser de lo que pasa cuando apostamos por lo auténtico: la audiencia conecta, se siente vista y el impacto va más allá del ROI. Además, las nuevas generaciones no se tragan cualquier historia; están pidiendo verdad, no filtros.

Y desde el lado práctico, si no hablamos de esto, seguimos perdiendo el partido contra la regulación y la crítica pública. La gente está harta de anuncios que les hacen sentir mal, y las marcas que no se suban al tren de la responsabilidad van a quedarse en el brief de ayer. Esto es urgente porque no se trata solo de vender, sino de construir un mundo donde nuestras ideas sumen vida, no la resten. ¿No crees que ya es hora de afinar el tono de este megáfono?

¡Bienvenidos al WEF Colombia LATAM 2025, los esperamos!

Mayores informes: https://wefcolombialatam.org/colombia/

Inscripciones al Foro: https://forms.gle/mKdRDGjXPvpszSLs7

Regresa el Women Economic Forum (WEF): El foro económico de mujeres más importante del mundo

Con el objetivo de impulsar una conversación que promueva el desarrollo de acciones tangibles en pro del bienestar, la salud física, mental y emocional de las mujeres en su entorno laboral y personal, regresa a Bogotá el Women Economic Forum (WEF), reconocido como el foro económico de mujeres más importante del mundo y que se realiza en 40 países. En versiones anteriores del WEF Global se contó con la participación de líderes mundiales de la

talla y prestigio de Michelle Obama, Rigoberta Menchú y el Papa Francisco, entre otras importantes personalidades.

 

En su sexta edición, el WEF Colombia Latam 2025 está a cargo de un equipo multidisciplinario de mujeres altamente calificadas y comprometidas, conformado por Marisol Pabón Rodríguez en la Presidencia y un Consejo Directivo y Asesor conformado por Andrea Hernández León, Jenniffer Cajamarca Vanegas y María Eugenia Saldarriaga Osio, quienes a través de este evento buscan destacar y reconocer la importancia de la mujer y el liderazgo femenino en un mundo que lucha por la equidad de género y el cierre de brechas, temas claves para el empoderamiento sostenible y la continuidad de la reactivación económica en la región.

De acuerdo con Marisol Pabón, presidenta del WEF Colombia Latam 2025, la sexta versión del foro tiene el firme propósito de aportar a la reflexión y transformación de las narrativas y estereotipos excluyentes que históricamente no le han permitido a la sociedad avanzar en la conversación acerca de la igualdad, y con ello, promover un ecosistema empresarial más equitativo.

“De la mano de nuestros aliados corporativos, entre los cuales se destacan la Fundación Santa Fe Bogotá, la Cámara de Comercio de Bogotá, el Grupo Ecopetrol, L’Oréal, Google y Sodexo Colombia, entre otras importantes empresas, vamos a desarrollar diferentes charlas, paneles y conferencias sobre la importancia del cuidado de la salud física, mental y emocional de las mujeres; igualmente, se visibilizarán las historias de superación y sanación más inspiradoras de algunas de las más reconocidas líderes nacionales e internacionales, quienes hoy aportan desde un propósito superior, a la construcción de una mejor sociedad desde sus diversos roles”, afirma el Consejo Asesor.

Para destacar, el WEF este año contará con una robusta y enriquecedora agenda, liderada por figuras internacionales y regionales, líderes que promueven la equidad de género, el liderazgo femenino y la diversidad y la inclusión como: María Noel Vaeza, Directora para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres; Alejandro Scelzi, Presidente país de Sodexo; Linda Patiño, Gerente de Comunicaciones de Google Colombia; Sandra Suárez, Presidenta del Círculo de Mujeres Semana-Dinero; Mabel Lara, Secretaria de Turismo de Cali; Santiago Rojas, reconocido médico colombiano experto en cuidados paliativos oncológicos y medicina integrativa; Gustavo Perdomo Patiño, médico psiquiatra de la Fundación Santa Fe de Bogotá y profesional certificado de la World Professional Association for Transgender Health (WPATH); y Geovanna Nassar, única colombiana en integrar la lista de “Las 20 mujeres líderes más importantes a tener en cuenta en 2025”, según la New York Weekly Magazine, entre otros destacados speakers.

Vale destacar, que este Foro ofrecerá una plataforma única para expandir redes de apoyo y contactos a nivel regional y global, que además permitirá entrar en contacto con reconocidos líderes de diversos sectores, establecer estrechas relaciones profesionales a largo plazo y dará a conocer las más llamativas y disruptivas iniciativas, proyectos y prácticas corporativas para el cuidado del bienestar físico, mental y emocional de las mujeres, claves para el liderazgo femenino y el empoderamiento económico sostenible.

