La transformación digital es vital para las industrias, ya que según Experis, marca de ManpowerGroup, experta en talento especializado en IT y soluciones de tecnología, las empresas que asumen este proceso son un 26 por ciento más rentables que sus competidores.

Por ejemplo, el estudio ‘The Great Realization’, elaborado por ManpowerGroup, pues más del 80 % de los empleadores consultados han avanzado hacia la digitalización.

Entre las principales tendencias se aborda la necesidad de generar sinergia entre humanos y robots.

“Una fusión exitosa de estos aspectos permitirá por medio de la inteligencia artificial (IA) predecir el rendimiento potencial de las personas. Además, los trabajadores podrán especializarse en habilidades como la empatía, creatividad y liderazgo”, explica Ricardo Morales, director general de Experis de ManpowerGroup.

A pesar de los esfuerzos por parte de las organizaciones para no perder vigencia en la transformación digital, tienen el gran desafío de encontrar talento tecnológico en roles como gerentes de proyecto TI, desarrolladores de software, analistas de ciberseguridad, especialistas en inteligencia artificial y aprendizaje automático.

Esta es una tarea compleja, pues según el MinTIC, para 2025, Colombia tendrá un déficit de cerca de 200 mil profesionales en estos campos.

Tecnología sostenible y facilitadora

Otra de las inclinaciones que marca el devenir de la tecnología, es utilizarla para reducir las emisiones. “La combinación del mundo físico y digital se convertirá en una de las nuevas tendencias más importantes, creando nuevas oportunidades para reimaginar reuniones híbridas y trabajar con un menor impacto ambiental”, afirma Morales.

*Con información de ManpowerGroup

*Foto: Cortesía

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