El nivel de percepción de ocurrencia del soborno sigue siendo muy alto en Colombia, puesto que 58% de 673 empresarios consultados advierte que «si no se pagan sobornos, se pierden negocios».

El dato está consignado en la más reciente encuesta de Transparencia por Colombia y la Universidad Externado de Colombia sobre percepción del soborno y la implementación de prácticas para contrarrestarlo. El estudio revela que este delito continúa siendo una práctica muy generalizada en la manera de hacer negocios.

La percepción del soborno por parte del empresariado encuestado sobre el ofrecimiento de sobornos en el entorno de los negocios disminuyó 3% con respecto al 2012, pasando del 94% a un 91% en el 2014.

Las modalidades más usadas de soborno son los cierres de negocios y/o contratos que reporta un 76%, los pagos para acelerar trámites 65% y las contribuciones políticas 50%.

Esto, sumado al bajo porcentaje de las empresas que llevan un registro contable exacto de las contribuciones 4%, lo cual puede representar un posible riesgo de corrupción con miras a las elecciones del 2015.

A rendir cuentas

Para Elisabeth Ungar Bleier, Directora Ejecutiva de Transparencia por Colombia, resulta clave que el sector privado rinda cuentas sobre la financiación electoral y pida cuentas a quienes financia, debido a que «los aportes privados a campañas, hechos bajo reglas y normas adecuadas, son una expresión democrática y contribuyen al fortalecimiento de la participación».

«Pero ante la ausencia de normas claras y controles apropiados, las contribuciones privadas pueden convertirse en una potencial captura de las decisiones a favor de intereses particulares», agrega.

¿Qué están haciendo los empresarios para prevenir el soborno?

En comparación con el 2012, hay una caída de 4 puntos en la implementación de prácticas para combatir el soborno de forma planeada y periódica. Para el 2014, tan sólo el 38% de éstas empresas, implementa o desarrolla buenas prácticas.

A este retroceso se le suma la disminución de 18 puntos porcentuales de los empresarios que considera que las prácticas contra el soborno aplicadas por ellos son de utilidad para luchar contra este flagelo (49%).

Llama la atención que entre el 25 y el 43 por ciento de los empresarios no implementa ninguna práctica para contrarrestar el soborno en aspectos como contribuciones políticas, donaciones, patrocinios y regalos y gastos de representación. Pocas llevan registros contables sobre estos temas, definen topes máximos o evalúa la existencia de posibles conflictos de interés.

Datos del soborno

El 17.3% es el promedio ponderado del valor del contrato que se paga de manera secreta para ganar la adjudicación. De acuerdo con los resultados del 2012, este promedio se incrementó en 2.43 puntos porcentuales (14.81%).

Estatuto Anticorrupción. Sólo el 22% de los encuestados manifestó conocer la medida aprobada en agosto de 2011, 7% menos que en el 2012.

Conocimiento Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE. El 61% de los empresarios manifestaron no haber oído sobre los lineamientos para empresas multinacionales de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE. De las empresas que contratan con el Estado, el 68% no lo ha oído nombrar y el 4% manifiesta que está siendo implementado en su empresa.

Conocimiento sobre la Convención para Combatir el Cohecho de Servidores Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales de la OCDE. El 82% de los empresarios no conoce la «Convención para Combatir el Cohecho de Servidores Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales de la OCDE». De las empresas que contratan con el Estado, el 59% manifiesta conocer la convención.

Lobistas. Del 42% de las empresas que tiene lobistas, sólo el 11% los contrata formalmente, el 19% cuenta con una política para asegurar que la remuneración a éstos sea apropiada y justificable para realizar un servicio legítimo y el 57% no cuenta con ninguna práctica para regular la relación con lobistas.

Canales de denuncia. El 56% de las empresas no cuenta con un canal de denuncia confidencial para los empleados y terceros que deseen denunciar posibles casos de soborno.

Para Transparencia por Colombia «los resultados de la encuesta son un llamado a movilizarse contra el soborno».