En cifras, en sus últimas cinco ediciones, el Women Economic Forum Colombia Latam reunió más de 300 reconocidos speakers nacionales e internacionales, 5.700 asistentes presenciales, 90.000 usuarios conectados vía online y en el año 2024, tuvo una audiencia estimada de 3 millones de personas por las alianzas generadas, sus plataformas digitales y redes sociales.

¡No se pierda cuatro de nuestras conferencias más inspiradoras, emotivas y sanadoras!

  1. Mujer y Burnout: la trampa de la productividad sobre el bienestar

En su conferencia, el Dr. Gustavo Perdomo Patiño nos compartirá una extensa lista de consejos, técnicas y actividades prometedoras para alcanzar el tan anhelado bienestar emocional en entornos laborales. Asimismo, presentará un análisis de cómo la buena salud mental de las mujeres impacta directamente su salud física y su productividad.

  1. Transformando el tabú en oportunidad: Salud sexual y desarrollo económico

En esta conversación, Johanna Cordovez Amador, CEO y Cofundadora de Tirando x Colombia, iniciativa dedicada a transformar la educación sexual de los adolescentes con el objetivo de eliminar los tabúes asociados a la sexualidad, mostrará cómo su plataforma ha ayudado a cientos de jóvenes a transformar sus realidades por medio de una estrategia pedagógica, apalancada en el uso de herramientas tecnológicas.

  1. Salud mental y el ‘kintsugi’ de la vida: Una perspectiva desde la resiliencia, el empoderamiento y la transformación femenina

Durante esta charla, Mónica Colín de Velásquez, consultora experta en temas de género, mujer, DEI y sostenibilidad, buscará empoderar a las mujeres a través de la metáfora del Kintsugi, utilizando su propia historia para normalizar el proceso de sanación mental, visibilizar la resiliencia femenina y promover una conversación abierta sobre la salud mental, desde una perspectiva de liderazgo y transformación personal.

  1. Cartas a Mi Hija Adolescente: Una historia de desafíos reales, amor incondicional y resiliencia

Desde sus propias vivencias y experiencias, Geovanna Nassar, autora, empresaria y madre, dirigirá una conversación profunda y valiente sobre la maternidad, la salud mental y el bienestar emocional. Inspirada en su libro “Cartas a Mi Hija Adolescente”, compartirá una experiencia íntima y conmovedora sobre el desafío de acompañar a un ser querido en su lucha emocional, mientras se mantiene el equilibrio entre el amor, la resiliencia y el autocuidado.

Las personas y organizaciones interesadas en participar en estas conversaciones, conferencias, charlas y paneles dentro del marco del WEF Colombia Latam 2025, pueden encontrar mayor información visitando el sitio web www.wefcolombia.org

Piden acabar con la mutilación genital femenina

La Organización Mundial de la Salud (OMS), el Fondo de la Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) han reafirmado su compromiso de colaborar con los países y las comunidades para acabar «de una vez por todas» con la mutilación genital femenina, una práctica «nociva» que afecta actualmente a más de 230 millones de niñas y mujeres.

En el marco del Día Internacional de Tolerancia Cero con la Mutilación Genital Femenina, que se celebra este jueves, las organizaciones han apostado por fortalecer sus alianzas y crear movimientos para poner fin a esta práctica.

 

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«Se calcula que, de aquí a 2030, otros 27 millones de niñas podrían sufrir esta violación de sus derechos y su dignidad si no actuamos ahora», señalan las organizaciones, que añaden que «hay esperanza», ya que en muchos países ha disminuido la prevalencia de la mutilación genital femenina.

«Estamos siendo testigos de avances en países como Kenia y Uganda, donde la acción colaborativa y las iniciativas lideradas por las comunidades están demostrando que reforzando las alianzas y construyendo movimientos, podemos acelerar el cambio», aseguran en el comunicado.

En este punto, recuerdan que desde la puesta en marcha del Programa Conjunto UNFPA-UNICEF para la Eliminación de la Mutilación Genital Femenina en 2008, y en colaboración con la OMS, cerca de 7 millones de niñas y mujeres acceden a servicios de prevención y protección.

Además, indican que 48 millones de personas han hecho declaraciones públicas para abandonar la práctica, y los medios de comunicación han llegado a 220 millones de personas. En los dos últimos años, cerca de 12.000 organizaciones de base y 112.000 trabajadores comunitarios y de primera línea se movilizaron para lograr un cambio en esta coyuntura crítica.

El ritmo debe acelerarse

Sin embargo, en países como Gambia, señalan que persisten los intentos de derogar la prohibición de la mutilación genital femenina, «incluso después de que el Parlamento rechazara una propuesta inicial el año pasado».

