Ir al contenido principal

Horarios de atención

De lunes a viernes:
8:00 AM – 5:00 PM

Whatsapp: (+57) 317 599 0862
Teléfono: (+57) 313 7845820
Email: [email protected]

Confidencial Noticias 2025


En 1938 el país había avanzado a pasos agigantados para reconocer a los trabajadores como sujetos de derechos y como parte activa de la sociedad, además de ser quienes hacían funcionar el aparato productivo nacional. Aún así, un grupo social aún estaba en desventaja frente a los que ya se habían protegido previamente.

Colombia en 1938 ya había reconocido las uniones sindicales, la jornada laboral de ocho horas, el derecho a descansar y que los trabajadores eran sujetos de derechos en el país.

Sin embargo, aún quedaba una situación por regularse; la de la protección a las madres trabajadoras. Con un proceso de urbanización incipiente, muchas mujeres debían emplearse en las ciudades. Uno de los problemas más graves que tenían que enfrentar las mujeres era el periodo de maternidad y lactancia. Sin un marco legal que las protegiera muchas eran despedidas durante esos momentos sensibles.

Además, el reconocimiento de la lactancia como algo obligatorio no era algo común en los sitios de trabajo, por esa razón es que en ese año la ley 53 de reguló el derecho de las madres a ser protegidas mientras trabajan y son madres.

Entre las situaciones que reconocía y protegía dicha ley estaba una licencia remunerada de 8 semanas después del parto, la prohibición del despido durante el embarazo y la lactancia. Con esto se buscó proteger a aquellas mujeres que después del parto debían regresar a sus lugares de trabajo, incluso al día siguiente.

También se dispuso que las mujeres tuvieran la posibilidad lactar entre 15 y 20 minutos cada 3 horas. Algo que logró asegurar no solo la calidad de vida de las trabajadoras sino de los recién nacidos garantizándoles el acceso a la leche materna. Como colofón, la Ley 53 precisó que las mujeres en estado de embarazo y lactancia no pueden trabajar en actividades peligrosas o insalubres y solo pueden trabajar 5 horas nocturnas.

De esa forma el Estado colombiano aseguró la protección de un grupo que hasta el momento no era reconocido formalmente como parte importante del aparato productivo colombiano. Sin embargo, no sería hasta 1957, cuando se les otorgó el derecho a votar, que las mujeres no serían reconocidas totalmente como ciudadanas

Esneyder Negrete – @esnegrete

Comunicador Social – Periodista egresado del Politécnico Grancolombiano de Bogotá, escribo sobre política, Derechos Humanos, conflicto armado, entre otros temas. Llevo cinco años vinculado a Confidencial Colombia.

PORTADA

El Periodista Infiltrado de Confidencial Noticias pudo establecer que tras la renuncia de la senadora Nadia Blel a la presidencia del Partido Conservador, está la disputa interna que se ha presentado en la colectividad azul y que según las fuentes…
Cuando faltan seis meses para que culmine el primer periodo legislativo en el Senado de la República, la senadora del Pacto Histórico, Martha Peralta hace un balance de los desafíos políticos a los que tuvo que enfrentarse, las tensiones estructurales del…
La plenaria del Senado de la República aprobó en cuarto debate el proyecto de acto legislativo que busca restablecer la Mesada 14 para los docentes oficiales pensionados del país, una medida que beneficiará, de manera directa, a los cerca de 165.000 maestros…
El actual director de la Unidad Nacional Para la Gestión del Riesgo de Desastre (UNGRD), Carlos Carrillo, respondió a los señalamientos que hizo la directora del Departamento Administrativo de la Presidencia, Angie Rodríguez, quien aseguró que existían…
En medio de la contienda electoral que se cierne sobre Colombia para el 2026. Unas elecciones en las que la izquierda medirá su fuerza y verá si los cuatro años del primer gobierno progresista, en cabeza del presidente Gustavo Petro, le alcanzará para seguir…