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La Fundación ANDI y la Fundación Santo Domingo lanzaron el informe “+Inclusión laboral y socioeconómica de la población migrante en Colombia: avances y pendientes”, una investigación que presenta un panorama actualizado sobre el impacto, los desafíos y las oportunidades de la migración venezolana en el país.
El estudio destaca que más de 2,8 millones de personas venezolanas residen actualmente en Colombia y que el 68% se encuentra en edad productiva, representando un capital humano con alto potencial para dinamizar el empleo formal, fortalecer la competitividad empresarial y ampliar el bono demográfico nacional.
A pesar de los avances, el documento advierte que aún persisten barreras estructurales, como la informalidad laboral —que supera el 75%—, la falta de reconocimiento de competencias profesionales, los procesos lentos de regularización migratoria y la persistencia de estereotipos que dificultan la inclusión plena.
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El informe recopila buenas prácticas del sector empresarial que demuestran que la inclusión laboral es una inversión rentable y sostenible. Casos como la Ruta de Inclusión Laboral de Claro por Colombia y la estrategia de Pavco Wavin evidencian cómo la diversidad fortalece la cultura organizacional, mejora la productividad y contribuye al desarrollo territorial.
La publicación también plantea una serie de recomendaciones estratégicas para fortalecer la inclusión socioeconómica: promover rutas de contratación inclusivas, facilitar la convalidación de competencias, fomentar la formalización laboral y consolidar alianzas entre empresas, gobiernos y cooperación internacional.
“La inclusión laboral no se resuelve únicamente con más oferta de empleo. Se requiere comprender y atender los retos de la movilidad humana y, sobre todo, aprovechar la oportunidad que significa para construir entornos laborales equitativos y culturalmente diversos”, afirmó Catalina Martínez Guzmán, directora ejecutiva de la Fundación ANDI.
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