«Estos intentos podrían socavar gravemente los derechos, la salud y la dignidad de las futuras generaciones de niñas y mujeres, poniendo en peligro el incansable trabajo realizado durante décadas para cambiar las actitudes y movilizar a las comunidades», explican las organizaciones.

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Así, afirman que, de los 31 países en los que se recogen datos sobre prevalencia a nivel nacional, solo siete están en vías de cumplir el Objetivo de Desarrollo Sostenible de poner fin a la mutilación genital femenina para 2030 o antes. «El ritmo actual de progreso debe acelerarse urgentemente para alcanzar esta meta», aseguran.

Para ello, consideran que es necesario reforzar las alianzas entre líderes, organizaciones de base y sectores que abarcan la sanidad, la educación y la protección social, así como una defensa sostenida y una ampliación de los movimientos sociales con las niñas y las supervivientes en el centro.

De este modo, apuestan por una mayor rendición de cuentas a todos los niveles «para garantizar el cumplimiento de los compromisos en materia de derechos humanos y la aplicación de políticas y estrategias que protejan a las niñas en situación de riesgo y proporcionen atención, incluida la justicia, a las supervivientes».

«Todos tenemos un papel que desempeñar para garantizar que todas las niñas estén protegidas y puedan vivir libres de daños. Aceleremos el paso y actuemos con urgencia. Ha llegado el momento de acabar con la mutilación genital femenina», finaliza el comunicado.

Senadores hacen un llamado a la prevención del cáncer de seno

En un foro organizado por la Comisión Legal para la Actividad de la Mujer, con el apoyo de Prospectiva, legisladores, expertos y sobrevivientes se unieron para enfatizar la necesidad de adoptar acciones inmediatas y colaborativas para enfrentar el cáncer de seno en Colombia.

La senadora Beatriz Lorena Ríos Cuéllar al inaugurar el foro, destacó el compromiso del Congreso y de los expertos participantes para avanzar en los derechos y la salud de las mujeres colombianas. Por su parte, el representante Jorge Eliécer Tamayo, del Valle del Cauca, destacó los esfuerzos legislativos orientados a eliminar las barreras que dificultan el acceso a diagnósticos preventivos y tratamientos integrales, promoviendo también la vacunación oportuna contra el VPH para niñas, niños y adolescentes.

 

El cáncer de seno fue presentado como una amenaza global. Expertos como el médico Carlos José Castro y la médica Alejandra Toro Moreno resaltaron que cada seis minutos, una mujer pierde la vida a causa de esta enfermedad. Toro, sobreviviente de cáncer de seno, compartió su experiencia personal, poniendo énfasis en la necesidad de brindar un apoyo integral a las mujeres diagnosticadas. Además, se señalaron las barreras administrativas, económicas y culturales que enfrentan las pacientes, especialmente en zonas rurales y marginadas. A pesar de la estructura del sistema de seguridad social, persisten fallas que limitan el acceso a servicios esenciales, lo que obliga a muchas mujeres a financiar sus tratamientos de forma privada.

Se destacó la relevancia de fomentar el autoexamen, garantizar mamografías certificadas y promover la vacunación contra el VPH, cuya cobertura en Colombia sigue siendo alarmantemente baja. Un ejemplo positivo fue el programa piloto en Arauca, que incrementó la aceptación de la vacunación mediante estrategias culturalmente sensibles.

Estudio de Profamilia revela que el 41% de los colombianos conocen casos de violencia contra la mujer

Profamilia publicó los resultados de su estudio “Del Dicho al Hecho”, un test que recopiló la visión de más de 3.900 colombianos, sobre su rol frente a la violencia y un análisis de cómo los dichos y refranes tradicionales pueden perpetuar las violencias basadas en género.

En Colombia, la violencia de género representa un grave desafío para la garantía de los Derechos Humanos, afectando especialmente a las mujeres. Con el propósito de comprender la percepción social sobre esta problemática, Profamilia, organización líder en la defensa de los Derechos Sexuales y Reproductivos, realizó el test «Del dicho al hecho» el cual tuvo como objetivo explorar dos aspectos clave: el rol de cada persona frente a la violencia y analizar el cómo los dichos y refranes pueden perpetuar las violencias de género.

 

El test realizado en conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer y sus 16 días de activismo reflejó avances bastantes positivos para la sociedad colombiana.

El rol de las personas frente a la violencia

Cada persona representa un rol activo en la erradicación de la violencia contra la mujer, independientemente del vínculo o espacio que se comparta con ella. Ya sea como amigo/a, familiar, compañero/a, jefe o incluso desconocido/a, cada acción contribuye a un cambio significativo.

Es crucial reconocer la responsabilidad individual, comprendiendo que el cambio comienza en las actitudes, los comportamientos y los cuestionamientos personales. El estudio demuestra que, con el paso de las generaciones, estos aspectos han ido evolucionando. No obstante, persiste un desafío significativo con los adultos mayores, quienes, en su mayoría, continúan adheridos a normas culturales y costumbres que, de manera consciente o inconsciente, contribuyen a perpetuar este tipo de violencia.

