Colombia se encuentra debajo de Chile (45 %) y México (42 %) con el porcentaje de egresados universitarios en carreras de áreas de tecnología, ingeniería y matemáticas con un 34 %. Esto deja al parís en desventaja para competir en el sector TI (Tecnologías de la Información).
Las compañías en Colombia tienen problemas para encontrar estos perfiles y les surge la pregunta sobre cuáles son esas profesiones del futuro que marcarán tendencia en el mercado en el año que viene.
“Dentro de los perfiles más buscados actualmente tenemos los desarrolladores JAVA Springboot, Fullstack con experiencia en la Nube, expertos en Data y Data Engineer, preferentemente con conocimiento en las industrias de Banca y Retail. También se buscan mucho otros perfiles como Desarrollador iOS Senior, Data Science Senior, Scrum Master, Arquitecto Cloud Senior, y Project Manager SAP, entre otros”, explica Fernando Silvestre, country manager Región Andina en NEORIS.
Otra de las claves es capacitar a los colaboradores en habilidades blandas y el dominio de idiomas, además de la instrucción netamente técnica. Toda esta formación constante será, además, un diferencial valioso al momento de escoger una empresa para trabajar y hará más efectiva la retención de talento.
El desafío a futuro
Algunos de los roles que se avistan como los de mayor auge en un futuro, son el coordinador de equipos mixtos, ingeniero de reciclaje de datos, defensores de identidad virtual, científicos y analistas de datos, especialistas en Inteligencia Artificial y aprendizaje automático, especialistas en macrodatos, y especialistas en automatización de procesos, por mencionar algunos.
Es clave que, para cubrir esa demanda en el largo plazo, se generen programas de acercamiento a la tecnología y a la ciencia desde la infancia y la adolescencia.
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*Con información de Neoris
**Foto: Neoris
