El competitivo mundo laboral exige cada vez más que los profesionales superen las expectativas de los reclutadores, de otro modo, la competencia terminaría opacando sus candidaturas. Está situación ha llevado a que muchas personas se pregunten si deberían enviar un currículum creativo o tradicional. Lo cierto es que existen muchos Ejemplos de Curriculum Vitae en Word, que serán útiles o no dependiendo de las necesidades y metas que tenga cada profesional. También es importante tener en cuenta la identidad de la empresa a dónde se quiere enviar el currículum.
Para que tengas mejor claridad sobre cuál elegir a la hora de enviar tu hoja de vida o currículum, te explicamos a continuación, cuando optar por uno tradicional o creativo.
¿Cuándo optar por lo tradicional?
Es cierto que hay casos muy específicos, en los que será mejor optar por formatos de hoja de vida mucho más tradicionales y elegantes, que los formatos con muchos colores o iconos. Si te encuentras dentro de las siguientes situaciones, lo mejor será escoger un currículum tradicional:
Cargos de alta responsabilidad
Si vas a aplicar a algún cargo ejecutivo, o por ejemplo, a algún bufete de abogados, es mejor escoger un formato tradicional que contenga colores neutros. Además, si tienes mucha experiencia profesional que incluir, las plantillas tradicionales te darán más espacio para escribir todo lo que necesites.
Roles corporativos
Las empresas muy grandes o multinacionales, donde las prácticas de contratación suelen ser más formales, siempre será mejor optar por un formato tradicional. Si quieres trabajar en bancos o con entidades del estado, siempre se debe optar por una hoja de vida de fondo blanco con una estructura sencilla.
Formato específico
En muchos países como Colombia, algunas entidades suelen pedir formatos de hoja de vida específicos como el Formato Único o Minerva. En estos casos, es mejor escoger esa plantilla formal. De esta forma tendrás la seguridad de que estás cumpliendo con lo exigido por la empresa.
Momentos clave para lo creativo
Aunque el contenido de tu candidatura es lo más importante, ahora los reclutadores y empleadores buscan talentos competitivos que cuiden cada detalle, eso incluye el formato de tu currículum. Si quieres enviar una candidatura que de una buena impresión desde el primer momento, la mejor opción será apoyarte en herramientas que te permitan hacer un Curriculum Vitae gratis. CVcrea, es una de las mejores herramientas para hacer una hoja de vida online rápida y creativa.
Si aún no estás seguro si optar por un formato creativo, acá te dejamos algunas razones o momentos en los que deberías usar uno:
Profesiones artísticas o creativas
En el caso de aplicar a vacantes artísticas como músico, profesor de arte o actuación, es el momento perfecto para optar por un currículum o hoja de vida creativa. Esta es una excelente manera de mostrar tu personalidad artística y tus habilidades de comunicación audiovisual.
Roles de marketing y comunicación
Hay muchas profesiones y puestos de trabajo donde la creatividad juega un rol importante. En áreas como el marketing digital, relaciones públicas y comunicación, es importante ser innovadores. Por eso, si quieres enviar tu candidatura a una de estás empresas creativas, te recomendamos utilizar un currículum creativo que te permita presentar tu perfil profesional de manera ingeniosa y original.
Profesiones freelance o emprendedores
Si eres freelance o trabajas de manera autónoma, tendrás que esforzarte en demostrarle a los empleadores que eres diferente y que tienes habilidades que otros candidatos no. Cuando un currículum es sobrio, creativo y bien estructurado, le estás demostrando al empleador que eres detallista y perfeccionista con cada detalle.
Perfiles de estudiantes o con poca experiencia
Los estudiantes recién egresados o en búsqueda de prácticas laborales, deben hacer el esfuerzo de destacar de todas las maneras posibles, y la forma en cómo presenten la candidatura determinará su posibilidad de obtener o no un primer empleo.
Si eres estudiante o cuentas con poca experiencia, te recomendamos elegir un currículum creativo que le permita conocer al empleador desde un primer momento tu personalidad y capacidad para trabajar y reinventarte.
Conclusiones
Teniendo en cuenta estos puntos, ya podrás hacer un balance de qué tipo de currículum podrás escoger. Además de esto, es importante que el candidato siempre lea cuidadosamente los requerimientos de la empresa y la vacante. Para conseguir el empleo deseado hay que adaptarse a la identidad de la empresa, y utilizar todas las herramientas disponibles para elaborar un currículum competitivo y de alto impacto.