Este contexto adquiere mayor relevancia al considerar que el 41,17 % de los encuestados afirmaron conocer a una mujer que vive en situación de violencia. Este dato resalta cómo la violencia contra la mujer, aunque cada vez es más reconocida, sigue siendo una realidad alarmante que exige atención urgente.

¿Cómo los dichos y refranes pueden contribuir a reforzar la violencia de género?

Por otro lado, el estudio reveló cómo ciertos refranes siguen alimentando creencias que normalizan la violencia de género. A continuación, algunos de los más populares y el impacto de su aceptación:

“En pelea entre marido y mujer, nadie se debe meter”

En Colombia, el 79 % de los encuestados reconoce el hogar como el principal escenario de violencia, lo que resalta el hogar como un espacio donde se perpetúan prácticas de abuso y violencia de género.

“Detrás de todo gran hombre hay una gran mujer”

Este dicho lo respalda el 36 % de los participantes, particularmente mujeres adultas. Esto es un reflejo de que ciertas expresiones continúan siendo parte del lenguaje cotidiano, teniendo una fuerte influencia cultural.

“Cuando una mujer dice no, en realidad es un sí”

El 61 % de las personas rechazaron este refrán mostrando que existe una creciente conciencia sobre la importancia del consentimiento y el respeto hacia las decisiones de las mujeres.

Un cambio de perspectiva: avances y compromisos

El estudio demuestra que se está logrando un cambio significativo en las actitudes y creencias hacia la violencia de género. Las generaciones más jóvenes están desempeñando un papel crucial en la transformación de las actitudes hacia los estereotipos tradicionales y dinámicas de poder desiguales. Esta nueva perspectiva ha contribuido a la disminución de la aceptación de creencias que alguna vez fueron consideradas normales, como el ver los piropos en la calle como una forma de halago o el aceptar las diferencias salariales injustificadas entre hombres y mujeres.

Un dato alentador es que el 95 % de los encuestados se muestra en disposición a asumir un papel activo en la lucha contra la violencia hacia la mujer. Este compromiso refleja una conciencia creciente sobre la importa de erradicar estas estructuras sociales que perpetúan la desigualdad de género. “La violencia de género es una realidad que impacta la vida de millones de niñas, jóvenes y mujeres en Colombia. Debemos dejar de ser espectadores y sí más conscientes, más autocríticos porque en lo que pensamos, decimos y hacemos a diario, se esconden factores que siguen acentuando las violencias basadas en género. ¡Podemos cambiarlo, pasar del dicho al hecho!” aseguró Marta Royo, Directora Ejecutiva de Profamilia.

Cabe resaltar que Profamilia cuenta con un modelo de servicio y atención integral para la recuperación de la salud física, emocional y social de las víctimas de cualquier forma de violencia, en especial de violencia sexual, y otros tipos de violencia producidas por las relaciones con desigualdad de género.

Llevamos 16 días de activismo y nos siguen matando; 25 N y el 4D

El 4 de diciembre de 2016 en Bogotá más exactamente en la localidad de Chapinero los niños y niñas ya se encontraban en vacaciones en el barrio Bosque Calderon uno de los barrios más pobres y sin legalizar de esta localidad, se esperaban las fiestas navideñas, y asimismo la mesa local indígena con más de 13 pueblos venía trabajando en la caracterización de las familias y sus necesidades, ¿a qué se dedican los indígenas en la ciudad? ¿en que trabajan y qué tipo de acciones hacen desde los territorios para preservar su cultural ancestral? Son preguntas que desde el escritorio los politilogos/as, psicólogos/as, trabajadores sociales y demás profesionales de las ciencias sociales se hacían para formular los proyectos que benefician a estas comunidades.

La realidad indica que las familias indígenas tienen hijos por tradición y desde corta edad así mismotienen que trabajar en servicios de cuidado y servicio doméstico, restaurantes o servicios generales por días, en muy pocas ocasiones tienen un empleo con prestaciones de ley.

 

La familia Samboni no escapaba a esa realidad, y mientras llegaban los proyectos sociales la pareja de padres jóvenes salía a trabajar dejando a sus pequeños en una vivienda prefabricada sin mayor seguridad, los pequeños curiosos estaban pendientes de las visitas al barrio, que en muchas ocasiones regalaban onces y juguetes, pues ya se sentía el aire navideño. Yuliana una pequeña graciosa, fue la elegida para subir a esa lujosa camioneta, contaron los niños y niñas de ese entonces, que generaba alegría y envidia por esa invitación, la que después generó terror pues Yuliana de ese paseo jamás volvió.

