El panorama laboral en Bogotá presenta una oportunidad única para quienes buscan trabajo en la ciudad. A través de la iniciativa ‘Talento Capital’, lanzada por la Alcaldía Mayor de Bogotá y la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), se han habilitado 4.934 vacantes que estarán disponibles hasta el domingo 9 de febrero de 2025. Este programa tiene como objetivo conectar a los buscadores de empleo con diversas oportunidades en sectores clave como comercio, servicios, industria, transporte y construcción.

Una de las características más destacadas de esta convocatoria es la variedad de vacantes disponibles, que abarcan una amplia gama de sectores y perfiles profesionales. Los interesados podrán encontrar oportunidades laborales tanto para aquellos con formación profesional, como para quienes no cuenten con estudios formales.

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De las 4.934 vacantes, 3.844 están dirigidas a jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral, un sector que históricamente enfrenta altos niveles de desempleo. En un esfuerzo por promover la equidad de género y mejorar las oportunidades para las mujeres, 560 vacantes están destinadas exclusivamente para ellas. Estas incluyen puestos como conductoras con licencia C2 y C3, técnicas en seguridad electrónica, y asesoras comerciales.

Por otro lado, también se han reservado 330 vacantes para mayores de 50 años, con el fin de garantizar la inclusión de este grupo en el mercado laboral, a menudo relegado a un segundo plano. Además, 200 vacantes están dirigidas a personas pertenecientes a grupos étnicos, incluyendo población Negra, Afrocolombiana, Raizal, Palenquera, Indígena y Rrom, lo que refleja un enfoque inclusivo y diverso en el ámbito laboral.

Perfiles más solicitados

Entre las vacantes disponibles, se encuentran diversas posiciones que abarcan tanto trabajos de nivel básico como posiciones más especializadas. Algunos de los puestos más solicitados incluyen:

Psicólogos organizacionales
Auxiliares administrativos.
Gerentes de restaurante
Comerciantes y vendedores de tienda.
Maestros y ayudantes de obra.
Conductores con licencia C2 y C3.
Operadores de medios y técnicos en seguridad electrónica
Agentes de call center, tanto con como sin experiencia.

También se ofrecen puestos como jardineros, supervisores de tienda, operarios de empaque y mecánicos industriales. Estas vacantes están pensadas para diferentes niveles de formación, permitiendo que personas con una amplia gama de experiencias profesionales puedan aplicar.

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¿Cómo postularse a los empleos de Talento Capital?

El proceso de postulación es sencillo y se realiza de manera digital. Las personas interesadas deben registrar su hoja de vida en las plataformas www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. Una vez registrados, podrán buscar las vacantes que mejor se adapten a su perfil y postularse de forma rápida y eficiente.

Para quienes prefieren recibir orientación presencial, la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá ofrece asesoría en su sede, ubicada en la carrera 13 # 27-00, local 12, de lunes a viernes, en el horario de 8:00 a. m. a 4:00 p. m..