La búsqueda de la menor se agudizó por los chats locales y pasó a las autoridades, la comunidad preocupada empezó también a buscarla, hasta que en la cámara de seguridad de una tienda del barrio se ve como la pequeña sube a la camioneta y allí se ven las placas. Qué rápido hubieran podido responder las autoridades, pero como es el calvario para las víctimas la respuesta es lleva muy poco tiempo desaparecida. Sin embargo, al cumplirse el tiempo, ya se sabía que la camioneta tenía un dueño y ese dueño sabía que lo estaban buscando, noticieros redes sociales y todos los espacios de participación estaban concentrados en saber algo de la niña, pero nada pasaba. Finalmente, el dueño de la camioneta le dice a las autoridades quien tiene mi camioneta es mi hermano, lo estamos buscando. Mientras tanto él señor Rafael Uribe Noguera ese 4 de diciembre drogaba, violaba y estrangulaba a esta pequeña en un apartamento en el sector más exclusivo de Chapinero; Rosales, también Chapinero, por que esta localidad es multiestrato.

¿Pero como ingresa una niña a un edificio con seguridad cámaras y nadie dice nada? ¿Por qué? así como a Uribe Noguera no le importó hacerle daño a esta pequeña, al celador de ese edificio tampoco le preocupó que, hacia esta niña con ese hombre, la indiferencia también mata y es la peor cómplice, sin embargo, la subordinación y la falta de pedagogía en estos casos no alertaban ni al celador ni a la sociedad. Hoy en día la pedagogía y la prevención nos llevarian a sospechar de este tipo de situaciones y alertar a la policía.

Días después de declarase enfermo, de estar hospitalizado, este violador, confiesa y así las autoridades encuentran el cuerpo de la niña, en el baño de un apartamento de su propiedad, el pequeño cuerpo fue manipulado para eliminar pruebas, y así con talanqueras y trabas, el violador después de contradecirse en el relato, confiesa haberla matado. Con la indignación de toda la cuidad, cientos de mujeres gritaban justicia, frente al lujoso edificio donde fue asesinada Yuliana y frente a la clínica donde este asesino recibió asistencia médica mientras los efectos del alcohol y otras sustancias psicoactivas se disipaban de su cuerpo. Así Rafael Uribe Noguera fue capturado y procesado a 52 años de cárcel. Los padres de Yuliana recibieron muchas ayudas, pero ninguna recuperó el vacío que dejó Yuliana, así que al poco tiempo regresaron al Cauca y nunca volvieron a Bogotá.
Casi dos años después el Concejo de Bogotá honra a Yuliana Samboni de 4 años de edad, denominó este día como el día distrital del feminicidio, y con ello la recordamos. También surgió un proyecto de ley que fue archivado de acuerdo con el artículo 375 de la CN, el cual proponía que modificar el artículo 34 CN en el que la prisión perpetua a los violadores solo se aplicara en los dos siguientes casos: Cuando la víctima de un delito de homicidio, acceso carnal violento, secuestro, explotación sexual o feminicidio sea menor de 14 años y cuando la víctima de un delito de homicidio, acceso carnal violento, secuestro, explotación sexual o feminicidio sea menor de 18 años con discapacidad. En términos normativos sigue teniendo peso la ley 1257.
Han pasado 8 años de este feminicidio y 15 años de la ley 1257, la impunidad y el acceso a la justicia siguen siendo una lucha estéril, ya que las mujeres desisten de la denuncia por qué no pasa nada, se cuenta la historia y la defensa de los agresores atropella la dignidad y la poca salud mental que puedan tener las victimas. La revictimización y negligencia institucional ya no son agravantes, no pasa nada, si no, miles fueran las mujeres que serían atendidas.

En general, el avance en la implementación de la Ley ha sido lento e insuficiente para responder de manera eficaz al aumento de la violencia contra las mujeres. Y a raíz de esto hacemos un llamado al Estado en cuanto a la implementación de la Ley, un instrumento fundamental para la garantía de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas para una vida libre de violencias.

Las medidas precarias de estabilización por parte del sector justicia, demuestran el desconocimiento y por parte de este sector son necesarias las medidas para la reconstrucción de los proyectos de las mujeres víctimas de violencias mediante el acceso al sistema pedagógico y formación.

El sector justicia no reporta avances en la ejecución de las medidas de
sanción, por qué no hay un sistema de información que desagregue los datos y por la negación de acceso a la justicia para las mujeres víctimas del delito de acoso sexual, pues el 99 % de los casos entre 2010 y 2023 se encuentra en la impunidad. Solamente del 2017 en adelante se observa un ligero incremento en la judicialización de la conducta punible que, en todo caso, no supera el 7 %.

A pesar de algunos avances para cumplir los objetivos legales en cuanto a las medidas de garantía del acceso a la justicia, protección y atención y del cumplimiento al seguimiento a la Ley, la eficacia de las acciones desplegadas para impartir justicia ha sido escasa por las barreras institucionales y burocráticas que enfrentan las víctimas.

Aunque se han realizado algunas acciones para la implementación de las medidas de garantía, protección y atención en el sector justicia, tales como las rutas y las líneas de atención telefónicas y virtuales, éstas siguen siendo ineficaces por obstáculos institucionales reiterados en el acceso a la justicia a las mujeres víctimas de violencias.

Estos obstáculos se relacionan principalmente con los procedimientos y las instituciones encargadas de implementar las medidas, entre ellas las Comisarías de Familia, y el ICBF, que no garantizan la protección integral a las mujeres dado su enfoque familista que las revictimiza y las invita a conciliar, cuando claramente acá no hay nada que conciliar, por que la violencia no se concilia.

En cuanto a las medidas de atención en salud, en su reglamentación se han desarticulado de un modelo de salud el cual debe ser un modelo integral y de bienestar de las mujeres víctimas de violencias, que cuando necesiten alejarse de su hogar o lugar de residencia por el riesgo para su vida o su integridad, tal como lo dispone la Ley, carecen de lugares casa refugio suficientes para la cobertura en especial si tienen hijos e hijas a cargo.

A lo anterior se le puede sumar la baja cobertura de servicios de orientación y asistencia legal para las mujeres víctimas de violencias en todo el territorio nacional, especialmente de las mujeres rurales, las mujeres con discapacidad y las mujeres indígenas, afro raizal o palenqueras. La cual debería ser más amplia y totalmente gratuita.

Los sectores educativos y de salud no muestran avances en la implementación de la Ley, principalmente por la ausencia de aplicación efectiva de la perspectiva de género y por la falta de consideración de la Ley como un factor determinante en las acciones relacionadas con la prevención y atención de las mujeres y niñas víctimas de violencias.

En el sector de políticas públicas se evidencia la falta de integralidad e intersectorialidad para la prevención y atención de las violencias contra las mujeres, tal como lo ordena la Ley 1257, se carece de un diagnóstico completo y actualizado que evalúe tanto la problemática de las violencias contra las mujeres como la respuesta del Estado para reducir su incidencia.

En el diseño e implementación de las políticas públicas, se debe avanzar en inclusión y creación de indicadores de resultado que permitan evaluar el cumplimiento de la ley.

En el sector de comunicaciones, las acciones se deben dirijir principalmente campañas de comunicación que permitan prevenir las violencias contra las mujeres y las niñas no sólo en los ámbitos digitales si no en promover la igualdad entre hombres y mujeres exclusivamente en el acceso y uso de las tecnologías de información y comunicaciones, sensibilizando que es la violencia, los tipos de violencia que hay, las relaciones asimétricas y de dominación y como se sostiene el patriarcado.

El Comité de Seguimiento debe visibilizar la gestión realizada para la pedagogía y aprendizaje de las definiciones y rutas a seguir en caso de violencia hacia las mujeres.

El sector trabajo presenta avances progresivos en la implementación de la Ley, por medio la implementación de los protocolos de prevención y erradicación de violencias de género los cuales se ha convertido en oportunidades de mejora en las empresas, sin embargo, su recien sanción y legislación hace lo suyo. Se espera que haya continuidad en los procesos pedagógicos pero que así mismo haya continuidad y justicia en la implementación y coherencia y sostenibilidad en las consecuencias. Todo lo anterior implica estar más firmes que nunca con las consecuencias de las denuncias y su solución, y no solo por la vía de la justicia ordinaria.

Hoy se cierra este ciclo de 16 días de activismo del 2024 con este breve resumen de los 15 años de la ley 1257 o la ley Rosa Elvira Cely, otro feminicidio sucedido en Chapinero, espero que en todos los partidos políticos haya un compromiso frente a este tema y que el documento del protocolo de prevención y sanción de violencias hacia las mujeres de lo partido en el cual milito sea firmado para que tenga validez, no solo por los casos de violencia política que se han expuesto ante el consejo de ética, si no por los casos de las mujeres que hacen eco en que en este partido se empodera y defiende a las mujeres.

Ya no tenemos miedo nos crecieron alas.

Justicia, justicia, justicia.

Marcela Clavijo

¡Si tocan a una respondemos todas!

 Hace 67 años, Un primero de diciembre de 1957, las mujeres colombianas pudieron ejercer ese derecho por primera vez, al participar en el plebiscito que convocó al Frente Nacional.

El tan esperado día para ejercer el derecho al voto fue animado por la famosa orientación del sagrado corazón de la iglesia del voto nacional.

 

Los políticos liberales y conservadores aprovechándose de la fe y el pensamiento místico de nuestro país le dijeron al pueblo que podrían elegirse por medio de la alternancia del llamado frente nacional. Todo esto bajo las órdenes de un óleo en marcado en laminillas de oro de la iglesia del voto nacional. Pero como este es el país de Aureliano Buendia todo es posible, y pudo el sagrado corazón hacer lo que las mujeres sufragistas desde los años treinta iban luchando.

Detrás de esas conquistas del Sagrado Corazón también estuvo la lucha de cientos de mujeres que, a través de marchas, proyectos legislativos, presión en el Congreso y en las calles, lograron dos hechos significativos: que las mujeres fueran consideradas ciudadanas –antes solo los varones eran tenidos como tales– y, con ello, que pudiera votar.

Los nombres de Esmeralda Arboleda, Josefina Valencia de Hubach, Bertha Hernández de Ospina, Ofelia Uribe, María Currea, Lucila Rubio, Rosita Turizo, Mercedes Abadía y María Teresa Arizabaleta, entre otras, lideraron esta lucha que cambió la historia. Esmeralda Arboleda, una de las primeras abogadas del país, quien debió soportar ataques, descalificaciones y difíciles situaciones personales, pero que persistió en su demanda por los derechos, siendo además la primera mujer Senadora de la República en la historia de Colombia (de 1958 a 1961). Miembro del Partido Liberal. Lideró el movimiento sufragista en Colombia junto a su compañera Josefina Valencia Muñoz. Fue ministra de comunicaciones y volvío al senado luego fue embajadora de Austria y embajadora Alterna de la ONU, en el Gobierno de Lleras Restrepo.

La obra de Esmeralda Arboleda se encuentra en Bogotá, gracias a la ciencia de archivo y documentación de la Biblioteca Luis Ángel Arango tras la donación realizada por su hijo Sergio Uribe. Desde el año 2019 aproximadamente 2000 documentos seguían pendientes de catalogación, de los 4.800 documentos que se compone el archivo, se incluyen fotografías, proyectos de ley, correspondencia y prensa, tanto de su vida personal como pública, están pendientes de recibir el trato que amerita, documentos científicos que narran la historia de lucha de las mujeres, la memoria del proceso del sufragio femenino en Colombia.

Allí está consignada la narrativa y vida del activismo sufragista por la defensa de los derechos de las mujeres, estos manuscritos y documentos de trabajo entre ellos El Seminario sobre la condición de la mujer en el derecho de familia (1963), Asamblea de la Comisión Interamericana de Mujeres (1948), Año Internacional de la mujer (1975) y la Convención de mujeres parlamentarias de Colombia (1958) deben ser tratado con alto procedimiento de conservación y deben ser expuestos al público con orgullo y dignidad, para mostrarle al país lo absurdo que es el patriarcado que solo hace 67 años sumo y acepto el derecho al voto de la mujer en nuestro país.

Se avecinan las discusiones del 2026 y ya se vislumbran las candidaturas femeninas, mas no todas feministas, y ojo por que para decirse feminista hay que serlo y no basta el marketing y las redes, hay que serlo. Algunas de ellas son Claudia López, María José Pizarro, Carolina Corcho, Vicky Dávila, María Fernanda Cabal y Paloma Valencia. López es la primera mujer alcaldesa electa por Bogotá. Las otras senadoras y con liderazgo fuerte en sus colectividades y la periodista del momento. Que las mujeres están preparadas para gobernar si, ¿que cómo van a gobernar? Seguramente con una lente distinta por sus orillas políticas, lo cierto es que todo esto se da gracias a Esmeralda y su apuesta liberal por los derechos de las mujeres.

En estos 16 días de activismo del 25N rindo un homenaje a todas aquellas mujeres que hacen política y que como yo han padecido la violencia política, nadie dijo que era fácil, pudimos habernos quedado en la zona de confort, pero decidimos la lucha, la lucha por nuestros derechos los cuales al ser ejercidos bloquean la violencia ejercida en nuestra contra.

¡Si tocan a una respondemos todas!

Marcela Clavijo

El test de Profamilia sobre la violencia contra la mujer

Ante un contexto que refleja un panorama crítico para las mujeres y donde según la Comisión Económica para América Latina y el Caribe – CEPAL, Colombia es el quinto país con mayor número de feminicidios registrados en 2022 con una tasa de 215 casos por cada 100.000 mujeres, Profamilia decidió tomar acción para movilizar a la sociedad. A través de la campaña “Del dicho al Hecho” busca que todas las personas puedan asumir un rol activo en la identificación de violencias basadas en género, creando conciencia sobre la complicidad y visibilizando cómo la omisión o indiferencia pueden contribuir a la perpetuación de estas prácticas.

En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, a través de su iniciativa y experiencia de casi 60 años trabajando por la garantía de los Derechos Sexuales y Reproductivos, la entidad espera que las personas reconozcan el lenguaje y las acciones que erróneamente normalizan o justifican cualquier tipo de violencia contra las mujeres, pues tan solo en 2023 el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses registró más de 38.000 casos de violencia intrafamiliar de los cuales el 73 % fue contra mujeres.

 

En ese contexto, la organización presentó un test digital e interactivo que se está tomando las redes sociales y que le permitirá a las personas descubrir el rol o perfil que cumplen en la sociedad frente a las violencias y así mismo, cuestionar o reconocer qué acciones pueden hacer para comprometerse de manera activa y participativa con una cultura basada en la eliminación de la desigualdad, las violencias basadas en género y la promoción de los derechos de la mujer.

Sumado a esto, Profamilia, con el apoyo de Mallplaza NQS Bogotá, dispuso un espacio presencial para que sus visitantes puedan vivir esta experiencia interactiva.

“La violencia de género es una realidad que impacta la vida de millones de niñas, jóvenes y mujeres en Colombia. Debemos dejar de ser espectadores y sí más conscientes, más autocríticos porque en lo que pensamos, decimos y hacemos a diario, se esconden factores que siguen acentuando las violencias basadas en género. ¡Podemos cambiarlo, pasar del dicho al hecho! aseguró Marta Royo, Directora Ejecutiva de Profamilia.

La organización hace una invitación a transformar la indiferencia y seguir construyendo una sociedad en la que las mujeres encuentren redes de apoyo y un acompañamiento integral para vivir libres de violencia, mientras desarrollan sus proyectos de vida.

¿Te atreves a cambiar la manera de ver, pensar y sentir? Contesta este test anónimo, solo tardará tres minutos: https://tinyurl.com/ymew48hf

Reviva el conversatorio: Especial Bancolombia – Confidencial Noticias ¿Reconoces las violencias de género?

25N: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Hace 64 años, el dictador Leonidas Trujillo ordenó el asesinato de las tres hermanas Mirabal en República Dominicana. Desde 1999, la Asamblea General de las Naciones Unidas estableció el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Sin embargo, esta fecha tiene su origen en 1981, cuando fue elegida en el Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe, celebrado en Bogotá, Colombia.

Las hermanas Mirabal, conocidas por el pueblo dominicano como “Las Mariposas”, eran María Teresa, Patria y Minerva. Junto a sus esposos, fueron parte del movimiento clandestino “14 de Junio”, una red de resistencia contra la dictadura que Trujillo encabezaba desde hacía 30 años. Minerva fue la primera en participar activamente en la lucha, motivando a sus hermanas y sus parejas a unirse. Desde la movilización y la defensa de los derechos humanos, las Mirabal se convirtieron en un símbolo de resistencia.

 

El régimen de Trujillo no tardó en responder. Incómodo por las denuncias y el liderazgo de las hermanas, ordenó su asesinato. Aunque intentaron disfrazar el crimen como un accidente automovilístico, la brutalidad de los hechos no pudo ocultarse: las hermanas fueron golpeadas hasta la muerte, y sus cuerpos arrojados a un barranco. Su asesinato marcó un hito en la lucha contra la opresión y la violencia de género.

Este día, 25 de noviembre, reúne a mujeres de todas las edades, que de manera autónoma y creativa ocupan calles, aulas, teatros y parques para contar esta historia y rechazar la violencia hacia las mujeres.

*Un sistema que oprime*

La violencia es un acto de dominación y poder que somete al otro o, en este caso, a la otra: a la niña indefensa, a la adolescente extrovertida, a la adulta combativa y a la mayor pensante, muchas veces ya cansada. Física, psicológica, sexual, simbólica, patrimonial, económica, política o institucional, toda violencia es violencia, y como tal, debe ser castigada. Esta realidad afecta a mujeres que, además, enfrentan la desigualdad impuesta por una cultura patriarcal que les exige cumplir con dobles y triples jornadas de trabajo mientras resisten.

*El llamado al Estado y a la sociedad*

Hoy, 25 de noviembre, es un día para exigir al Estado que las rutas de atención no sean meros procedimientos burocráticos que revictimicen a las mujeres. Hablamos de espacios seguros, de una escucha activa y de la creación de casas refugio, protocolos de prevención y atención real. Es imprescindible construir entornos donde la gobernanza sea una gobernanza del cuidado, que sane heridas, pero, sobre todo, que garantice justicia.

El 25N no solo conmemora, sino que exige acción. ¡Ni una más, nunca más! Que este grito colectivo resuene en todos los rincones, impulsando el fin de la violencia y construyendo un mundo donde las mujeres vivan libres, seguras y en igualdad.

Marcela Clavijo